山西冶金岩土工程勘察有限公司第四分公司 山西省临汾市 041000
摘要：冶金地质“事转企”正在加速推进，新时期背景下，地勘单位经历体制改革和不断发展，为我国社会经济建设作出了巨大贡献。而转企后国有企业要想实现科学发展，党建工作则是不容忽视的重要内容，党建工作作为国企深化改革，持续发展的源动力，对国企具有重要的现实意义。随着时代变化，国企党建工作为适应时代潮流也面临着许多亟待解决的困难，为此本文重点探讨转企后党建工作困难的解决对策，助力国有企业党建工作高质量发展。
关键词：地勘单位；国有企业；党建工作；创新路径
引言
习近平总书记在党的十九大报告中提出的新时代党的建设新要求，对国有企业基层党建工作创新路径起到了很好的指导和规范作用。新时期，国有企业在谋求自身经济发展的同时，更要时刻保持政治先进性和纯洁性，认真贯彻落实习近平总书记在十九大报告中传递的重要精神，不断加强企业党建工作活力，将新时期党建精神付诸于企业实践，以理论指导实践，促进企业的良性健康发展。
1加强国企党建工作有何重要意义？
坚持党的领导，加强党的建设，是国有企业的“本”和“元”。必须长期坚持并不断发展。只有固“本”才能枝繁叶茂，只有培“元”才能基业长青。加强国有企业党建工作是我们党保持长期执政地位的需要，也是增强企业竞争力，实现国有资产保值增值的重要保障，是做强做优做大国有企业的必要前提。对困难国企而言，进一步提高认识抓好党建工作不仅是一种考验，而且是一种锻炼，必须因势利导，否则很可能使生产经营和党建工作陷入恶性循环中，丧失固有的优势和地位。国企党建之所以重要，也是由本身的经济属性和政治属性决定的。坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之；在新形势下，党在国有企业的政治基础只能加强不能削弱，完善公司法人治理结构，把党组织有效嵌入公司治理各个环节是现代国有企业制度改革的充分条件；加强国企党建工作也是当前一项重大而紧迫的政治任务，必须抓紧、抓实、抓严、抓好，这是促进企业改革和发展的基础，也是实现党组织政治优势转化，进行资源整合，拓展内生市场的必要前提；做好国企党建工作，是实现社会经济持续健康发展的根本政治保证；建强国企党建工作也是贯彻中央战略部署和决策，确保企业始终沿着正确方向前进，团结带领职工群众推进企业改革发展的有效途径之一。
2新形势下国企党建工作创新路径探析
2.1完善国企党建工作机制
习近平新时代中国特色社会主义思想指出：“党政军民学、东西南北中，党是领导一切的”。党对社会主义建设的领导，是我国的重大政治优势，也是我们能取得中国特色社会主义建设成就的关键所在。而国有企业作为国家经济的支柱，更需要在具体经济运行中坚持党的领导，加强政治建设，使得政治目标和经济目标达到双向融合，全方位地进行企业制度改革，扎实有效地开展国企党建工作。新时期国企党建工作要想顺利开展，必须完善党建工作机制，党建工作机制是党组织管理企业的高效工作模式。首先，党建工作核心领导层应建立以党组织为核心，以企业集团决策层为行政中心，以监督管理委员会为监管机构的三位一体党建工作体系，切实加强国企党组织的综合管理职能，提高国企管理科学性。其次，针对国企各管理层的党支部要不断推进建设，建立培养基层党员干部组织力、行动力的工作机制，提升基层党组织建设水平，发挥国企基层党员职工的党建作用。最后，建立党组织干部组织，尤其是针对党组织领导集体的培养、管理和监督等工作机制，打造国企党组织管理层优秀的工作作风，推进党风廉政建设，发挥国企党建工作机制优势，引领党建思想创新，激发国企经营活力。
2.2国企思想政治教育要致力于工作方法创新
