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加强消防战训工作，提升灭火救援效能

发表时间：2020/11/11 来源：《基层建设》2020年第22期作者：王林源

[导读] 摘要：消防工作对于维护国家社会安定有重要意义，评价消防工作水平的重要指标是消防战训水平，只有打造高质量的消防战训机制，提高消防战训的效率，组建高素质的消防队伍，才能满足新时期消防工作的需要。

        包头市消防救援支队内蒙古包头市 014040
        摘要：消防工作对于维护国家社会安定有重要意义，评价消防工作水平的重要指标是消防战训水平，只有打造高质量的消防战训机制，提高消防战训的效率，组建高素质的消防队伍，才能满足新时期消防工作的需要。当前消防战训仍有改进的空间，还要结合我国消防体系建设的问题，形成专业化的消防战训管理机制。本文针对消防战训问题提出具体的改进优化措施。
        关键词：消防战训；优化；应用
        1消防战训工作的重要作用
        1.1能快速到达现场，组织火灾的扑灭
        在消防队的日常训练的过程中，可以利用消防战训的实际情况，对火灾的现场进行模拟。首先就是在接到火灾扑灭的指令后的反应机制上。任何时候消防员第一时间到达火灾现场，都是第一要务，但在赶赴现场的过程中，常常也会遇到一定的阻碍，如：道路拥挤、堵塞，消防车难以马上赶到现场。也有道路崎岖难行，赶赴现场难度大等多种因素。因此，想要使得消防效果能够更加良好，在日常的训练项目中更应该加强这方面的训练。
        1.2能抢救更多伤员，维护生命财产安全
        在火灾下抢救伤员，就如同一次战争。对于任何一个消防员而言都是一个巨大的考验，他们需要与时间赛跑，在死神手中救人。在火灾过程中，维护人民的生命安全，保护人民的财产安全，对于任何一个消防员来说既是责任，也是义务。正所谓：“生命重于泰山”，对于消防员而言加强日常的抢险消防训练，既是对自己能力的提升，也是对别人生命安全的负责。因此，加强消防战训是未来抢险工作的必然使命。
        2消防战训工作的主要问题
        2.1消防设备比较落后
        我国消防设施设备的更新速度较慢，当前还十分缺乏智能化、信息化、自动化的消防设施设备。随着城市消防的日趋复杂，现有的消防设施设备已经不能满足高层建筑、化工等特殊消防工作任务的需要。传统的消防设施设备已经不适应城市建筑物火灾救援的需要，在针对现代险情的消防战训体系下，仅仅进行传统的消防装备训练是远远不够的，只有解决消防设备落后问题，才能发挥新型消防战技战术的作用。
        2.2训练方式不科学
        现代消防工作必须由高素质的专业技术人员从事，传统的以体能为主的训练方式已经不满足科学化、专业化、科技化消防事业的需要。我国消防训练应当转变单一方式，在增加科技含量的基础上实现训练方式的与时俱进。仍有部分消防队缺乏先进的消防作战意识，有时仅停留在战术层面训练，训练方法过分因循守旧，不注重根据抢险现场瞬息万变的情况提高战斗人员的应急处置能力。加上一些消防队伍没能引进先进的消防设备，消防员不掌握高端的消防技能，致使消防战训体系不科学，消防作训科目不合理，消防作训活动的针对性相对较低。
        2.3培训体系不完善
        我国消防战训人才培养机制还有待优化，消防系统人才引进难度大，人才流失现象较为严重。我国应当根据消防人才紧缺的现实加强培训工作力度。但是，我国还缺乏更为完善的消防人才培养机制，担任培养消防相关专业技术人才任务的大专院校不足，现有的人才培养机制与时代需要是不相符的。例如，一线消防队伍指战员缺乏足够的培训机会，经验丰富的老消防员与具备专业理论知识的年轻消防员缺乏直接交流的机会。消防应急保障部还未能针对专业消防员开发完整的慕课或微课学习平台。
        2.4保障体系不健全
        消防队伍承担着大量救援任务，消防战训应当构建必要的保障机制，防止消防员在战训时受到意外伤害。但是，我国可用于保护消防员的战斗训练的设施设备不足。首先，缺乏对消防员战斗与训练情况的评价机制，不能在消防员战训作业时采用智能监控设备实时评价消防员的身体状况。

