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加强党风廉政建设，推动国企高质量发展

发表时间：2020/11/9 来源：《基层建设》2020年第21期作者：况伟荣

[导读] 摘要：现如今，我国企业在经济带动下快速发展进步，国企作为我们党执政兴国的依靠力量和重要支柱，必须旗帜鲜明地加强党风廉政建设。

        淮南矿业集团煤业公司救护大队安徽省淮南市 232000
        摘要：现如今，我国企业在经济带动下快速发展进步，国企作为我们党执政兴国的依靠力量和重要支柱，必须旗帜鲜明地加强党风廉政建设。国企发展离不开党风廉政建设，加强国企党风廉政建设有利于提升国企的市场竞争力，增强其综合实力，促进其健康可持续发展。本文从当前的国际国内形势以及国企发展面临的问题出发，紧紧围绕国企高质量发展，深入分析如何开展好党风廉政建设工作。
        关键词：党风廉政建设；国企；高质量发展
        引言
        党风廉政建设是加强共产党形象建设的重要途径，也是推动党的现代化建设的有效策略。从唯物辩证法看，堵与疏、刚与柔是党风廉政建设中两种截然不同的思路，这两种思路之间并无优劣、对错之分，刚性管理理念以管理、强制、约束为主，能够规范党员干部的工作作风、工作方式、行为习惯等；柔性管理理念以疏导、沟通、引导为主，能够将外在的道德要求、组织纪律、价值信仰等内化为党员干部的思想意识。在党风廉政建设中，不仅要重视强制、约束、灌输等刚性管理手段，还应以柔性管理理念推动党风廉政建设，提高党风廉政建设与反腐倡廉、全面从严治党的契合度。
        1强化廉洁教育，破除“频踩红线”顽疾
        一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，通过集团纪委查办的案件，结合岗位实际开展警示教育，以案为鉴、以案促改，构筑党员干部“不敢”“不能”“不想”腐的思想防线。强化教育引导。倡导构建“亲清”的厂商合作关系，坚持开展经常性教育，以领导干部和关键岗位人员为重点，以班子中心组学习、民主生活会为途径，使反腐倡廉教育成为新常态；培植廉洁文化。出台集团党风廉政建设宣传教育工作要点，充分利用宣传橱窗、广播站、电视台等宣传阵地，推动广大职工充分参与示范点创建。深化“一案一整改”。把探索实践一体推进不敢腐、不能腐、不想腐作为全面从严治党的具体体现和实际行动抓紧抓实，注重办案、以案促改、警示教育的一体化推进，把处分决定宣布与深化警示教育同步开展，注重用身边人、身边事开展分类分责“精准警示教育”，发挥查办一件、警示一批、教育一片的辐射效应，扎实做好“后半篇文章”，教育引导领导干部员工明规矩、守底线。
        2强化监督，充分发挥国企自身监督检查效能
        随着我国经济在迅猛发展，社会在不断进步，综合国力显著加强，一方面，积极利用巡察反馈、驻点审计成果，不断检视国企自身存在的问题，抓早抓小，提高工作的针对性和预判性。另一方面，要使自查自纠成为一种工作习惯和固定制度，将执纪监督问责落实到国企管理的方方面面。强化国企内控合法性、合规性、合理性的监督职能，国企经营业绩、经营活动、项目建设都将列入监督的范畴，针对存在问题，在立行立改的基础上，以批评教育、谈话函询等方式提高认识、提醒警示，突出对重点领域、关键岗位和关键少数的监督，做到警钟长鸣、防患于未然。
        3严肃组织生活，强化党建考核，推进基层党组织规范化建设
        各党支部要把落实好“三会一课”、主题党日为主要内容的组织生活制度作为基础性、经常性工作常抓不懈，使组织生活成为党员政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉。各党支部书记要严格落实职责，促进监督工作的日常化、经常化；纪检委员维护和执行党的纪律，加强管理监督、民主监督和作风建设。系统总结和归纳近年来基层党支部在探索标准化建设中的良好经验，结合实际优化《标准化支部建设方案》，强化党建工作督查考核，重视考核结果运用，坚持责任倒逼，有责必尽、失责必纠，层层传导压力，层层负起责任，层层推动落实。