国有企业思想政治教育是以情感人，以理服人。教育内容本身要正确，方法要得当。因为职工对一般的理论问题与实际问题都有基本的鉴别判断能力，所以新时代思想政治教育应做到五个注重，一是注重民主原则和疏导方针相结合，讲求春凤化雨，润物无声，耐心细致，潜移默化，力戒空洞说教和简单粗暴。二是注重集体教育与自我教育相结合，既充分发挥党团组织的教育作用，又充分调动党员和职工的自觉性主动性，引导并提升他们自我教育、自我管理、自我服务能力。三是注重解决思想问题与解决实际问题相结合，努力探索思想政治工作融入生产经营，解决实际问题的途径方法。四是注重讲道理与选载体相结合，把以理服人、以情感人融入一定的载体之中，提高思想政治教育的共鸣效果。五是注重教育与管理相结合，把思想政治教育融入企业日常管理中，使自律与他律、激励与约束紧密结合，努力实现党员和职工的思想认同与实践认同。要坚持贴近实际、贴近职工贴近生活的原则，使思想政治教育更贴近地勘单位实际，更具时代性时效性、针对性，真正做到思想政治教育进项目、进机台、进班组。六是要借助网络媒体，创新思想教育的方式手段，提高思想政治教育效果，通过主动占领网络阵地，建设融思想性、知识性、趣味性、服务性于一体的网站、网页和QQ群、微信群，不断扩展思想政治教育的时空阵地，形成思想政治教育的网上网下合力。同时，要结合实际情况构建新媒体舆论监督机制，确保党务工作者能够第一时间掌握网络舆情；依托新媒体落实政策解读与思想普及教育，切实承担起舆论“领航人”的责任；实时关注互联网与新媒体平台中的舆论动态，并主动、积极地回答群众问题，坚持实事求是，实现正面引导，以此达到塑造良好国企形象的效果。
2.3国企党建工作要坚持以推动改革发展为落脚点
坚持服务生产经营不偏离把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。国有企业基层党组织扎根生产经营一线，要充分发挥政治优势、产业优势、组织优势和群众工作优势，切实为企业改革发展提供坚强的政治和组织保障。要认真落实“一心一意谋发展、聚精会神抓党建"的要求，秉承“抓好党建是最大的政绩”的理念，把党支部建设成为推动改革发展的坚强战斗堡垒。紧紧围绕改革发展各项任务开展党的建设，将党建融入中心，实现以党建促进发展，以发展助推党建，切实把解决改革发展中的难点重点问题作为党建工作的重点，以党的建设成效推动和保证各项改革发展任务落实落地。要强化责任推动发展。牢固树立发展意识，层层压实发展责任，督促党支部书记发挥带头作用，做到日常工作能尽责、难题面前敢负责、出现过失敢担责。引导广大党员围绕具体岗位职责要求进行有针对性的学习和提升，自觉增强担当尽责本领。健全完善责任体系，明确职责分工，坚决查处“不敢担当、不负责任、庸懶散拖”等行为，积极营造“担当尽责，失责必究”的发展氛围。要加强创新驱动发展，把创新驱动作为推动企业发展的第一动力。聚焦企业发展目标任务，紧密结合基层实际，因地制宜抓好技术创新科技创新管理创新等全面创新，积极搭建创新平台，激发基层创新动能，大力背造全员全领域创新的良好氛围，推动企业创新发展。
结语
新时期，随着冶金地质“事转企”的快速推进，及国企改革的不断深入，国有企业作为党政思想发展主要阵地，要立足新时代、贯彻新思想、展现新作为，以踏石留印、抓铁有痕的工作态度狠抓责任落实，以坚定的信念引领企业党政建设各项工作取得新发展，不断夯实共产党的执政基础，提升国有企业的核心竞争力量，推动企业朝着健康稳定的方向发展。
参考文献：
[1]韩晓锁.新形势下国有企业党建工作创新研究[J].智库时代，2019（16）.
[2]李东社.浅析新形势下国有企业党建工作的有效途径[J].领导科学论坛，2019（05）.