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牢记初心使命，弘扬兵工精神，推动五洲集团高质量发展

发表时间：2020/11/13 来源：《基层建设》2020年第21期作者：董晓鹏丁世丹

[导读] 摘要：中国五洲集团始终将企业文化建设视为提高核心竞争力、推动高质量发展的重要方面，秉承“把一切献给党”的初心，笃行“强军报国”使命，传承和弘扬人民兵工精神，并将之内化为企业文化的核心和推动企业高质量发展的强大动力。

        中国五洲工程设计集团有限公司
        摘要：中国五洲集团始终将企业文化建设视为提高核心竞争力、推动高质量发展的重要方面，秉承“把一切献给党”的初心，笃行“强军报国”使命，传承和弘扬人民兵工精神，并将之内化为企业文化的核心和推动企业高质量发展的强大动力。
        关键词：初心使命；兵工精神；企业文化；高质量发展
        中国五洲集团历来重视企业文化建设，始终将企业文化建设视为提高核心竞争力、推动高质量发展的重要方面。近70年来，作为我国兵器工业固定资产投资建设领域的主力军和勘察设计行业的支撑力量，中国五洲集团始终秉承“把一切献给党”的初心，笃行“强军报国”使命，传承和弘扬人民兵工精神，并将之内化为企业文化的核心和推动企业高质量发展的强大动力。
        人民兵工精神是公司企业文化的核心
        企业文化是指企业在长期经营发展过程中逐步形成的日趋稳定的特殊的价值观，是为企业多数成员共同遵循的、能够长期推动企业发展壮大的基本信念、群体意识和行为规范，以及与之有适应的规章制度和组织机构的总和。
        企业文化内涵的最深层次是精神文化。这是企业文化的核心层，是企业在发展过程中所形成的独特意识形态和文化观念、企业精神。所谓企业精神就是群体意识，企业经营是群体作战，没有一个统一的认识就不可能取得胜利，而这个群体意识形成有赖于企业家精神，企业家的引导是群体意识形成的关键。
        中国五洲集团在改革发展的新时代积极开展以提升企业核心竞争力为主要内容的企业文化建设。而“把一切献给党”的人民兵工精神，就是中国五洲集团企业文化的核心文化内涵。
        伟大事业造就伟大精神。人民兵工是我国国防科技工业的摇篮，从诞生之日起就是党领导的革命事业的重要组成部分。在人民兵工80多年的奋斗历程中，一代代兵工人满怀着对党和国家、民族的绝对忠诚与责任担当，在血与火的考验中凝炼成了“把一切献给党”的崇高信念和“自力更生、艰苦奋斗、开拓进取、无私奉献”的优良传统，凝聚成了人民兵工独特而深厚的精神内涵，这就是人民兵工精神。
        大力弘扬人民兵工精神，是我们事业不断开拓进取的根本保证。中国五洲集团在企业文化建设中，积极教育引导广大干部职工坚定“把一切献给党”的理想信念，忠诚于党、忠诚于兵器事业，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。公司大力弘扬人民兵工精神，不断增强公司全体职工的归属感、认同感和荣誉感，为全面服务国家国防安全、服务国家经济发展的使命任务、推动中国五洲集团高质量发展注入强大精神动力。
        发挥企业文化激励和凝聚作用，牢记初心使命，履行强军首责
        企业文化具有激励和凝聚的功能。企业文化使企业成员从内心产生一种高昂向上的情绪和奋发进取的精神。企业文化是以人为中心的，以理解人、尊重人为前提，以满足员工的各种需要为手段，以调动广大员工的积极性、创造性为目的的，激发企业成员从内心深处自觉产生为企业目标拼搏的精神，形成积极向上的整体力量和持久的驱动力。当某种价值观被企业员工共同认可后，比如“把一切献给党”的人民兵工精神就成为了企业员工的粘合剂，从各个方面把企业员工团结在一起，产生深刻的认同感，形成巨大的向心力和凝聚力，使企业成员乐于参与与企业的事务，发挥各自的潜能，为实现企业的目标同心协力去奋斗。企业文化正是以各种微妙的方式，沟通人们的思想感情，融合人们的观念意识，把广大员工的信念统一到企业目标上来，通过员工的切身感受，产生对本职工作的自豪感、使命感、归属感，从而使企业产生巨大的向心力和凝聚力。

