新时期国有企业退休党员思想政治 工作的创新与突破

发表时间:2020/11/9   来源:《基层建设》2020年第20期   作者:蒿洪钦
[导读] 摘要:退休党员为党的事业和社会的进步发展作出了巨大的贡献,这一群体是党和社会的宝贵财富。
        江岸机务段  河南信阳  464000
        摘要:退休党员为党的事业和社会的进步发展作出了巨大的贡献,这一群体是党和社会的宝贵财富。习近平总书记在党的十九大报告中指出,新时代要全面加强党的建设,同时还要加强和改进思想政治工作。退休党员虽然在人事上退休,但是在政治上、组织上、思想上并没有“退休”。新时代背景下我们要全面加强和改进退休党员思想政治工作,使退休党员能够继续发挥出光和热,为党的事业和社会的进步发展继续作出其应有的贡献。本文对新时期国有企业退休党员思想政治工作的创新与突破进行探讨。
        关键词:新时期;国有企业;退休党员;思想政治
        1概述
        随着我国进入老龄化社会,国有企业退休党员的总数也在日益增多,因而做好退休党员的思想政治工作,使他们在安度晚年的同时,发挥余热,对社会稳定、经济发展产生应有的作用。退休党员在革命战争年代和现代化建设中,经受了锻炼和考验。但随着市场经济的发展、社会价值观念多元化的冲击,对退休党员如何保持“革命晚节”提出了新挑战。退休党员通过各种方式履行党员义务,为公司建设贡献余热。但少数离退休党员随着职位和角色的变化,产生了“失落感”。一些老党员对公司工作缺乏热情,只想安闲清静度晚年;个别党员把参加组织活动看成负担,党费靠要,开会靠叫;另外,有的党组织对离退休党员存在不愿管、不敢管、不会管等现象,自觉不自觉地放弃了教育管理的责任。针对上述问题,我们要从解决思想认识入手,从巩固党的组织,维护党的形象,保持党的先进性,做好教育管理工作。
        2新时期国有企业退休党员思想政治工作的创新与突破策略
        2.1注重思想引导
        退休党员具备丰富的技术和经验,他们的知识和履历决定了他们依然可以扮演重要的角色、发挥重要的作用。但是,退休党员在体力、精力上可能有所不足,思想上极易存在懈怠现象。我们在退休党员思想政治工作中应注重思想引导,勉励退休党员振作精神,继续为党和国家服务。具体来说:一是引导退休党员加强学习。退休党员虽然在人事上已经退休,但是还要继续承担党员的义务。退休党员应加强政治理论的学习,汲取领导人讲话和相关重要会议精神的养分,争取成为一名爱学习、善学习的优秀退休党员。党组织应专门针对退休党员组织相关学习交流的机会和平台,使退休党员在思想上、行动上紧跟党的步伐不落伍。二是引导退休党员争做模范。退休党员要时时处处体现出一个共产党人的作风和形象,既要给年轻人做榜样,还要在群众中树立威信。退休党员应广泛地介入到社区、街道等基层第一线,宣传党的方针政策,服务于群众,同时以身作则,争取成为一名模范退休党员。三是引导退休党员振作精神。退休党员社会经验丰富,知识技能扎实,这是年轻人所无法比拟的。退休党员不能因为自己已经退休而出现消极情绪,相反要认识到自身的独特优势,并在退休生活中继续发挥这一优势,争取成为一名信心满、干劲足的退休党员。
        2.2鼓励发挥余热
        退休党员在条件许可的情况下应继续为党和国家发挥余热,他们可以凭借知识和技能继续成为社会的中流砥柱。应在思想上鼓励退休党员发挥余热,并在组织上和平台上给予必要的帮助。具体来说:一是鼓励正视自我。退休党员不能因为退休而心灰意冷,相反,退休党员应认识到退休生活将给予自己更多的时间和机会实现自我。应鼓励退休党员正视自我,认识到自己的优势所在,进而积极地安排退休生活,争取在退休生活阶段有所作为。二是帮助牵线搭桥。对于退休后积极参与公共事务、社会事务的退休党员,组织上应帮助退休党员如,可以为退休党员介绍退休返聘的机会、向志愿者组织推介退休党员等,都可以为退休党员提供发挥余热的机会。三是引导实现自我。