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其次，缺乏必要的医疗防护保障设备，消防员在战训作业时有较高的危险性，在战斗时受到意外伤害需要较长的时间恢复，因训练事故风险较大降低了消防训练的创新性。第三，当前还缺乏消防战训的评估机制，基层领导缺乏消防战训监督，不能引导消防战训走上科学化发展道路。
        3优化当前消防队伍战训工作的途径和对策
        3.1完善人才培养机制
        只有加强高素质战训人才队伍建设，完善现有的消防作战训练体系，引进专业消防战训人才，才能不断提高消防战训工作的水平，提高消防员在灭火救援实战中的处置能力和技术水平。作为指挥员，应强化自身的协调指挥能力、实战经验以及专业技术能力，不断学习先进理论并总结经验。另外，还应当做好消防员基础知识培训考核和日常的体能、技能训练。同时，不能放松思想政治工作，使每名消防员安心从事自己的本职工作。
        3.2推进训练体制改革
        首先，要大力推进实战化训练。实战化训练的力度决定着队伍战斗力提升的程度。在实战化训练中，要明确训练重点。基本体能技能实行达标训练，个人基本能力达标后要转向操法应用等实战科目训练。同时，要创新训练模式，加大模拟化、基地化训练力度，应增加真火真烟训练设施，建立基地常态化轮训机制，加强训练作风养成，坚决摒弃练为看、练为考、练为演的不良思想。其次，消防战训必须具有全员参与性、持续性、科学性和标准化的特征，只有全体人员严格按照训练大纲训练，不断优化操作训练规程，才能满足战时抢险救援的需要。第三，要合理安排训练科目，采用科学的训练方法，根据消防员状态安排月考、季度考、年度考和对抗赛等，以务实的考试风气全面提高消防战斗队伍的作战能力。
        3.3优化战训装备器材配备
        装备器材是硬件，是做好一切战训工作的基础。首先，消防部门应及时申请财政资金，科学制定装备采购年度计划，推动消防战训装备优化升级。其次，应发动社会各界对消防器材采购给予经济支持，出现险情时给予大力支持。三是强化器材的使用与管理，强化人员的培训，加强对装备器材使用维护等相关知识的培训，避免消防器材过度损耗浪费，保证硬件设施的有效管理。
        3.4加强战训工作保障
        没有制度化的保障，战训工作就不会发展。战训工作保障，既有组织领导保障，又有工作机制保障，更包括人、财、物的保障。一是组织领导保障要制度化。要切实把战训工作摆在队伍建设的首要位置，进一步明确党委议训的形式、时间、内容、机制等，定期专题研究、组织督导考核、严格落实奖惩，加强战训人才队伍建设，保证战训工作始终居于中心地位。二是工作机制要制度化。认真落实战训联席会议、灭火救援指挥部协作、跨区域实战拉动演练、典型战例视频推演、灭火救援战训业务大讲堂、防消联勤等一系列制度，尤其要注重挖掘培育灭火救援先进典型，加大表彰奖励和媒体宣传力度，营造比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。三是经费和物质基础保障要制度化。要结合训练和实战需要，加大装备配备力度，加强训练设施建设，加快训练基地建设，使经费开支优先保证作战训练、基础建设优先保证训练设施。要为基层指挥员和灭火救援骨干出台优待措施和政策，营造拴心留人的环境。
        4结束语
        消防战训中联防联训工作相当的重要，尤其是在体系化的结构控制中，其战训体系也能逐步性得到改变。在保证基础的联训体系时，还要不断优化消防战训中的不足，全面引进先进的消防设备，掌握科学的消防技术。在建立和不断健全消防体系的同时，还要和各个部门之间通力合作，让联防联训能够逐步一体化，在多个维度体系的训练中，使得消防战训工作能够落到实处，最终使得消防战训的作用能够全面发挥出来，为抢救人民的生命和财产安全发挥出更加有效的作用。
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        [3]李效伟．新形势下部队管理工作面临的问题及对策研究[D].郑州:郑州大学，2004.
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