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        近年来，中国五洲集团始终秉承人民兵工精神，积极发挥“把一切献给党”的核心凝聚力，坚决履行强军首责这一神圣使命，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平强军思想，积极落实集团公司服务支撑世界一流军队建设战略目标，发挥工程建设核心能力优势，把服务军队工程建设需求作为工作主线，建立完善军队业务服务保障领导机制，集中内外部优势资源和力量，为军队基础设施建设和重要领域建设提供全方位、全过程、体系化的服务保障。
        发挥企业文化的协调和发展生产力作用，着力打造文旅产业铁军
        企业文化具有协调和发展生产力的功能。所谓协调是指各部门，人与事，人与人，事与事之间的有机配合，进入这个机制就产生了强制作用。企业文化不是一种机制，而是人们心理的一种默契，好的企业文化这种默契比机制更有作用。企业文化的目的就是调动广大员工的生产积极性和劳动热情。通过尊重人、理解人、满足人，把人们潜在的积极性发挥出来，这就使企业文化转化为精神力量。精神力量必然要转化为物质力量，就是该员工的劳动热情必然发挥到生产和经营当中去，好的企业文化也是生产力。
        中国五洲集团坚决贯彻落实习近平总书记关于文物保护“功在当代，利在千秋”的重要指示精神，注重文物保护承载文明，传承文化，弘扬精神的作用。公司近年来积极协调内外部资源，努力开拓和大力培育文保领域服务能力，经过20多年的实践发展，逐步由传统业务到文物数字化、管理信息化，再到文物修复，业务范围不断向核心深入。积极谋划向兵器文化传承工业遗产保护延伸。
        五洲文旅团队秉承人民兵工精神，做精做强文物保护、工业遗产开发、景区开发三大核心业务，不断打造策划规划、技术研发、市场运作、一体化运营四项核心能力，牢牢依托我们历久弥芳的人民兵工文化宝库和不断丰富的兵器特色核心资源，紧随国家文化强国战略，立志成为传扬兵工文化的重要力量。
        发挥企业文化辐射作用，践行社会责任，树立良好企业形象
        企业文化具有辐射功能。良好的企业文化不仅对内部成员产生影响，而且通过各种渠道向社会辐射和传播。一方面，通过自己的产品和服务，通过企业职工的传播，把自己的企业文化昭示于社会档以树立起企业在社会公众中的良好形象，另一方面，优秀的企业文化也可以在一定程度上推动社会文化的良性发展，起到以点带面的的辐射作用。
        中国五洲集团在发展过程中积极投身公益事业，践行社会责任。公司开展系列“郭明义爱心团队在行动”专题活动，“五洲爱心团队社区行”系列活动，推动学雷锋道德实践活动常态化，树立公司良好的社会形象。中国五洲集团在2016年3月获颁“首都学雷锋志愿服务站”。
        中国五洲集团在云南红河扶贫过程中，也积极主动将公司的企业文化，尤其是人民兵工精神在红河进行宣传，并利用自己的技术专长，通过项目团队的实际行动激发了当地村民自强不息、努力奋斗的创业热情，使人们的观念不断发生着新的变化。
        中国五洲集团始终坚守“把一切献给党”的初心，秉承“自力更生、艰苦奋斗、开拓进取、无私奉献”的光荣传统，根据时代发展和企业改革进程不断发展和完善企业文化，不断创新和发展人民兵工精神，持续增强企业文化的影响力和感召力。精神来源于实践，创新和发展企业文化不开公司改革发展的实践载体。我们必须紧紧围绕“初心”和“使命”，按照有质量、有效益、可持续发展的要求，坚持问题导向，抓创新、转方式、调结构、促改革，在推动公司高质量发展的具体实践中，与时俱进，不断丰富和完善人民兵工精神这个企业文化的核心内涵，让人民兵工精神在推动公司高质量发展的实践中永放光芒。
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        中国五洲工程设计集团有限公司
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