加强纪检监察工作有效性的方法研究--中国期刊网

字体：大中小

首页> 原创作品> 正文

加强纪检监察工作有效性的方法研究

发表时间：2020/11/13 来源：《基层建设》2020年第21期作者：张鸣利

[导读] 摘要：现当今，随着我国经济的快速发展，各级纪检监察机关积极探索有效的工作路径，始终坚持以党的政治建设为统领，认真履行自身的职责，不断提升纪检监察干部的政治定力和战斗能力，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展，锻造忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的纪检监察干部队伍，有力推动党建和党风廉政建设取得新成效，为服务和推动高质量跨越式发展提供坚强政治保证。

        陕西延长石油（集团）管道运输公司陕西省榆林市 718500
        摘要：现当今，随着我国经济的快速发展，各级纪检监察机关积极探索有效的工作路径，始终坚持以党的政治建设为统领，认真履行自身的职责，不断提升纪检监察干部的政治定力和战斗能力，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展，锻造忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的纪检监察干部队伍，有力推动党建和党风廉政建设取得新成效，为服务和推动高质量跨越式发展提供坚强政治保证。现结合具体实践，分析如何有效加强纪检监察工作有效性的方法。
        关键词：纪检监察工作；有效性；方法
        引言
        在企业发展的过程中，纪检监察工作的地位不言而喻，对提升企业的综合管理效果具有非常重要的意义，且对企业未来的发展也具有较强的指导作用。因此在新时代如何开展纪检监察工作有待深入研究。
        1纪检监察工作的概述
        所谓纪检，是中国共产党纪律检查的简称，属于当前党建中必要的内容，党的纪律检查机关需要有效维护党的相关活动。监察则是指政府针对国企的行政监察，在当前的廉政建设中有着独特的作用，国家行政机构需要针对国企进行查纠、监控、督责等等。根据我国的相关规定，在设置党委的同时，还需要设置纪委，针对监察机构可以行使建议权、调查权、监察权和一部分行政处分权。在当前企业制度改革的过程中，一些地方针对纪检监察进行了试点改革，发挥了一定的效果。纪检监察工作属于政府行政监察和党的纪律检查工作拓展。在党委的指导和带领下，监察部门以及纪检部门可以促进企业的健康可持续发展，保障国企队伍的稳定和谐，遵循法规、法纪以及法律要求，从而完善案件工作、效能监察、廉洁文化等具体工作。
        2纪检监察工作问题
        一是部分人员思想意识淡薄，纪检监察工作效能没有充分发挥出来，思想政治工作被弱化，部分人员存在享乐以及贪污腐败等错误意识。二是相应规章制度存在缺陷，无法对纪检监察工作形成有效指导，监察监督工作也存在一定问题，需要进一步进行优化。三是上下级沟通存在障碍，基层人员意见与建议无法及时传达到上级领导处，领导也很难了解基层人员实际想法，对整体工作开展形成了一定约束。四是工作创新力度不强，工作开展存在一定问题，整体工作开展效率与开展质量还存在着有待增强之处。
        3纪检监察工作有效性的强化策略
        3.1加强纪检监察队伍的建设
        首先，以政治建设为统领。纪检监察机关为政治机关，要将讲政治贯穿到纪检监察工作的每个层次，将提高政治能力作为认真履行职责之本。新形势下，纪检监察干部不仅要增强政治意识，还要提高政治站位，不断增强自身监督执纪问责的能力水平，正确把握运用监督执纪“四种形态”，高效履行职责，发挥纪检监察的作用。在具体实践中，通过加强党性教育的方式，时刻拧紧思想阀门，使得纪检监察干部在政治立场和政治方向等方面，始终和党中央保持高度一致，做到政治上绝对可靠，绝对忠诚于党。其次，加大纪律建设。习近平总书记在党的十九大报告中提出，“打铁还需自身硬”的要求，纪检监察工作有了更高的要求，要加大队伍建设，切实加强纪律建设，打造高素质纪检监察队伍。以某纪检监察机关为例，以打造四铁干部队伍为目标，开展了系列措施，如学习魏民洲和冯新柱等反面教材与违法违纪案例，通过开展警示教育，引导纪检监察干部深刻认识贪欲的危害，发挥以案为戒的作用，达到警钟长鸣的作用，打造忠诚的纪检监察干部。最后，建设廉政档案，强化内部控制。工作实践中按照《纪检监察干部问题线索处置管理办法》，针对反映的违纪违规问题进行全面核查，做到有案必查、失责必问，抱有零容忍的态度，严防灯下黑。通过健全完善内控机制，制定完善的制度，严格规范监督执纪审查工作程序，发挥制度的约束作用，加大对突出问题的查处力度。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆

