石油企业党建网络平台的分析--中国期刊网

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石油企业党建网络平台的分析

发表时间：2020/11/9 来源：《基层建设》2020年第21期作者：刘瑞霞

[导读] 摘要：随着科学技术尤其是通讯技术的迅猛发展，网络已经成为政府、企业、个人发布与交流信息的主要媒介。

        中国石油天然气股份有限公司河北邯郸销售分公司河北省邯郸市 056107
        摘要：随着科学技术尤其是通讯技术的迅猛发展，网络已经成为政府、企业、个人发布与交流信息的主要媒介。企业党建亦不例外。一方面网络党建可以积沙成塔，将零散、惰性较强的、不利于管理的人力聚合起来，充分调动其积极能动性，另一方面可以进一步提高党建相关信息传播的时效性与广泛性。但是从现阶段来看，企业网络党建尚面临诸多困难。
        关键词：石油企业；党建；网络平台
        作为国民经济支柱产业的石油企业的兴衰，直接影响国家能源安全、国民经济发展和老百姓的民生问题，在建设中国特色社会主义进程中起着举足轻重的作用。因此，促进石油企业持续、快速、高效发展具有重要的经济意义和深远的战略影响。
        一、石油企业互联网党建的目的
        石油企业互联网党建的主要目的是利用互联网平台，根据石油企业党建现状对传统党建形式进行升级，进而实现党组织在企业投身国际竞争的环境下，与时俱进地加强自身建设，不断增强凝聚力、战斗力，为企业的可持续发展提供坚强的政治保障。
        互联网党建是新时期中国共产党人对社会环境变化的主动适应及基于企业现状和网络环境的工作方式创新，其基本目的包括：紧密联络、团结党员。互联网党建可以实现“人散党聚”的目的，借助互联网平台打破原来党建工作的地理限制，延伸了工作的地理空间。通过地区之间、部门之间、党员之间的横向互动，网络开放性的优势得到有效的开拓，企业党员无论身处何方，都可以通过网络获取相关的信息和帮助。
        通过互联网党建平台的交流与互动，可以实现网络党建联络和团结党员的目的。强化党内民主生活。互联网党建平台是一个方便、快捷、实时、高效地了解、监督党群工作的平台。互联网党建平台应该着力保障和落实党员和群众的知情权，切实加强对广大党员干部表达权的落实，切实落实和保障党员干部的民主参与权，切实加强落实和保障广大党员干部的监督权。通过这一平台可以提高人民群众对党群工作的认识，增强对党群工作的监督感应能力，真正实现网络政治保障党员民主权利的目的。
        开拓全新的党建生活方式，打造新的运作和组织模式，创新党的服务体系，发展并保持党的先进性，进而保证党组织的活力和生机，增强党组织的凝聚力。通过适应现代石油企业党员队伍变化的新形势，进行党组织和网络服务体系建设，建立全方位的党建服务平台，形成真正为群众服务的网络平台。
        二、石油企业互联网党建的作用
        互联网作为信息的传播途径，正在渗透着社会生活的各个领域，快速改变着人们的工作、生活和思维方式。互联网的优势越来越多地运用到石油企业党建管理工作中，通过不同的形式在企业党建工作中得到实践和推广，发挥其保障企业核心竞争力的作用。互联网成为传播先进思想的新载体。随着互联网的迅速发展，石油企业可以建立本单位的网站。通过网站的党建综合栏目，例如“党建博览”、“党员之友”等党务知识平台，把党的政治理论经典著作、新时期党的基本路线方针政策、党和国家领导人最新讲话和企业党建动态等资料共享，为所有党务工作者和党员提供一个掌握最新党建信息、交流党建工作经验、探讨党建理论的载体，便于党员了解最新的时事政治，为广大党员群众提供理论思想的新载体。
        互联网成为石油企业党务工作的新模式。石油企业通过建立电子党务管理集成系统，可以提高党务工作效率和降低党务工作成本。通过使用党建工作电子台账系统可以实现无纸化办公，党务工作者可以通过网络记录党务工作、查阅以往的工作事务和传送上下级的文件，这样既降低了办公成本，又提高了工作效率。互联网的数字化党务管理和日常工作方式，提高了党务工作效率，实现党的建设和党务工作管理服务的综合运行新模式。
        互联网成为党员管理教育的新阵地。利用互联网跨越时空的特点，可以开辟党建信息发布、网上党校、网上思政工作、党风廉政建设、网上群团工作等党建工作阵地。

