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浅谈电力企业党建工作的科学化管理马子尧

发表时间：2020/11/9 来源：《基层建设》2020年第21期作者：马子尧

[导读] 摘要：企业为了能够更好地贯彻党建工作发展目标，不断创新党建工作的思路、内容、方法、机制来提高基层党建工作科学化水平，在整体工作开展过程中，积极调动党支部上下联动，运用联动共建工作模式，从而更好地发挥党的政治优势、组织优势和联系群众优势，确保党组织始终成为企业发展的坚强领导核心，也能够更有利于激发各基层党支部工作活力，不仅可以有效提高党员的工作积极性，也能够更好地提升我国基层党建工作的科学化水平。

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        摘要：企业为了能够更好地贯彻党建工作发展目标，不断创新党建工作的思路、内容、方法、机制来提高基层党建工作科学化水平，在整体工作开展过程中，积极调动党支部上下联动，运用联动共建工作模式，从而更好地发挥党的政治优势、组织优势和联系群众优势，确保党组织始终成为企业发展的坚强领导核心，也能够更有利于激发各基层党支部工作活力，不仅可以有效提高党员的工作积极性，也能够更好地提升我国基层党建工作的科学化水平。
        关键词：电力企业；党建工作；科学化管理
        1 引言
        新形势下，信息网络技术对推动党建工作革新，发挥我党基层组织职能意义重大，党建工作应以此为发展方向，促进党建工作的科学化。信息化技术的高速发展，促使党建工作必须与信息化网络高度融合，利用先进的科学技术保障党的组织政治建设，促进传统模式下的党建工作向新型信息化模式转变。网络已渗透到我们党员队伍日常学习、生活和工作的方方面面，因此党建工作的开展必须依托网络技术，努力拓展党组织的覆盖面，加强党组织的感染力、吸引力、凝聚力。信息、互联网技术对党建思想政治工作、组织宣传工作带来了全新的挑战。从目前的状况入手，则需注重网络思想文化阵地建设工作，为党员提出合理化建议，表达自己的诉求提供网络平台，以便能够为开展党员思想引导，增加党员教育新的方式，更好的营造一个充满正能量的党建网络氛围。
        2 电力企业党建工作的科学化管理的意义
        在信息网络技术支持下创建党建工作平台，可形成扁平化、信息化、直达式的工作机制，大大提高党务人员的工作效率，实现可持续的动态化管理。党建工作平台的信息化、网络化，能够调动党员的主观能动性，强化其在实际工作中的责任感、紧迫感，主动参与各级党组织开展的争先创优活动，有利于分享党建工作的成功经验及对标学习，提高党建工作水平。建工作平台的网络信息化，可以实现对党务信息、党建工作经验实现快速共享，并能在一定范围内展开实践分析和理论探讨。同时，党建工作平台可有效实现党务公开，提高党员、群众对党务工作的关注度，为党的发展及增强党群关系创造了有利条件。党建网络工作平台可以为党组织内部的广大党员提供交流空间，拓宽沟通渠道，有助于党组织负责人通过日常的互动、沟通，了解基层党员所思、所想，掌握他们的思想动态，解决他们在实际工作、生活中遇到的问题；同时平台的建设还能对党员知情权、参与权及监督权提供有效保障。
        3 电力企业党建科学化管理措施
        3.1革新思想观念和工作方式
        要提高党建工作质量，实现党建科学化管理，必须要提高对党建工作的重视程度。电力企业管理者必须要充分认识到先进思想对企业员工的指导作用，推进党建工作的顺利开展。在工作当中必须要摒弃传统、老旧的观念，革新自身的思维模式，紧跟国家政策法规，加强党建工作的时效性和科学性。在工作中必须要转变思维模式，要以科学的理念落实工作，充分发挥先进思想的指导作用，党建工作的计划和开展都必须要结合电力企业实际，不能让党建工作受到不良思想的腐蚀，更要避免党建工作出现落实不到位的现象。

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        当前，身处互联网时代，电力企业在发展管理当中也离不开计算机技术和网络技术的支持。推进党建科学化管理也应该要顺应时代潮流，将现代科技与党建工作相结合，不断创新党建工作开展方式，转变传统党建工作的刻板形象，用更灵活、更贴近企业员工生活实际的方式推进党建工作。电力企业可以通过建立企业公众号、网络平台等方式，让企业员工参与到党建工作中来，以更加平和的方式宣传先进思想，让企业员工在潜移默化当中接受先进思想的指导，提升对党建工作的认同和配合，促进企业党建科学化管理的实施。
        3.2提高认识，结构布局党建工作网络平台
        网络信息化产业的发展，可使党建工作分享信息化产业的红利。党建工作网络平台的建设，可以使我们在信息化的发展过程中掌握主动权和话语权，占领网络阵地；网络便捷的传播性和广泛性的渗透性，可扩大党组织宣传和组织工作的覆盖面；网络传播方式的多样化使党建信息更容易被接受，提高了党组织的吸引力；另外，党建网络平台的建设可使广大民众加强对党的监督。为使每一位党务工作者了解党务工作的步骤，掌握每位党员的准确信息，实现基层党组织的各项需求，需要通过网络技术，创建信息实操平台，实现我们的目的。基层党组织建设所涉及的问题较多，均在实操平台能够体现，例如，建立党员教育模块，组织学习的时间、地点、参加人员、师资情况都有明确记录，信息公开化就不会使党员教育流于形式。党员所有的信息登记后录入平台的信息系统，根据口令可随时提取，减轻党务工作人员负担。
        3.3联动共建提升基层党建工作科学化水平
        企业在开展内部联动共建工作过程当中，首先一定要搭建合理的工作平台，比如很多企业在平时内部联动工作开展过程当中，非常重视联动共建的基础建设，建立了相应的党员活动室，同时有的企业甚至已经成立了党员工作创新室。在共同开展联动共建工作过程当中，也一定要开展上下联动工作模式。上下联动工作模式实际上指的就是党员与党支部的联动工作开展，比如在内部活动过程当中，可以开展类似党员示范岗活动，党员安全生产示范岗等活动，通过岗位职责的不断改善和规范，能够让更多的党员在工作开展过程当中，深刻明确自身的责任意识，着眼于目标同向、责任同担、价值同创，切实将党建工作与生产经营管理工作融合起来，适应当前改革实际和发展要求，助推战略目标的实现。
        在进行内部共建工作开展过程当中，也一定要开展党群互动，在党群互动工作开展过程当中，主要针对两方面来开展此类工作：第一方面就是党支部和工会、团支部等群团组织的联动；第二方面主要是党员党支部与群众之间的联动，比如开展相应的党员带动群众的活动，实现资源共享，机制优化，最大化地体现党建工作的价值创造力，以解决资源分散和存在的不同程度的工作重复交叉等问题。
        4 结论
        综上所述，电力企业当中的党建工作质量是影响企业管理和工作内容展开的关键环节，对于电力企业的发展具有重要意义。在党建工作开展时，必须要结合当前的实际情况，通过科学化管理，充分发挥党员模范带头作用，实现对电力企业员工的思想教育及引导，促进电力企业健康发展。
        参考文献
        [1]赵冬叶.试析电力企业党建科学化管理措施[J].科技经济导刊，2016（30）：229.
        [2]魏欣然.浅谈基层党建档案管理工作如何向信息化深处推进[J].才智，2019（09）：204.