郝佳栋
国网平定县供电公司 山西省阳泉市平定县 045200
摘要：随着人们生活水平的提高，对各种的需求加大，电力需求量也逐年递增，电力企业必须深刻认识到自身肩负的使命，须全方位优化运行机制。电力调度运行管理在电力企业中占据主导地位，是其工作的重点，应该得到有关部门的关注。而电力调度运行管理中的安全问题会阻碍供电系统平稳运行，须制定行之有效的控制措施，以提高电力调度的工作效率以及安全性。
关键词：电力调度；运行管理；安全；措施
引言
无论是日常生活还是企业正常生产都离不开电力的支持，其在促进电力行业高速发展的同时也给电力调度问题带来了诸多的挑战。因此，对电力调度的安全予以重视则成为了电力企业的重要工作职责，以下对此进行了深入的分析和探讨。
1电力调度
将电力调度自动生成系统配置在电力系统中，并将自动生成系统作为调度电力资源的功能，使电力调度工作在智能化操作状态下，自动完成开票、点图成票以及模拟预测培训等工作，此外还具备自动诊断、自动调整等功能。电力系统在运行期间，电力调度会定期检查电力系统，在检查中发现系统存在的安全风险，避免隐患引发安全事故。电力调度工作可以实时全面监测电力系统，并且根据存在的安全风险，由系统发出调度指令，对发生的故障实施解决措施。自动化技术应用在电力调度工作中，一方面提高电力调度自动化水平，另一方面使电力系统具备可视化、智能化功能，在每个流程中提高安全管理能力。在电力调度工作中借助EMS分析函数，有助于检测和校准电力系统运行参数，使电力系统保持在安全稳定的状态，在运行过程中降低发生过载的概率，如果出现过载现象，通过闭环管理快速处理出现过载现象。
2电力调度运行中的安全风险
2.1设备风险
电力调度运行系统还需要不同类型的设备来支持。在实际的工作中，设备常会出现问题，对运行的稳定产生影响，甚至会引发安全事故。如果环境湿度较大、温度高，则设备容易出现老化问题，缩短设备使用年限，降低其质量。随着电力运输量的持续性增加，如果设备不能及时更换，就可能无法承担对应的荷载梁，从而面临超负荷工作。针对设备的检修重视度不高，存在大量的安全隐患，也是引发故障的主要因素。在设备投入运行后，没有全面检查，不了解是否能够满足电力调度的要求，最终导致运行中面临不确定性因素的影响。
2.2人为因素
电力调度运行过程中发生最为广泛的安全风险就是人为的风险，其主要是因为，一些操作人员受到年龄、学历、经验等方面的影响，使得其安全意识和责任意识较为薄弱，其很容易在人员的轮值和接替的过程中产生操作失误的问题，其主要表现为调度指令单位不够明确，内容不够清晰等，这些问题都严重的影响着电力调度的正常运行。而引起的这些问题的原因主要是电力调度的工作相对复杂、繁琐，一些工作人员身处枯燥、乏味的环境之中，很难容易出现无所谓、发呆、精神无力等状态，进而埋下安全隐患。特别是一些工作的反复性使得一些基础知识了解较少、工作经验较少的人员在实际的操作过程中出现一些违规的操作，进而使得在判断和识别的过程中出现安全风险，从而阻碍电网的正常运转。另外，由于工作流程和范围较为模糊，很容易发生误送电的现象直接影响了电力调度的运行安全，其主要是与企业的管理制度不健全有着直接的关系。
2.3电力继电保护缺少完善体系
为保证电力调度工作安全稳定的运行，需要建立完善的电力继电保护体系，通过电力继电保护体系，实时检测电力参数，根据参数的变化判断电力调动工作情况，若发现参数变化表明系统存在问题，电力系统会及时做出调整，预防可能潜在的安全隐患。许多电力缺乏完善的电力继电保护体系，主要是电力企业未能制定科学合理的继电保护制度，工作人员未给予电力继电保护足够的重视。
3安全风险防护措施
3.1完善规章制度，规范操作流程
为了保证电力调度运行管理工作的顺利实施，必须详细制定各项规章制度，从而对员工自身行为准则予以规范与评价。在日常工作中，应完善各项规章制度体系，促使员工在工作期间有参考依据。另外，还要创建奖惩制度，熟悉和了解不同职位的工作内容，对行为规范，工作认真，态度端正的员工予以奖励与表扬;对态度懒散，投机取巧的员工进行处罚，由此激励员工努力工作。除此之外，落实监督机制，监督和管理各项规章制度的落实，将其融入到日常实际工作中。
3.2利用动态安全预警技术
在信息技术发展过程中，电力调度系统中应用信息技术，使电力调度工作展现出智能化优势。将信息技术应用在电力调度工作中，动态安全预警技术是信息技术重要的组成部分，该技术既能对电力调度系统全面的监控，若系统存在问题，可及时发出预警。智能化技术会快速做出反应，实施有效的措施处理出现的问题，还能将系统出现的问题进行收集。建立数据管理库，为后续的处理安全风险实施的措施提供参考依据。电力企业在应用动态安全预警技术时，应根据实际情况，对电力调度系统进行优化，以便动态安全预警技术充分发挥预警作用，保证电力调度系统安全稳定的运行。
3.3提高防范意识
电力机构应该定时的对员工开展专业知识的培养，并且还要对不同水平的工作人员开展有目的性的工作素养养成课程，进而使得他们对于电力调度工程有一个较为清楚的认知，可以对其更加熟悉。而且还要指导他们学会事先对电力调度进程中可能会产生的安全危险开展评估辨别，尽可能的解决其中可能产生的安全风险。与此同时，在电力调度工作开展过程中，要切实严格的看待工作内容，最大限度的减少安全风险以及故障的产生，如果发现事故或者风险要及时的上报。此外，在电力调度工作完成后，要充分的融合工作中所出现的困难和解决办法，进而转化成自身的经验，以便对下次电力调度有更充足的把握。电力机构的工作人员要时刻牢记自身是一名电力工作人员，要以严谨的规范来管理自己，最大限度的提升自身的专业技能，防止电力调度潜在危险的产生，进而确保电力调度工作的有序开展。
3.4提高调度人员事故处理能力
电力系统的分析需要调度员直接参与。通过定期培训，了解电力系统故障以及操作方面存在的问题，同时，预先了解一些有关于操作失误和调度失误的基本问题，再制定对应的控制措施，强化调度员的心理素质。在实际的操作中，可以利用专业化的手段，处理可能发生的事故，减少与控制事故发生的概率。一般来说，电力调动控制可划分为行为控制和技术控制两个方面。行为控制，主要是针对管理人员的行为操作，避免对事故的误判断；技术控制，则主要是针对科学技术手段，尽可能地减少事故风险。企业还需要针对调度人员经常性出现的误操作和误判断进行分析，总结事故经验教训，这样才能在实际工作中避免误判断和误操作。
结束语
总的来说，电力体系运行中的安全和牢固，是满足国民用电要求中不可缺少的一部分。所以，企业要是想确保电力体系的整体成效，就要适当的增强对电力调度安全重视程度，确保电力调度工作的顺利开展，防止运转故障的出现，这不仅仅可以达成优良的调度成效，还可以达到国民生活和社会生产对电力资源的要求。
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