肖鉴
四川能投屏山电力有限公司 四川 宜宾 645350
摘要：电力企业对我国的经济发展有重要的作用。在当前全面从严治党，大力推进反腐败的新形势下，电力行业深化纪检监察部门监督职能能够很好的避免违纪违法等消极腐败现象，营造风清气正的干事创业氛围，树立企业的良好社会形象，促进电力企业的健康、稳定、可持续发展。但是现在的电力纪检监察工作中还存在一定的问题，需要探讨有效的措施开展纪检监察部门的工作。
关键词：纪检监察部门；监督职能；有效措施
1电力纪检监察部门的意义
第一，电力纪检监察部门能够有效的监督管理企业内部员工的行为，纠正企业存在的不良风气，对所有职员进行全面的监督，对工作人员起到约束的作用。电力纪检监察部门具有一定的震慑力，有利于提高员工的工作积极性。第二，电力纪检监察部门科学的对企业内部的活动进行管理，发挥自身的优势，提升电力企业的整体管理水平，形成企业廉洁的党风建设，树立良好的企业形象，减少由于工作人员的不良行为为企业带来的负面影响。第三，电力纪检监察部门充分的发挥自身的监督职能能够有效的落实廉政建设相关部署和要求，建立完善的监督执纪机制，促进电力企业建章立制、规范管理，确保权力在阳光下运行。
2电力纪检监察部门工作中存在的问题
2.1电力纪检监督人员的业务能力欠缺
现阶段，电力纪检监察部门缺乏专业的工作人员，电力企业的管理人员没有对纪检监督部门高度重视，就导致企业的纪检人员整体水平较差[1]。电力企业的纪检人员普遍都是由内部的管理干部担任，但是党政干部本身的工作内容就比较多，同时负责纪检监督的工作，就会增加他们的工作压力，从而无法充分发挥纪检监督部门的主要职能。现实工作中，有的纪检监察工作比较单一，使监督管理的工作开展流于形式，过于表面，没有达到有效监督的作用。
2.2电力企业对纪检监察工作不够重视
电力企业的工作内容和人民群众的生活密切相关，电力企业的发展能够有效的促进地方经济社会的发展，而电力企业的健康发展离不开纪律的监督约束，但是，现在的电力企业没有重视纪检监察部门的工作，没有正确的认识到纪检监察工作的开展有利于电力企业内部进行有序的管理，对企业的持续发展有重要的影响。企业的管理人员思想意识较弱，不了解纪检监察人员工作的真正意义，就无法贯彻落实党风廉政建设的大政方针。另外，部分电力企业的纪检监察部门编制未落实，没有配齐配强纪检监察人员，大多企业纪检部门都存在老、弱、病、残现象，纪检监察部门开同摆设，纪检监察队伍建设弱化问题没有得到根本解决。
2.3电力纪检监察部门监察机制不完善
电力企业纪检监察工作的制度不够完善。企业监督机制不完善就不能对内部人员的行为规范起到激励的作用，无法发挥监督管理的主要职能，降低了监察工作开展的效率。因此，企业要完善监察机制。电力企业纪检监察正常的机制在一方面是企业的上级对所有下级工作人员进行监察，另一方面是同等级别的员工之间互相监察，但是现在很多电力企业都是采用下级向上级管理人员进行单向的汇报，在工作开展的过程中受到很多因素的影响，监察机制不能全面的进行监督管理，导致上级管理人员对于企业内部的具体实际情况没有全面的了解。
3电力纪检监察部门工作中存在问题的策略
3.1提高电力纪检监督人员的水平
纪检监察人员的优良作风和高的思想道德品质以及相关专业的知识、较强的业务能力是电力企业监察监督部门工作的主要力量来源。企业要保证纪检监察人员的工作开展的基础，进而建立高素养的监察队伍[2]。
首先，电力企业要提高对监察部门的重视程度，对于监察人员进行严格的选拔，对于员工的年龄、专业理论知识的掌握熟练度、相关工作的经历、生活的背景、思想道德素养等具体的实际情况进行充分的考量，在选用人才的方面就要严格的制定具体的要求，招聘全面发展的高素质人才。