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        4总书记强调，我们的党员干部要补钙，要有政治定力
        共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，既是中国共产党人的精神支柱和政治灵魂，也是保持党的团结统一的思想基础。我们要深刻认识新时代推进党风廉政建设的重大意义，树立正确的义利观，大力崇尚诚实守信、辛勤劳动、艰苦奋斗，在腐败问题上敢于“亮剑”说“不”。党员干部要牢记党的宗旨，坚定理想信念，自觉增强政治定力，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、忠实实践者，认真开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育，争做“四讲四有”合格党员，进一步加强作风建设，切实增强工会组织的动员力、号召力、凝聚力，更好肩负起引导职工群众听党话、跟党走的政治责任。
        5防范风险，要将风险管理纳入国企战略，坚持全面覆盖，构建防控长效机制，健全全过程的监督链条
        借鉴安全生产风险防控，建立廉政风险评估机制，建立健全覆盖所有业务风险的监控、评估和预警系统，制订一套科学完善的规章制度和操作流程，定期开展风险管理论证，切实防范化解国企投资、财务、法律、金融等重大风险。国企承担着关乎民生领域的公共服务和重大项目建设任务，要对重大项目、重大投资、重要点工程进行反复论证、科学研判并及时上报国有资产管理部门，提高决策的科学性和预见性，要将风险防范作为日常工作，对国企资产负债、收入成本、利润效益等关键指标严格把控，既要落实好省委、省政府重要部署，也要在风险防控方面提前谋划、重点布防。
        6打造闭环改监管，破除“各自为政”顽疾
        构建“横向到边、纵向到底，上下联动、全员参与”的监督体系，打通不同层级、部门之间信息壁垒，提高整体监管效率。强化廉洁风险防控。制定《廉政风险防控管理工作指南》，采取动员培训、明确查找范围、制作和完善权力运行流程、找准风险点进行风险描述、评估风险等级、制定防控措施、强化监督检查等工作方法，全面分析子公司，工程建设、招投标等重点领域典型案例，总结权力运行的特点和规律，系统查找廉洁风险点，制定廉洁风险跟踪防控规定，绘制廉洁风险防控流程图，把廉政建设与工作任务同部署、同检查、同落实、同考核，确保“权力运行全公开，风险防控全覆盖”；强化“六位一体”监督联动。建立健全纪检、监察、审计、法务、监事会、巡察“六位一体”的大监督体系，推动各类监督贯通融合，形成力量配合、信息共享、线索移送、联动会商、整改落实的监督协作机制，确保流程透明，权力在阳光下运行。
        结语
        党风廉政建设事关管党治党全局，事关治企兴企大局。保证国企党风廉政建设和反腐败工作取得实效，推动国企各项目标任务的完成，是所有党员干部共同的责任。因此，党员干部必须以高度的政治责任感和良好的精神状态，求真务实，勤勉工作，坚定不移深化落实全面从严治党责任，提高监督执纪水平，把握新要求，谋划新发展，把中央的决策部署贯彻到位，把上级党组织的决策部署落实到位，以全面从严治党新成效凝聚起加快国企高质量发展的强大动力，共同推动国企各项事业迈上新的台阶。
        参考文献：
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        [3]云纪轩.切实加强国企党风廉政建设[N].云南日报，2019-11-21.
        [4]任春辉.新形势下国企党风廉政建设问题与对策[J].办公室业务，2019（24）：23.
        [5]崔秀凯.新形势下国企党委落实党风廉政建设主体责任的探索与实践[J].中国煤炭工业，2019（10）：64-65.
        [6]高原.新时代深化国企党风廉政建设的几点思考[J].国企与文化，2020（2）：50-52.