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政工师提高自身修养的方法

发表时间：2020/11/11 来源：《基层建设》2020年第22期作者：李嘉

[导读] 摘要：对于一个企业来说，决定其能够得到良好发展的因素有很多，其中政工师作为企业中的重要职位，他们的自身修养对企业的发展来说有着至关重要的影响。

        河南高速公路发展有限责任公司河南郑州 450000
        摘要：对于一个企业来说，决定其能够得到良好发展的因素有很多，其中政工师作为企业中的重要职位，他们的自身修养对企业的发展来说有着至关重要的影响。为此，企业要重视政工师自身修养的培养工作，结合他们自身的特点，采取有针对性的方法提高其自身修养，这样政工师的工作能力才能够得到有效提高，而且能够使自身的价值在企业工作当中充分发挥出来，促进企业更好地发展。
        关键词：政工师; 自身修养; 工作能力; 企业发展
        引言
        我国目前正在走可持续发展之路，经济、文化以及其他领域当前均处于转型的关键时期，为确保各方面发展方向的准确，就要对发展目标进行明确，积极组织开展思想政治教育工作，而政工师在其中发挥着十分重要的作用。政工师只有具备较高的个人修养、使命感与责任感，才能使自身影响力得以充分的发挥，引导周围的人和事朝着正确的方向发展。
        1政工师自身修养的重要组成内容
        1.1政治素养
        政治素养是政工师开展工作必须具备的条件，其关系到企业整体的政治环境、政治态度及政治立场，作为一名称职的政工师，需要具备良好的思想素养，树立起正确的思想观念和价值理念。
        1.2素质修养
        新时代，政工师需要不断提高自身的素质与修养。一个人的素质与修养往往体现在其道德品质上，提升自我素质修养的过程就是不断进行思想改造、自我提升的过程，进而达到成为一名合格政工师的目标。良好的素质与修养也使其能够在工作中知行合一，为企业营造积极向上的工作氛围。
        1.3业务修养
        就当前的实际情况来看，各企业或单位对于政工师的业务素养要求比较高，不仅需要其掌握最先进的思想政治教育理
        2政工师自身修养的提升办法
        2.1提高自我反省能力
        政工师在日常工作需要培养总结反思能力，尤其在开展思想政治教育工作中，由于处于教育者的位置，极少会有员工对政工师提出意见或者建议，因此为了提高思想政治教育工作的效果，就需要政工师做好日常的记录工作并且通过不断复盘，完善工作中的不足并进行改正。通过对政工师思想政治工作开展效果的调查与研究可知，在当前工作中存在工作效率低、工作内容陈旧、工作方式老套等问题，不仅无法发挥思想政治工作的作用，而且流于表面，容易使企业职工产生逆反心理。如果想要解决这些问题，就需要从政工师的工作记录入手，通过对比不同方式、手段下的思想政治工作开展效果，总结工作中存在的问题，并提出具有针对性的解决措施。例如，可以对同一个工作对象前后的思想差异进行分析，找到其中的不足之处并进行改正，从而了解到自身工作在哪一方面存在不足，进而提出措施进行弥补。
        2.2加强政治学习，树立思想政治作风
        为了使国有企业更好地适应当前快速发展的社会环境，政工师必须要加强自身的政治理论学习，深入了解我国的大政方针，跟上当前国际和国内的形势变化，在日常的政工工作中主动践行社会主义核心价值观，积极落实党的基本路线，坚定正确的政治立场，保证良好的思想政治作风。除此之外，建立和实施有效的思想政治作风体系是国有企业提高国有企业政工师自身修养的重要途径。思想政治工作只有紧跟社会发展，适应新时代的需要，才能创造巨大的社会优势和利益，促进国有企业的长期稳定发展。国有企业要想拥有具有自身特色的政工师，就必须深入开展思想政治作风工作，规范国有企业政工师的思想观念和日常工作行为，可以在一定程度上提高国有企业政工师的工作潜能和工作水平。因此，政工师必须采取有效措施，加强自身的政治学习，提高国有企业思想政治工作的整体竞争水平。

