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以高质量党建引领企业高质量发展谢贝贝

发表时间：2020/11/11 来源：《基层建设》2020年第22期作者：谢贝贝

[导读] 摘要：党的十九大报告首次作出“不断提高党的建设质量”的重要部署，传统的质量概念被引入党的建设之中，成为体现党的建设深刻内涵和显示党建成效的重要标准，基于此，本文针对以高质量的党建工作引领企业往高质量发展进行分析研究，希望带给大家参考意义。

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        摘要：党的十九大报告首次作出“不断提高党的建设质量”的重要部署，传统的质量概念被引入党的建设之中，成为体现党的建设深刻内涵和显示党建成效的重要标准，基于此，本文针对以高质量的党建工作引领企业往高质量发展进行分析研究，希望带给大家参考意义。
        关键词：高质量；党建；企业发展
        引言
        习近平总书记在出席全国国有企业党的建设工作会议时强调，要通过加强和完善党对国有企业的领导、加强和改进国有企业党的建设，使国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量，成为坚决贯彻执行党中央决策部署的重要力量，成为贯彻新发展理念、全面深化改革的重要力量，成为实施“走出去”战略、“一带一路”建设等重大战略的重要力量，成为壮大综合国力、促进经济社会发展、保障和改善民生的重要力量，成为我们党赢得具有许多新的历史特点的伟大斗争胜利的重要力量。
        1高质量发展的内涵
        2017年党的十九大中首次提出高质量发展的概念，此后围绕高质量发展进一步提出“统筹推进 ‘五位一体’总体布局和协调推进 ‘四个全面’战略布局，坚持以供给侧结构性改革为主线，统筹推进稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险各项工作”。我国经济从高速发展步入高质量发展时期。高质量发展是适应经济发展新常态的主动选择，是贯彻新发展理念的体现，也是适应我国社会主要矛盾变化的必然要求，更是建设现代化经济体系的必由之路。因此，高质量发展的内涵可以从效率、供给、结构、绿色、可持续、和谐等方面得到体现。
        2党建工作在企业管理和发展中的重要作用
        思想政治工作是企业管理和发展的重要内容，企业的员工有正确的人生观、价值观和世界观，乐于奉献，勤于思考，对企业的发展起着至关重要的作用，思想政治工作做好了，有助于更好地调动员工的积极性，使其更好地发挥出个人主观能动性。同时，加强思想政治工作能更好地激发出企业员工良好的精神状态和对工作的热爱。党的基层组织建设是我们国家党建工作的重点，其中以人为本是工作原则之一，对于企业来说，调动员工的工作积极性，全面提升员工的整体素质，首先要加强员工思想建设，同时要加强对企业内部党员干部和党员同志的管理。认真组织党组织生活，在组织生活中让企业的党员干部综合素质得到提升。通过行之有效的思想政治工作，激发企业内部的党员和员工全心全意拥护、落实企业和基层党组织安排的各项工作，自觉参加企业基层党组织安排的各项活动，让企业的政工部门真正成为企业思想政治建设工作强有力的阵地。
        3企业党建政工工作的主要内容
        从客观角度谈党政建设工作，在内容上也比较抽象。很多企业员工普遍认为，党建工作在实践中很难进行操作。其实，对于现代化的企业而言，党建政工工作依然很重要。原因是党建工作不仅仅影响企业的经营效益，而且在社会经济的迅速发展中，它还承担着部门或者是行业不能够承担的职责，这是其它部门不能够完成和承担的。尤其是在国有企业中，党建政工工作是企业优化内部结构，不断调整经营方式的主要手段。企业党建工作顺利有序开展，能够为决策者科学决策提供辅助，为他们的决策提供科学经验。企业党建政工工作的主要内容包括基层党支部建设，其中，加强企业党支部党员培养以及学习是重要内容之一。因此，企业内部的每个党支部都应该努力提升员工的思想意识，这是党支部日常工作的职责和重点。党支部应该每月、每季度开展支部会议，组织党员集体学习国家重要思想、理论以及领导人讲话精神。