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还可以利用互联网的开放性特点，链接其他单位的党建平台，学习和借鉴其他单位党建工作的先进做法和先进经验，扩大党员的学习维度，提高先进党建工作的示范效应。通过不断丰富石油企业党建网的内容，可以增强党员教育的深度和广度，营造
        党建文化的良好氛围，强化石油企业党建的网络声音，使互联网平台成为石油企业党员掌握党的知识、党的理论和增强党员责任意识、提高党员政治素养的新阵地。
        互联网成为党群交流互动的新平台。利用互联网的开放互动性，广大党员可以通过“党建交流”、“热点论坛”等互联网平台，进行思想汇报、发表意见、交流体会。企业党组织通过互联网平台可以及时掌握群众的思想动态，为党员或群众分忧解难。为了配合石油企业的典型树立宣传，可以把候选人事迹、照片共享到互联网平台，组织群众参与讨论和投票评选，这种工作形式不但提高了公众的参与度和知晓度，而且对优秀典型进行了广泛宣传，真正营造了石油企业党群工作交流的新平台。
        三、石油企业党建工作网络平台走向研究
        （一）把握好思想方向
        石油企业党建工作应该要积极依托网络的快捷、高效等特点，在网络平台营造党的健康思想舆论阵地，时刻关注将党员群众的思想方向，为石油企业各项工作保驾护航。党建网络平台的管理要紧跟领导班子的部署，充分发挥资源共享的优势，针对在教育活动中发现的疑难问题组织专题网络讲座，要做到保证讲座有效果，做到学以致用。在党员的思想教育培训工作中，以QQ、邮件、微信等方式将培训计划和内容下发基层，内容要跟进时代的发展，激发党员的热情和方便党员的时间安排。
        （二）坚持切合实际与创新结合
        石油企业在国家的经济发展中承担着重要的责任，石油企业的党建工作更应该重注实际与创新的结合。一方面，要突出服务组织工作。通过网络平台，及时更新传达上级党组织的重要指示和工作任务，同时递交基层党组织的各项工作进展情况，加大党务公开的力度，切实满足党员职工参与、知晓和监督党组织的权利。通过网上党建交流与合作，及时吸取石油企业先进单位的理论和实践经验，打造研讨平台，实现信息共享，促进党建工作的创新。在实际党建工作中要在继承传统党建工作中的优秀经验和方法基础上，利用网络平台打造新方法和新内容，形成兼收并蓄的石油企业党建新模式。
        （三）提高石油企业党建工作网络平台管理者素质
        当下我们正处于网络发展的时代，政治工作人员应该自觉提高本队伍的综合素质。对于企业来说，必须做到重视本企业内部的政治工作部门，充分调动员工的工作热情、工作积极性，让员工自豪地加入企业工作中。作为企业的政治工作人员，应努力加强自我培训，正确性、全面性的认识企业内部工作环境，开展工作时从基层做起，自觉与处于企业基层的工作人员形成一体。于此同时，政治工作人员还应坚持以人为本，走好党的群众路线，提高自己的专业素养是做好企业思想政治工作的基本准则。
        四、结语
        党建工作在石油企业一直发挥着至关重要的作用，但在现代企业改革的新时代新背景下，党建工作在取得成绩的同时，也面临着种种挑战。如何让党建工作不与时代脱轨，党建工作的网络平台是重要的解决途径，本文从网络平台的问题着手，提出了新形势下网络平台建设的途径。
        参考文献
        [1]蓝伟洪.对新时期石油企业互联网党建工作的思考[J].数字化用户,2018,(46):06-06.
        [2]齐会超.对新时期石油企业互联网党建工作的思考[J].企业文化,2018,(06):40-40.
        [3]王军,李梦雅,姜兢等.“互联网+党建”三维互联管理实践[J].石油人力资源. 2018,(01):73-79.
        作者简介：刘瑞霞（1982-8），女，汉，河北邯郸人，本科，助理经济师，主要负责培训，职称评定。