退休是一个新的人生阶段,有着新的目标。应引导退休党员在做好退休生活规划的基础上,积极地实现自己的人生目标,使自己的人生更加丰富和圆满。应在思想上教育退休党员认识到退休是人生新起点,退休党员应在退休阶段更好地服务于党和国家,使退休党员在新阶段开启新征程,继续发挥光和热,实现人生价值。四是凝聚智慧力量。退休党员的智慧和力量应凝聚起来,使之成为推动新发展的重要动力。应鼓励退休党员积极参与原单位的相关事务,提出宝贵的意见和建议,帮带教原单位的年轻职工,向他们传授必要的知识和经验。
        2.3加强人文关怀
        一些退休党员由于年迈、疾病等因素而导致身心机能不佳,或者由于亲人不在身边而情绪消极。我们在退休党员思想政治工作中应加强对退休党员的人文关怀,尤其要关心和爱护生病、孤寡的退休党员,使他们能够感受到党组织的浓浓暖意。加强对退休党员的人文关怀能够使退休党员的主体人格受到充分的尊重,彰显出党组织对退休党员的关心关爱。应做到:一是定期探视。应组织力量定期探视部分退休党员,了解退休党员的生活情况,对于退休党员在生活上存在的困难应及时地加以解决。二是沟通互动。应通过走访、电话等方式加强与退休党员的沟通互动,积极与退休党员交流,鼓励退休党员敞开心扉,说出内心的需要。对于退休党员提出的批评指正意见,我们应虚心接受。三是勉励关怀。应勉励退休党员突破身心限制,过好退休生活,同时在精力许可的范围内,继续履行好党员义务。同时也要对部分生活有困难的退休党员做好物质慰问和精神慰问工作,使这部分退休党员对晚年生活充满信心;四是组织活动。应定期组织一些联谊活动、文娱活动、公益活动等,使退休党员能够在这些活动中放松身心,获得精神上的滋养,此类活动是人文关怀的一种重要形式,对退休党员的身心健康有所裨益。
        2.4发挥退休干部在党的建设和精神文明建设中的积极作用
        充分发挥退休干部的政治优势,在他们力所能及的范围内,宣传党的方针政策,协助各级党组织做好群众的思想工作。动员更多的老同志特别是在机构改革提前退休、相对年轻的退休干部积极参与关心教育下一代事业,对青少年进行革命传统、爱国主义和艰苦奋斗教育,发挥他们在精神文明建设中的作用。支持老同志参与党的建设、反腐倡廉、行风监督等方面工作积极,参加社会公益活动。选派身体健康、政治素质高的退休干部参加党风廉政建设专项巡视工作,积极发挥退休干部在党风廉政建设中的作用。
        2.5鼓励和支持退休干部为公司经济建设、发展献计出力
        围绕国有公司经济建设中心,坚持“自愿量力、面向群众、面向基层”的原则,根据退休干部的身体状况和各自特长,按照国家有关政策规定,有组织、有领导地发挥退休干部的作用,经常听取老同志的意见,便于他们为公司的改革和发展献计出力。对有技术专长的退休干部,支持他们在科研开发、技术咨询、人才培训等领域发挥作用。鼓励居住在农村的退休干部在发展种植业、养殖业,带领群众脱贫致富等方面做贡献。对做出突出成绩的退休干部,应给予表彰和奖励。
        结束语
        总之,我们应把握退休党员思想政治工作的规律性和技巧性,要与退休党员形成思想上的共振共鸣,注重退休党员思想引导,凝聚退休党员智慧力量,鼓励退休党员发挥余热,勉励退休党员振作精神,同时还要加强退休党员人文关怀,使退休党员受到充分的尊重、关心和爱护。
        参考文献
        [1]赵健,杜北辰.新形势下加强高校退休党员思想政治教育工作的思考[J].教育教学论坛,2019(3).
        [2]沈夏斌.用“五心”做好退休党员教育管理工作[J].现代国企研究,2016(9).
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