孙海洋
大庆石化公司化工一厂，黑龙江省大庆市 163000
摘要：国有企业要想加强与改进思想政治工作,就要采取措施增强思想政治工作的实效性,准确把握企业员工的思想动态变化，立足于企业的实际，不断改进和创新企业思想政治工作的方法,强化党务工作者的工作能力，充分发挥思想政治工作的渗透力和感召力,提高企业思想政治工作的实效性，才能真正发挥思想政治工作在国有企业中的重要作用，提升企业的核心竞争力，促进国有企业的发展。
关键字：思想政治、企业、实效性、教育
思想政治工作是国有企业实现改革发展稳定的重要保障，随着我国经济的快速发展，国有企业有关员工思想政治工作面临着复杂的形势。中国处于近代以来最好的发展时期，习近平总书记曾在全国国有企业党的建设工作会议上强调:“要把思想政治工作作为企业党组织 一项经常性、基础工作来抓。”这一番话为当前国有企业思想政治工作指明了方向,是抓好企业思想政治工作的行动指南。在新形势下，国有企业要实现转型发展，就要实事求是地进行实践探索，加强思想政治工作的实效性，创造性地强化国有企业员工思想政治教育工作，才能真正发挥思想政治工作在国有企业中引领企业发展的重要作用。
一、国有企业员工思想政治教育工作现状
进入新时代以来，我国经济快速发展，面对经济全球化与文化多元化，为了适应社会的发展趋势，国有企业也在不断进行改革与创新，而思想政治工作作为国有企业生存发展的生命线，在开展思想政治工作改革与创新的过程中面临着各种问题。国有企业在改革发展的过程中呈现出新的特点，产业结构升级，业务转型，存在着“重生产、轻思想政治”的现象，越来越多的矛盾问题危及着企业内部环境的和谐稳定。而随着经济全球化的快速发展，西方发达国家意识形态逐步渗透到国内，全球思想文化的交融与碰撞影响着国有企业的文化建设，企业员工价值观的多元化和需求的多样性对企业的发展产生着重要的影响。为了适应新形势、新要求，国有企业党务工作者必须改变传统的工作方式和工作理念，构建积极有效的思想政治工作模式，进行思想政治工作创新，提高国有企业思想政治工作实效性，为国有企业的和谐稳定发展提供精神支柱。
二、思想政治工作的重要作用
思想政治工作作为党的优良传统,是国有企业经济工作和其它一切工作的生命线,为国有企业的可持续发展创造着重要的价值。国有企业思想政治工作所创造的价值一般分为精神形态的价值和物质形态的价值，主要体现在以下几个方面。
（1）体现在对精神产品的创造力上
精神生产是国家企业思想政治工作的主要内容,也是检验国有企业思想政治工作实效性的主要方面。国有企业思想政治工作主要是针对员工的工作,主通过一定的宣传途径和手段、方式和方法,转变国有企业员工的思想观念,提高企业员工的思想道德水平,从而提高企业员工的工作积极性。思想政治工作通过解决企业员工思想认识问题,提高员工的思想觉悟,最终激发了工作热情和创造力。思想政治工作能够帮助国有企业员工确立正确的人生观、世界观、价值观,为企业员工提供精神动力。
（2）体现在对企业员工的塑造力上
思想政治工作是国有企业内一种启发员工、教育员工、培训员工的重要活动。通过思想政治工作，对企业员工进行正确的舆论引导，以科学的思想理论武装员工，以优秀的作品对企业员工进行鼓舞，以高尚的精神塑造员工精神世界，是国有企业内党的思想政治工作的主要任务。
通过思想政治工作用马克思主义的理论教育和引导广大企业员工,提高广大企业员工执行党的方针、路线、政策的积极性和自觉性,坚定广大企业员工正确的思想政治方向,又从国有企业改革和发展的实际情况出发,提高企业员工对改革与发展的正确理解，共同推进国有企业的发展进程。
（3）体现在对物质生产的推动力上