其次，企业要对纪检监察人员进行高强度的再继续教育，企业对于内部已有的监察人员和新选拔的人员进行统一的专业知识培训。企业内部的监察人员受到传统工作方式的影响，没有有效的开展监督管理的工作，就需要通过专业的培训、学习新的工作知识，对传统工作方式进行创新，有效的发挥监督部门的监督作用。企业要邀请专业的人员进行全面的培训，培训的内容要符合实际的工作，能够真正的执行到实际工作当中去。企业培训的内容要有效的提高监察人员的监察水平，从管理知识、经济知识、计算机知识、政治思想文化等多个角度进行培训，促进监察人员的全面发展，保证监察人员有健康、纯洁的思想意识。
最后，纪检监察部门要自我提升工作能力，领导干部要以身作则，自觉遵守廉洁从业相关规定，做廉洁自律的表率，时刻检视自身的党性修养，自身的行为规范，并进行自我的评价，注重提高自身的综合素养，同时认真履职尽责，充分发挥好纪检干部应有的作用。纪检监察领导干部及工作人员树立标杆，就会对其他工作人员起到带头的作用，调动员工的工作积极性，避免消极怠工的情况发生，同时对员工有一定的约束力，督促他们积极的进行学习，向榜样学习，提高自身的工作水平。另外，电力企业可以适当的开展员工活动，鼓励员工积极的参加到活动中，增加员工的参与度，提高员工对企业文化的认同感，积极融入到党风廉政建设中来，坚决抵制外来的、社会的不良风气，促进电力企业的健康发展。
3.2加强电力企业对纪检监察工作的重视
纪检监察部门发挥好监督、执纪、问责职能对电力企业的发展将产生积极影响。电力企业日常工作中，宣传企业的优秀文化，为企业树立良好的形象，推动企业内部的深化改革、经营管理有序的进行，促进企业高质量发展[3]。纪检监察工作的有效开展对电力企业的发展具有至关重要的作用。因此，电力企业要对纪检监察部门加大重视的程度，加强企业文化的建设。每个企业都有自身独特的文化素养，才能为企业带来经济效益。纪检监察部门严格执行监督管理的工作，对于工作人员的不良行为进行监督、纠正，同时做好企业的文化建设，宣传企业的精神文化，提高企业在人民心目中的形象。纪检监察部门在加强党风廉政教育培训的同时，要违法违纪的人员加强处置力度，防止贪污腐败等现象出现。企业要充分给予纪检监督的权利，让纪检监察工作融入到日常生产经营管理全过程，使之更有震慑力，能够充分发挥监督执纪问责的职能，确保企业规范管理、良性发展。
3.3完善电力纪检监察部门监督机制
企业要大力加强制度建设，通过制度废、改、立，建立完善行之有效的制度规范，同时，要建立完善纪检监察工作制度，形成监督执纪长效机制，不断规范企业日常管理行为，避免企业出现腐败的现象，给企业带来经济损失和负面的社会影响。改革监督手段，提高监督职能。纪检部门要改革创新自身监督管理模式，多部门和地区之间进行交叉管理，充分发挥监督职能；建立健全监督考核体系，提高工作人员的工作质量和效率。另外，完善监督机制，深化企业建设作风，利用长效完善的服务体系促进企业顺利运营。
结束语：本文笔者对电力纪检监察部门的重要意义以及现在电力企业纪检监察工作中存在的问题进行分析，同时探讨了纪检监察部门发挥监督职能的有效措施，希望对电力企业的纪检监察工作有所帮助。
参考文献
[1]芦明辉. 浅谈如何深化电力纪检监察部门监督职能[J]. 轻松学电脑, 2019, 000(003):1-1.
[2]朱正国. 如何深化电力纪检监察部门监督职能[J]. 现代国企研究, 2018, 142(16):151-151.
[3]蒯正明, 覃紫瑜. 全面从严治党背景下完善党的纪检机关领导体制路径探析[J]. 理论探讨, 2018, 204(05):136-142.
作者简介：肖鉴（1977-9-），男，汉族，本科，政工师，籍贯宜宾叙州区，现主要从事纪检监察方面工作。