朱成刚 刘效杰 苏亚龙 邓石峰
甘肃省庆阳市庆城县 长庆油田分公司陇东天然气项目部 745000
【摘要】：党的十九大报告提出，我们要在全党内开展不忘初心，牢记使命的学习教育长效机制。在回顾党一路走下来的光辉历程的同时，了解建党时期的历史，进行传统的革命教育，学习老一辈的革命精神。本文从学习该长效机制的重要性、具体内容、构建举措展开探讨。
【关键词】：不忘初心、牢记使命；教育长效机制
【引言】：党的十九大报告指出，在全党要积极开展关于——“不忘初心，牢记使命”这一主题教育活动。用新要求、新理论、新思想去武装头脑，推动全党更加自觉地为实现新时代的历史使命而不懈奋斗。开展“不忘初心，牢记使命”的主题教育活动，就是要用党的光荣历史和革命传统涵养党性，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党。在此大背景下，构建“不忘初心，牢记使命”的学习教育长效机制尤为重要。本文将立足于此，进行长效机制的研究和探讨。
一、构建“不忘初心，牢记使命”学习教育长效机制的重要性
在此基础上，才能够明确新时代下我们所肩负的重任，有助于增强我们青年一代的历史和使命感。在此基础上，我们要建立健全学习教育的长效机制。通过学习各位同事的优势，弥补自身的不足，锻炼自身能力。工作方面取得的任何成绩，都离不开各位领导的信任和同事们的鼓励及帮助。建立学习教育的长效机制，对于一个人的成长而言是尤为重要的。越是努力为了自己的目标而奋斗，越是能感悟到“不忘初心，牢记使命”的责任和担当。
在全党开展“不忘初心，牢记使命”的主题教育，是这次十九大，作出的重要战略部署，是全党同志牢记共产主义远大理想，坚定中国特色社会主义共同理想，坚持全心全意为人民服务的根本宗旨的最好诠释和写照，党和国家将不断带领人民，创造更加幸福美好的生活。作为一名共产党员，我们要早早坚定入党信念，在后期整个工作生涯中牢记使命，砥砺前行。在工作中取得的任何成绩，和党员自身长期的学习过程，以及在学习中感悟教育的熏陶是不可割裂开来的。唯有跟随着正确思想，在其引领下，收获党性的力量。同时，向行业领域的革命先锋看齐，朝着他们努力奋勇向前。
二、构建“不忘初心，牢记使命”教育长效机制的具体内容
（1）具有大局意识，实现对工作开展的有效定位
在新时期，我们要对于开展的工作进行有效、精准的定位，根据时代的变化和社会需要，进一步推进政治工作。结合党近几年来的会议精神，以及提出的一系列要求和目标，我们要深入学习新时代思想，贯彻落实好科学发展理念。在企业的长期发展过程中，积极引导全体员工，牢固树立起“四个意识”，完成当下工作的任务的同时，进一步开展思想政治工作调查研究，弄清思想政治工作的着力点，提升企业思想政治工作发展成效。
（2）开展思想政治宣传工作，做好党风廉政日常管理工作
企业发展的安全性，这是企业生产过程中的生命线和基石。进行有序、安全的生产，是当下迫在眉睫的要求。思想政治工作的开展，要紧密结合企业的整个发展特点，透过现象，理清楚本质，强调安全生产的重要性。与此同时，廉政教育和学习，作为企业文化的核心内容，是我们所一直追求的目标。在工作过程中，要注重党风廉政建设和反腐倡廉工作要点，以及党风廉政教育工作安排，理清全年重点工作，组织好党风廉政和反腐倡廉工作会议。
要做好这项工作，我们要突出重点，进一步组织和开展，并且深化对人员的管理工作。
同时，查处利用纽带关系，通过正规机构和平台平台，进行违规经济商务的专项整治，实现副科级以上干部、关键岗位员工100%承诺，开展节日期间监督检查工作，要时刻关注“三公三超”、公款购买赠送节礼、贺卡等不放，按要求对工作开展情况进行报告。
（3）注重企业文化创新，在文化的引领下凝聚发展力量
企业思想政治工作的开展，要以“全面建成社会主义现代化强国”的宏伟蓝图为总体要求，转化为企业开创经营发展新局面的“施工图”。通过细化、分解布置下去的任务，巩固和发展当下形势。同时，可以在企业内部开展文化宣传活动，一方面要查找文化建设存在的问题并不断改进，减少企业文化发展建设不均匀的问题。另一方面，则是需要树立先进典型，发挥榜样力量，深人挖掘典型背后的成长故事，用先进思想和事例引导整个企业员工发展。
建章立制，先后制定了各项制度、应急预案、应急卡片、风险辨识等30多项；独立完成了项目部危险作业管理系统建设及日常维护工作；参加了项目部首次检修及技改工作的现场安全监护等票据办理工作，现场监督完成了各类管线连头、压缩机安装、设备大型吊装等工作的现场监护、票据办理、日常联络等工作；开展安全、日常操作、风险辨识等各类培训18次自创压力表红、黄、绿压力表警戒线粘贴法，方便了现场员工准确判断设备运行状况，降低了压力误判风险；八是修旧利废，降低安全风险，阀组发球筒球阀执行机构损坏，无配件且影响安全运行情况下，为项目部节省更换阀门等费用近万元。
（4）创新企业思想政治工作考评机制
为了提升工作成效，我们需要开展定期考核，尤其是企业文化方面。企业文化是企业的软实力，我们要将党的宏伟蓝图和政治理念，融入企业的文化当中。属于企业现阶段的发展情况。根据每个员工的特点制定发展目标。同时，采取先进的考评制度，与时俱进,增加考评内容。不仅要注重对理论知识的培养。更要强调。思想政治教育的学习和重要性。与此同时，我们要注重。对基础专业知识的考核，意思来督促全体企业工作人员。综合素质的提高。为了更好的调动企业员工的工作积极性，我们可以将考评结果和员工绩效密切结合在一起，打造一支高素质的企业思想政治队伍。
三、构建“不忘初心、牢记使命”学习教育长效机制研究
做好思想政治工作的建设工作，是企业能够长期发展的关键。在企业的发展变化下，企业的思想政治工作也需要做出相应的改变，不忘实心、牢记使命，坚持十九大会议精神指导，全面学习贯彻党的十九大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，通过有效思想政治工作的开展，提升企业发展和社会发展的适应。
在今后的工作中，我们还有很多地方需要加以改进。一是加强学习，拓宽知识面，进一步提升工作水平和能力，多总结多提炼，不断积累工作经验，提高工作效率。二是端正工作心态，加强与同事间的沟通交流，平心戒躁，营造良好的工作氛围，努力做好综合服务保障工作。
在全党开展"不忘初心、牢记使命”主题教育，既是十九大作出的重要部署，也是完成十九大确定的奋斗目标和工作任务的重要保证。全党同志必须牢记共产主义远大理想，坚定中国特色社会主义共同理想，坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，不断带领人民创造更加幸福美好的生活。只要全党同志不忘初心牢记使命，团结一致、永远奋斗，中华民族伟大复兴的梦想就一定能够实现。
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