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新形势下加强企业党建思想政治工作思考谢贝贝

发表时间：2020/11/11 来源：《基层建设》2020年第22期作者：谢贝贝

[导读] 摘要：在企业发展中，党建工作发挥着非常重要的作用，可以保证企业的持续健康发展，提升企业的自身竞争力。

        河南高速公路发展有限责任公司开封分公司河南开封 475000
        摘要：在企业发展中，党建工作发挥着非常重要的作用，可以保证企业的持续健康发展，提升企业的自身竞争力。思想政治教育在企业可以促使员工统一思想、提升工作的积极性。因此，在企业发展中将思想政治教育与党建工作融合在一起，通过思想政治教育来提升员工的思想觉悟，通过党建工作来为企业创造良好的工作环境，使得企业能够保持强劲的竞争力。企业党建工作与思想政治教育融合，是新时代企业软实力提升的最佳策略之一。
        关键词：新形势；企业党建；思想政治；工作思考
        引言：党建工作与思想政治教育工作可以提升企业的核心竞争力，推动企业的长期可持续发展。因此，在新时代复杂的环境下，企业要重视党建工作与思想政治教育的融合，提升员工的专业素质，创新党建思想政治工作开展的方法，提升信息传递的效率，充分发挥党建工作与思想政治教育工作融合的优势，为我国社会稳定发展做出努力。
        1.党建思想政治工作在企业发展中的作用
        1.1有利于员工思想建设
        开展党建思想政治工作，为员工树立正确的思想观念，加强思想建设。对于企业来说，限制发展的重要因素就是落后的思想。企业员工思想过于保守传统，与当代社会的发展不相符，进而影响企业的发展。因此，转变企业员工的思想观念是企业健康发展的基础工作，党建思想政治工作的开展能够有效促进员工思想意识的转变[2]。党建思想政治工作让企业员工的思想得到解放，进而提高工作效率，提升自身能力和综合素养，并符合企业发展的方向。
        1.2促进企业文化建设
        党建思想政治工作推动了企业文化的建设，企业的发展离不开文化建设，企业文化能够体现出企业的凝聚力。企业文化建设要以中国特色社会主义思想为基础，加强党建思想政治工作，树立良好企业文化。企业要定期为员工开展培训会，为员工树立正确的观念。企业文化能够促进企业员工的工作效率，提高工作积极性和主动性，推动企业朝着健康稳定的方向发展。
        1.3推动企业经济发展
        加强党建思想政治工作，有利于推动企业经济发展。在企业的发展历程中，离不开每一位员工的努力，只有企业员工具有良好的工作作风，积极的工作态度和正确的思想道德素养，企业才能稳定健康发展。党建思想政治工作促进企业文化的建设，提高员工的工作态度和工作效率，提升工作幸福感和对企业的认同感，进一步促进企业的发展，带动企业经济发展。
        2.新形势下加强企业党建思想政治工作的有效落实措施
        2.1基层党组织设置的优化和完善
        对于现代化企业而言，要想在市场竞争激烈的环境中脱颖而出，占据有利位置，提高其自身的综合竞争力，就必须要正视企业内部的党建工作。党建工作在具体开展中，要想保证内部政治思想工作得到有效落实，必须要将基层党组织在其中的作用、价值充分发挥出来。与此同时，这也是现阶段可以为全体员工提供有效支撑力的重要前提条件。因此，对于企业内部现有的组织体系而言，必须要积极创新，实现对现有组织方式的不断完善和优化，只有这样，才能够最大限度保证基层党组织各项工作在具体开展中的活力、创新力可以得到有效强化，为企业的长期稳定发展打下良好基础。
        2.2组织活动方式、方法创新
        一是实际工作中，党务干部和思想政治工作骨干队伍的整体工作能力、业务水平有待提高。特别是专职党务工作人员的业务能力和工作热情必须进一步加强。二是少数基层支部仍存在思想政治工作与企业经营脱节的现象。新形势下，必须加强创新组织活动方式、方法，增强组织的吸引力。结合党建工作和生产建设的实际，进一步创新党建主题活动。有力地促进企业党建工作质量逐步提高，为企业科学发展注入新的活力。