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        2.2持正确的价值取向，增强思想觉悟能力
        政工干部应注意培养自身优良的思想道德修养，要想成为一名的思政工作者，需要真正做到“日三省吾身”，必须拥有正确的三观作保障，即人生观、世界观以及价值观。政工师需要明确地掌握先、后，即需要掌握一马当先、甘居落后的时机。在先进性中，“先”作为最重要的特点，需要走在前列，即为更好地带领群众就需要走在他们的前列；为更好地引领时代潮流，就需要走在时代前列。因此，需要具备高尚的思想觉悟，先人后己、先公后私，把党的利益、集体的利益、他人的利益始终高于个人利益，为群众想好事、办实事。除此之外，培养吃苦在先、享受在后的优良品质，在面对艰巨任务、危难时能够做到一马当先，争当攻克难关的急先锋，不与他人攀比物质待遇，生活享受往后，用自己的模范行为来影响人与带动人。
        2.3丰富思想政治工作内容，促进政工工作方法的完善
        国有企业的思想政治工作只有紧跟社会发展，适应新时代的需要，才能创造巨大的社会优势和利益，促进社会经济的长期稳定发展。在新时期，国有企业政工师开展工作时，必须要根据新时期的特点，不断创新思想政治工作的模式，以满足员工的个人能力素养和个性化需求。国有企业政工师在制定思想政治工作计划时，应根据自身企业的实际情况，考虑员工的政治学习量、部门工作的工作量、活动对象的频率是否合适等因素。要加强新时期国有企业政工师的建设，就需要把国有企业内的众多员工的主体性放在首要位置。除了巩固原有的工作模式之外，还应将思想政治工作融入其他的工作之中，以此来逐步扩大覆盖范围，营造良好的思想氛围。国有企业的政工工作人员要定期与企业领导、员工进行有效的沟通，对于异常现象要及时更改，不断提升员工的思想政治水平，从而确保国有企业政工工作的顺利开展。
        2.4重点关注个人修养
        在社会高速发展的今天，道德素养问题已经成为社会热点问题，纵观各类社会事件的发展发现，民众的道德缺失问题比较严重，一些有损社会公德、传统美德的事件频发，这就要求政工师在日常思想道德教育工作中，要将企业员工的个人素养问题纳入教育工作当中，并将其作为思想政治工作的重点，从而确保企业职工具备良好的个人修养，打造良好的企业对外形象。企业政工师必须具备良好的社会公德和个人品德，且在日常工作中潜移默化地影响企业职工。首先，政工师需要在工作当中设置好主次，明确自身的工作责任，并且带领党员先锋队认真学习我国的社会主义核心价值观，并以此作为重要准绳约束自己的行为。其次，政工师需要深入了解我国的传统道德素养和传统文化，结合传统典籍分析自身在道德素养上的不足，将提升个人道德素养和工作能力融入日常工作中，并且将道德素养作为提升企业员工行动力、执行力的重要根源，从而达到提升政工师思想道德教育工作效果的目的。
        2.5提高业务修养
        单位不同，就具有不同的性质，因此对于本单位的思政工作、政工师的组织与管理能力均提出不同的要求。如：对于公益性事业单位而言侧重于社会效益，而生产经营性企业则比较重视质量与效益，基于此政工师需要对相关政策、马克思主义基本原理进行熟练的掌握，且对于本企业相关的管理理论与业务进行深入的学习。究其原因在于思政工作很难就理论而理论，本单位员工思政工作的开展还需要与其他部门及人员的共同努力。
        结语
        总而言之，政工人员应始终保持昂扬的斗志以及清醒的头脑，不断增强自身的责任感与使命感，以提高自身修养，促进单位发展建设为目标，竭尽全力，坚守岗位职责，无私奉献；时刻保持清醒的头脑与旺盛的斗志，时刻站在人民群众团结富裕、促进社会发展的角度上，竭尽所能地做好政工工作，认真贯彻与落实中国特色社会主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”思想、科学发展观和中国梦的伟大思想，同时还应对政工工作进行不断的创新，为单位的建设与发展贡献自己的一份力量。
        参考文献
        [1]刘石磊.如何提高政工师的自身修养[J].人力资源,2019(8).
        [2]李淑娟.政工师自身修养与企业人力资源管理的开展思路[J].人力资源,2019(8).
        [3]吴雨珊.论如何提高政工师的自身修养[J].才智,2019(15).