        3.2提高纪检监督监察工作的公信力
        深化司法体制改革，建设公正、高效、权威的社会主义监督制度，是推进企业治理体系和治理能力现代化的重要举措。要坚持监察监督的正确方向，坚持以提高公信力为基本尺度，坚持符合企业实情和遵循监察规律相结合。可以从这几个方面展开：第一，确保依法独立公正行使监督监察权。建立领导干部干预监察活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究制度，健全尊重部门处理结果制度，建立健全工作人员履行法定职责保护机制等举措。第二，优化监督职权配置。主要有推行审判权和执行权相分离的机制改革试点，统一处罚执行体制，探索实行纪检部门行政事务权和监察权、执行权相分离的制度，探索建立跨区域的纪检部门，不同类属的纪检部门交叉开展工作，更好的防范徇私舞弊。第三，推进严格公正监察监督。实行办案质量个人负责制和错案责任倒查问责制等举措。第四，保障人民群众参与监督制度。完善人民陪审员制度，构建开放、动态、公开、透明的阳光监察机制等举措。第五，加强人权司法保护。健全落实罪刑法定、疑罪从无、非法证据排除等法律原则的法律制度。完善对限制人身自由司法措施和侦查手段的司法监督等举措。第六，加强对纪检活动的监督。完善纪检部门内部自我监察的法律制度，完善人民监督员制度，做到知法犯法、从重处理。
        3.3建立并完善科学纪检监察工作机制
        在纪检监察工作开展中，为能够使工作水平得以有效提升，应当建立科学合理的纪检监察工作机制，并且应当对其不断进行完善。企业领导及纪检部门应当进一步强化员工参与意识，促使纪检监察工作的开展能够覆盖企业中的每个方面，在企业内部需构建人人参与纪检监察工作机制，明确每个人的责任，在企业内部应当营造良好的廉政工作氛围，对于纪检监察工作应进一步进行较好定位，不同部门之间需有效进行协调及配合，不但要能够实现明确分工，且应当实现互相补充，对于纪检监察工作中存在的缺陷应及时发现，对于纪检监察工作制度建设进一步完善，以实现综合提升，在此基础上为纪检监察工作的开展提供更好指导，促使纪检监察工作能够取得更加理想的效果。
        3.4巡察制度需要和其他监督制度相结合
        巡察制度，作为反腐倡廉的一种举措、党内监督十项制度之一，与其他监督制度不应该是独立的，而应该是一个制度体系。要与纪检机构、组织部门相协调，与监事会、审计、工会、媒体监督联手，解决巡察机构不能独立完成的诸多监督问题。要利用纪检、监察、信访、财务、审计等部门的信息渠道，同案件检查、效能监察、干部考察、审计监督、信访监督等工作结合起来，以解决信息不对称、不全面的问题。
        结语
        综上所述，纪检监察工作有效性的提升，对保障纪检监察作用的有效发挥有着重要的作用。文中结合具体实践，提出了以下强化纪检监察工作有效性的策略：警示教育常态化；以群众反映强烈的问题为着力点，严肃查处违纪违规行为；完善纪检监察制度等。
        参考文献：
        [1]李明智.新常态下加强国企纪检监察工作的思考[J].企业改革与管理，2018（11）：202-203.
        [2]魏永光.对新形势下提升国企纪检监察工作的策略探究[J].现代国企研究，2018，140（14）：248.
        [3]谢翔.新形势下如何推进国企纪检监察工作创新[J].企业改革与管理，2018，330（13）：174+176.
        [4]张晓明.浅谈在企业经营中如何做好纪检监察监督工作[J].才智，2018（28）：241.
        [5]沈辰辰.创新纪检监察监督加强反腐倡廉建设[J].边疆经济与文化，2019（02）：29-30.