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并且大力推广“党员责任区”“党员先锋岗”等好的做法。三是要建立创先争优活动长效机制。切实加强检查督促，要注重对基层单位开展活动的分类指导，把经常性抽查和集中检查有机结合。主动研究、及时解决活动中存在的问题，深入查找原因，努力突破瓶颈，保证活动健康开展。要在巩固活动成果上下功夫，在健全长效机制建设上下功夫。
        2.3创新支部工作机制
        企业在日常运作以及发展中，基层党组织的整体实力，将会直接影响到企业的发展，所以必须要重视对基层党组织的合理把控。企业在日常运作时，要将年度攻坚以及阶段性的各种不同类型重点任务作为基础，以此来实现对党建工作科学合理的部署、规划和落实，这样有利于从根本上保证企业基层党组织的综合能力可以得到有效提升。通过这种方式在实践中的有效落实，一般都是企业内部提出什么样的要求，党建工作开展时的重点就是什么。针对当前的短板环节，企业内部的党支部必须要保证组织定向制定的有效落实，同时还要保证互学、互比的一系列活动可以在实践中得到有效落实，最终可以实现取长补短的根本目的。
        3.企业党建与思想政治教育融合的策略
        3.1重视党建工作与思想政治教育的融合
        党建工作与思想政治教育工作的开展，在企业核心价值观上是保持一致的。企业核心价值观念，对于企业的发展有着根本性的作用，同时与党建工作以及思想政治教育工作之间有着密切的联系，因此为了保证党建工作与思想政治教育工作的融合，作为企业的领导者要重视这一问题，从而能够本着为企业大局服务的原则，对于当前的党组织进行有效的管理，使得党组织可以充分发挥自身的作用，并且推动企业的发展。企业在实际发展时也应该重视内部的改革，结合企业发展的情况，从思想、制度、文化等多个层面来实现企业的改革创新，并且充分发挥党建工作与思想政治教育融合的作用。从我国企业的发展情况可以看出，在企业改革创新中党政工作人员承担着非常重要的作用，可以加强思想政治教育，并且承担着塑造企业良好工作氛围的作用，这对于提升企业的竞争力有着十分重要的意义。
        3.2创新党建思想政治工作方法
        为了保证企业内部党建工作与思想政治教育之间的充分融合，企业的管理者需要创新日常的工作方法，尤其是转变思想政治教育当中单一的工作方式。在实际发展时，企业需要通过科学的方法来激发员工的积极性，并且提升思想政治教育的工作质量。在纪律方面企业需要提升纪律的实践性，在日常工作中有领导带头发挥作用，促使党建思想政治工作可以顺利开展。在党建思想政治工作开展时，要本着多元化的方式使得这些活动能够更加丰富，并且让员工主动的接受思想政治教育。在日常工作开展中企业可以通过党组织共青团以及工会来开展演讲、摄影、书画等多种多样的活动，将企业的党建工作以及思想政治教育融合在其中，通过多种载体来进行充分的体现。除此之外，新时代企业可以借助于新媒体技术来进行信息的传播，尤其是结合当前的微博、微信以及客户端将思想政治党建工作融合在其中，使得员工获取相关信息的渠道更加便捷。
        结束语
        综上所述，企业是推动我国经济发展的主力军，只有在经济的快速发展下，社会才能不断进步。现如今，党建思想政治工作已经成为我国企业的重要工作，加强企业员工的思想认知，做好党建思想政治工作，才能促进企业可持续发展。开展党建思想政治工作，要做到以人为本的管理原则，保障员工的自身利益。企业要坚持做好党建思想政治工作，创新发展，顺应时代发展的潮流，跟上党的步伐。
        参考文献
        [1]张治彬.新常态下企业党建思想政治工作的加强与创新[J].低碳世界,2019(1):294-295
        [2]熊静.探究新形势下企业党建和思想政治工作的加强与创新[J].智库时代,2019(21):18+20
        [3]牛婧.浅论党建工作在新时代企业思想政治建设中的重要作用[J].赤子,2020,(2):8.
        [4]张晶.基层党建思想政治工作的重要性及开展探究[J].办公室业务,2020,(14):25,32.