物质形态的价值是精神形态价值物化的结果，通过思想政治工作是对企业员工的柔性引导,从思想上和精神上塑造企业内部积极向上的良好工作氛围，能够有效地提高企业的生产力。企业员工的思想政治素质提高了, 企业发展目标与员工个人追求目标一致了，有了共同的利益目标，自然会提高企业员工工作的责任心和积极性，从而提升国有企业的整体经营管理水平,提高企业的经济效益。
三、提高国有企业思想政治工作实效性的措施
（1）转变工作理念，树立新思想
在新形势下，国有企业思想政治工作要改变自身陈旧的工作理念，树立“以人为本、服务为本”的理念。坚持以人为本是思想政治工作的本质工作，需要树立以人为本的理念，爱护员工、关注员工和尊重员工，想员工之所想、解员工燃眉之急，做实事、做好事，用心做事。在企业工作中，思想政治工作应当为企业和员工树立服务理念，关注企业内部员工的实际需求，把握住企业发展脉搏，为企业员工提供主动服务，有针对性的开展文化宣传、政治宣传、教育引导、解惑答疑等工作，切实提高国有企业思想政治工作的实效性。坚持不懈地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全体党员干部，牢牢拧紧理想信念的总开关。采用先进方式和手段，及时把党的意志主张和各项决策部署落实到企业员工中去，坚定广大企业员工的信念与决心。
（2）丰富思想政治工作内容
国有企业党务工作者要抓住思想政治工作核心，有针对性的丰富思想政治工作内容，切实满足新形势下思想政治工作的实际需求。一要积极开展思想政治教育工作，根据国有企业特点和经营发展需求，开展企业员工的思想教育工作，提高企业员工的凝聚力，帮助企业员工树立创新意识、竞争意识、市场意识，增强企业员工的使命感和责任感。二是要严抓信念教育，加强企业员工社会主义核心价值观、科学发展观、习近平系列讲话精神、思想道德等教育，坚定员工群众信念理想。三是要完善思想政治工作服务内容，围绕企业和员工的全面需求组织安排思想政治教育工作内容，解决企业内部员工最关心的利益问题，稳定企业的发展环境，切实发挥自身的服务功能。
（3）创新思想政治工作方式
为了提高国有企业思想政治工的实效性，应建立一套全新的工作方式，适应新形势下思想政治工作要求。一是落实以人为本的理念，为员工打造和谐、宽松、公正的工作环境，通过培训教育等提升员工的综合素质，激发企业员工的积极性和向心力。二是把人文关怀与心理疏导相结合，把工作与员工的实际问题解决结合起来，引导员工树立起与企业命运共同体意识，促进企业发展。三是把企业文化建设与思想政治工作相结合，结合企业实际需求有针对性的开展企业文化建设工作，依托具体的文体活动推进思想政治工作。
（4）建立建全工作制度
建立科学合理的思想政治工作机制，建立完善的责任制度，合理设置工作机构， 配备齐全政工干部，明确岗位职责，使组织内部每一个政工干部都履行自身职责，切实提高思想政治工作的实效性。
结束语
新形势下，开展国有企业员工的思想政治工作是企业管理的重要组成部分，把握国有企业转型发展的主线，转变传统的工作理念，积极开展思想政治工作创新活动，提高思想政治工作的实效性，为员工提供满意服务，能够塑造先进的企业文化，提升企业的精神形象，促进提升企业的资产价值和核心竞争力，有利于企业的可持续发展。
参考文献
[1]殷恩华.新时代基层思想政治工作创新路径探究[J].科技风,2020(26):175-176.
[2]尹雯雯.新时期提高企业思想政治工作实效性的对策[J].中外企业家,2017(15):119+122.
[3]陈建民.如何增强国有企业思想政治工作的实效性[J].中小企业管理与科技(中旬刊),2016(02):95.