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        4如何以高质量党建引领企业高质量发展
        4.1要树立危机意识
        面对新型冠状病毒疫情影响和对短期经济的影响，要通过讲形势鼓舞人心、讲目标振奋人心、讲任务凝聚人心、讲前景激励人心，引导广大干部员工彻底摒弃“等靠熬要”、思想僵化、消极应对、无所作为的消极思想，快速进入“角色”、准确“定位”，提高认识、抒解情绪，增强应对市场、应对危机的心理承受能力。坚持党建工作“抓基层、抓基础、抓融入、抓服务”的理念，引导和带领广大员工正视现实树立信心，立足岗位拼搏奉献，充分调动全员工作的积极性和创造性，从而开创企业科学稳健发展的新局面。
        4.2 转变企业党建工作观念，加大创新力度
        在企业发展过程中，绝大多数企业把经济利益放在第一位，这是无可厚非的，但是单纯的重视经济工作，就忽视了党的建设，从而使其削弱了党的领导的作用，长此以往使企业丧失了竞争力和生命力。其实我们更多的应该站在企业发展战略全局的角度去把握，充分认识党建工作对企业发展的重要性和迫切性，认识到在社会主义市场经济的大环境下，企业必须承担起抓党建工作的社会责任。思想上重视，行动上才会跟进。站在搞党建工作的一般角度来看，都是要实现由党建工作去引导其他各项工作，保证各级党组织的政治正确性。我们对企业党建工作要有全面的认识，企业的发展战略依然是企业前进的生命线，但是这条生命线想要持续有力，就要把党建工作合理的融入进来，让企业的生产经营和党建工作质量的提升同步推进、相辅相成。加上党组织自身的凝聚力和号召力，能够激发出企业员工的热情和积极性，从而为企业的未来发展创造无限的可能。思想观念有了转变，就要在全面贯彻新时代党的建设总要求、保持政治优势的基础上，加大企业党建工作方式方法和作用机制的创新力度。近两年很多企业的党建工作着眼大局、因时而谋、顺势而为，颇有成效，形成了很多好做法和宝贵的经验。但是还没有形成普遍开花的良好态势，一些企业党建工作与党中央的战略部署以及企业自身发展需求还有相当的距离，政治引领作用远远不够。
        4.3提升企业员工的综合素养
        企业内部员工的综合素质直接影响着党建工作的效率和质量，因而企业应该特别注意员工素质的培养。只有员工的综合素养以及思想道德意识提升了，才能够从根本上改善党建状况。企业应该根据内部员工的工作能力以及特征进行划分，分层次进行培训教育，让员工从思想意识上认识到党建工作的重要性，这样才能够让员工树立跟着党走的坚定信念，才能够使他们的思想和行为符合党的要求。因此，对于企业来讲，应该从思想意识以及能力两方面提升员工的整体素质，让员工全身心投入到党建政工工作中，实现依托于党建政工工作促进企业可持续发展。
        4.4加强党建政工工作的监督力度
        党建政工工作直接关系到企业日常工作的效率和质量，然而，很多企业管理人员并不够重视党建政工工作，也缺乏这方面的管理意识，从而在很大程度上降低了企业的工作效率。新形势下企业管理者应该充分认识到党建政工工作的重要性，不能够盲目将监督重心全部放于生产部门，经济建设虽然很重要，但是党建政工工作也很重要。为此，企业应该建立专门的监督部门以及监督制度，切实将各项党建政工工作措施落实，这样就能够使企业在党的领导下健康持续发展。企业在建立监督部门的过程中，应该允许全体员工对于党建工作进行监督，全方位、多角度监管企业各个部门，确保企业能够按照党的路线方针发展。
        结语
        总之，党建工作与企业发展有着密切的联系，在促进企业发展、提升市场竞争力方面发挥着重要的作用。然而，现实情况是很多企业在党建政工建设方面并不尽如人意，这显然与新形势下党的建设要求不相符合。
        参考文献
        [1]刘蕾.加强企业党建政工工作的新思路探究[J].内燃机与配件,2017(3):106-107.
        [2]祁峰.加强企业基层党建政工工作的新思路[J].甘肃农业,2016(12):36-42.
        [3]高斯路，游震.国有企业党建对企业发展的推动作用研究[J].现代经济信息，2019(01).
        [4]刘道静.国有企业党组织发挥政治核心作用探析——以神华神东电力有限责任公司为例[J].新西部，2018(21).