王琦
大唐岩滩水力发电有限责任公司 广西壮族自治区南宁市 530001
摘 要：随着生活水平的不断提高和社会生产的不断发展,电器设备的使用量日益提升,这就对电力系统提出了更高的要求。在人类的生产生活过程中,传统能源的消耗不断增加。采取有效措施在水电厂运行过程中开发利用自动化系统,已经成为提升发电效率的重要手段。只有根据电力发展需求不断优化水电厂中的自动控制系统,才能促进我国电力行业的长足稳定发展。本文从水电厂入手,对其自动化系统中存在的问题进行阐述,并针对性的分析部分优化措施,以期对提高水电厂发电效率有所助益。
关键词：水电厂；自动控制；问题；优化
当前的能源枯竭问题已成为全球化的共同问题,随着人类生活、生产需求的不断提。各国对资源的使用速率不断提升。这就使得有限的自然资源往往"入不敷出"。因此各国对能源开发以及重复利用方面给予了高度关注。随着机械化改革的不断深入,电力已经成为了当前使用最为广泛的能源。而电能的产生则要依赖于各种自然资源，其中水电厂就是主要的电力生产途径。科技的进步给电力发展带来了极大改革,如果能将自动化控制系统有效的运用在水电厂中，那对提升电力发电效率和稳定性都具有重要意义。虽然优化水电厂自动化系统的重要性和必要性众所周知,但是在实际的操作过程中其优化方式的有效性还是没有得到充分落实,如何提升自动化控制系统得优化效率和效果是值得广大电力从业者进行深入思索的。
1 存在的问题
水电厂自动化系统是一个复杂的系统。其完善和应用并非一朝一下就能实现的，当前运用过程中主要存在以下四方面的问题。
1.1突发事件应对能力不足
相比于发达国家，我国对水电厂自动化控制系统的研发和应用推广都较为滞后，当前的自动化系统还不够完善。特别是面对突发事件时，当前的自动化控制系统就显得“捉襟见肘”。为了弥补系统存在的局限性，在处理突发事件时就需要进行人工操作，这就严重增加了水电厂的人工成本，降低了水电厂的生产效率。此外，面对突发事件单纯的依赖于人工控制，其控制的及时性和有效性也受到较大局限，因此一旦发生突发事故，损失往往十分惨重。
1.2系统编程人员技术缺陷
水电厂的自动化控制是覆盖在整个工作流程中的，作为系统的编程人员，不仅要熟练掌握编程技术，还需要熟知机械操作、电力知识、电力安全等方方面面的专业知识。但是由于系统编程队伍中滥竽充数人员的存在。部分技术编程人员自身对电力设备的使用原理都不了解,不能全面掌握设备的操作方法,那么其设计的系统也就不具备实际的自动化操作性。编程人员的技术缺陷直接降低了水电厂中自动化系统的操作性,无法切实的发挥出水电厂的自动化控制作用。
1.3控制系统与应用需求脱节
受传统观念的影响和专业技术的局限，部分水电厂并未有效发挥出自动化控制系统的作用，控制系统与实际应用产生严重脱节。第一种就是没有自动化控制系统的应用观念，部分操作人员认为自动化控制系统只是为了应付上级检查，并未认识的自动化控制系统的重要性，因此往往从主观上对系统的应用产生抗拒。第二种是明白自动化控制系统的意义，但是由于自身技术水平的限制，没有严格按照国家要求和标准进行操作，因此发挥出来的作用也收效甚微。第三种是既明白重要性又具备专业素质。但是由于水电厂硬件设备的老旧，使得自动化系统应用没有教好的基础条件，因此其作用的发挥也微乎其微。
1.4控制系统管理制度不健全
完善的体制机制建设是工作规范化的尚方宝剑，但是我国目前对电力厂自动化系统研发应用的系统化管理制度还不健全。首先,我国在法律层面对自动化控制系统的研发应用层面的制约还不够全面。其次,地方政府没有相应的规章制度对水电厂自动控制系统推行进行严格规范。再次,电力企业自身对工作经验并未有效梳理,这就使得实际应用过程中缺乏坚实的基层基础。自动控制系统的应用难导致了电力调控管理过程缺乏有效的管理制度,这极不利于水电厂应用自动控制系统工作的有效推进。
2系统优化措施
2.1增强控制系统的实践性
自动控制系统的可实践性是系统推行运用的关键所在，主要可以从以下几方面来提升系统的实践操作性。第一，系统编程人员要全面掌握电力知识，只有基础知识足够扎实，才能让设计出来的系统更加符合生产实际。第二，系统的选择要有针对性，要按照水电厂的实际匹配相应的自动控制系统，这样才能更高效的发挥出系统的实际作用。第三，系统的投产应用要有缓冲期，只有经过试用期的考验，才能进一步扩大使用。第四，要畅通系统应用体验反馈机制，一线的应用经验是提升系统实践性的重要基础。
2.2提升专业人员的技术水平
从当前实际来看,自动控制系统的运行主要还是由相关的人员进行实施的,专业人员素质的高低直接对自动控制系统的运行效果产生影响。因此要从以下三方面提升专业人员技术水平:第一,在聘用初期进行严格的筛选,注重应聘者专业技能的考察,通过笔试以及实操等方式全方位考核应聘者的素质。第二,聘用后要进行电力知识、技术操作等方面的专业技能岗前培训,提升他们对自动控制系统的掌握程度,增强他们的职业自信。第三,上岗后也要定期进行考核,采取优胜略汰制度,避免滥竽充数人员阻碍自动控制系统的有效运行。
2.3建立完善的体制机制
制度是效益的保障,通过制度的建立,能够促进工作的规范化和标准化。因此在水电站厂自动控制系统推行应用中,应该不断建立和完善制度层面的保障机制。第一、建立技术人员考核机制,通过考核来促进技术人员对自动控制系统的使用和维护技能的不断提升。第二、建立激励奖励制度,通过分层奖励措施来激发相关人员的主观能动性,促进员工之间良性竞争关系的产生。第三、建立设备维护制度,在日常工作中加强设备软硬件方面的维护,避免设备因素对自动控制系统的顺利应用造成负面影响。
2.4通过售后服务推进系统完善
自动控制系统投入使用后,如果没有及时跟进后续配套维修,那么将极大影响系统的运行并且还会降低电力输出的稳定性。因此只有对自动控制系统进行及时的动态管理,一旦发现问题苗头就进行及时的处理,这样能够极大提升系统调控效果,延长系统使用寿命。此外在系统的售后服务过程中还要注意问题的总结和经验的积累，通过实实在在的问题解决来进一步提升系统的完善性。社会是不断发展的，技术也在不断的进步，如果妄想依靠一个系统进行长久的运用，那最终就会被社会所淘汰。只有注重技术开发和完善的售后反馈，才能让自动控制系统的推行更加流畅。
结束语
总而言之,基于我国目前的能源现状，要想充分提升水电厂的生产效率，就要注重自动控制系统的应用和推广工作。在当前的自动控制系统基础上进行优化提升,不仅能够提升水电厂的发电效率,还能促进电力企业的长足发展,最重要是还能促进电力行业的良性循环,为我国的社会经济发展保驾护航。因此有关部门和个人应该高度重视自动控制系统优化运行工作的重要性,在技术层面进行不断研究创新,在个人层面进行专业化提升,在社会层面进行积极辅助。只有多管齐下,才能促进自动控制系统优化工作的有效落实。才能为我国的长足稳定发展提供坚实的能源基础。
参考文献：
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