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新时期党建与生产经营深度融合的思考

发表时间：2020/11/13 来源：《基层建设》2020年第21期作者：李然

[导读] 摘要：企业基层党建与生产经营深度融合，是新时期党建的新使命，新担当，也是企业健康发展的必由之路。

        云南驰宏资源综合利用有限公司云南曲靖 655011
        摘要：企业基层党建与生产经营深度融合，是新时期党建的新使命，新担当，也是企业健康发展的必由之路。本人在国有企业党务工作多年，就自己多年的工作经验，简单地对国企基层党建工作和生产经营工作的深度经营展开一定的讨论和思考，并且提出自己的一些建议性的措施和看法，以作启发。
        关键词：企业；基层党建；生产经营；融合；思考
        坚持党的领导，是国有企业的根和魂。加强和改进国有企业党的领导，是党的十九大以来，对国有企业党组织的总要求，其核心定位就是“把方向、管大局，保落实”。企业基层党组织党建工作与生产经营必须做到深度融合，才能满足定位，适应新时代。如何做到好融合和深融合，笔者以锌焙烧厂党支部工作为例进行剖析探讨，提出一些建议和措施。
        一、基层党支部与生产经营的现状
        目前基层党支部党建组织建设、思想建设、作风建设等通过“两学一做”“不忘初心牢记使命”等专项主题活动的持续开展，已经取得显著成效。企风党风得到根本性地好转。在党建目标分解考核过程中，针对换届选举，党员发展，三会一课，党员教育，等方面，在公司党委和专业管理部门高强度高频次的指导督促下，通过目标责任的科学分解和月季年严格考核落实，基层党的组织（锌焙烧厂党支部）在党建规范化建设上已经全面完善并形成常态化。。但党建工作如何融入中心工作，融入改革发展，融入管理工作仍然处于挑战和探索阶段，实现目标任重道远。
        二、基层党建与生产经营融合存在的问题
        党建工作与生产经营深度融合最终就是要发挥党组织把方向管大局保落实的作用，实现领导核心和政治核心的功能。企业是经济组织，基层是生产组织。党建融入生产经营实践中具体存在以下问题。
        （一）党务干部生产经营综合技能不足，参政议政拍板没有底气。目前公司党建干部都是长期从事政工工作者，对本厂的生产工艺，安全环保，设备设施，产品质量、成本降耗等方面都不熟悉。导致对相关事项改革，提不出意见，对人才队伍建设提不出建议。
        （二）党建工作与生产经营工作各有侧重，但会出现不重合的现状。党建工作主要是思想政治工作为主，而生产经营以稳定生产，以利润为中心。两项工作是两个形态和体系进行评价考核，双方为达到上级要求，日常工作各执一方，严重时出现矛盾冲突、推诿扯皮情况。
        （三）党员作用发挥主要体现在突击劳动中，对生产经营的工艺、项目、设备的瓶颈问题参与不多，没有形成机制体制。党员身边无事故，党员示范岗等品牌深化不够，工作内容和形式老化，党员作用发挥受阻。
        三、党建工作与生产经营深度融合的措施目标。
        （一）党建工作融入中心工作，迫切需要党务工作者在精生产，懂经营，熟业务，会管理上补足短板。
        党建工作是思想引路。目前公司推进的全员利润中心的经营考核模式，HSE安全标准体系建设，安全环保质量三大攻坚战，包括绩效薪酬、人力资源改革等等，基层党组织要认路把方向，就必须把改革的意义、改革的重点和内容向广大党员讲清楚说明白。支部委员，领导班子的学习必须加强，必须实现一专多能，各个专业都必须强化学习才能适应不掉队。才能直正实现党建工作融入公司治理的各个环节和生产经营管理的全过程，实现党的建设与企业改革发展的深度融合，从而保证公司高质量发展取得良好成果。

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        （二）党组织在原则，程序，作风、稳定和谐的把关导航作用要加强。
        安全红线，环保是底线，廉洁从业是高压线，员工和谐稳定是生命线。这些线就是制度、原则、程序和前提。党组织融入生产就是要把好这此关口就必须运用三重一大，民主生活会，主题教育活动等把思想的总开关，杜绝轻率，侥幸，武断等行为发生。必须坚持以“人”为本，是党建工作融入中心工作的根本。必须全心全意依靠员工办好厂。必须密切领导班子与一线员工群众的联系，认真落实党建联系点和包保工作，真正做到知员工情、答员工疑、解员工难、聚员工心，促进中心工作发展。
        （三）党建融入生产的载体、品牌必须做实做细做出成果。
        丰富党建活动载体，是党建与中心工作深度融合的有效途径。基层党组织要丰富两带两创，党员双提升，党员示范岗，党员身边无事故等载体与中心工作的融，针对利润中心、管理创新、降本增效、技术攻关、安全保障、人才培养、和谐稳定等企业中心工作的“热点”、“难点”，自主选题立项，针对立项项目，支部党员群策群力，完成中心工作的“热点”、“难点”项目攻关，实现党建工作与中心工作的深度融合。并在实践中加以深化和落实。，促进党员先锋作用的发挥。要在疫情防控重大工作中广泛开展主题党日，党旗接力等实践活动，结合锌焙烧厂铅锌硫酸的重、难点实际找准党建工作契合点、发力点，把党建工作由“软任务”转化为“硬项目”。
        （四）解决融入不深的短板，从工作创新、载体创新上对标升级
        把党的领导融入公司治理各环节。作为基层党组织，党支部委员会要成为厂改革把关，措施把关，制度把关，原则把关的中枢机构。什么事该做，怎么做，是否符合程序必须是支委会议程中的重要环节。同时，党组织切入管理必须是具体的，在厂领导班子会决策事项，涉及人员变动，班组长调整，绩效分配等等，都必须按公司制度、程序进行。特别强调的就是程序，强调全员民主集中，不能有缺席，所有发言都必须逆向发言，找思维盲区，决策漏点。彻底杜绝官大官小，一言堂，一支笔，同时保证党支部书记未位发言制度。
        （五）坚持党管干部，党管人才要知人善用。
        针对这一点，一要抓好关键少数。首先党支部书记首先就要做到对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁。其次就是担负起领导班子履职尽责的提醒、监督上，在广泛深入地政治理论学习基础上，发现班子在个思想上，党性原则上，四风上必须经常性地扯袖提醒，警示约谈。要切实把厂级管理人员的绩效反应在考核上，体现在年底述职述廉上。二要抓好人才的储备。当下资源公司沸腾炉、特别是硫酸工艺的高端人才，中端主控操作手，巡检人员等后备管理人员已经奇缺，还有多少人可以培养，怎么培养，培养了如何用，是基层党组织关注的重点问题，且非常紧迫和重要。目前锌焙烧厂每天支部书记参加交接班，主抓每天两小时的工艺技术培训就是开始实施的措施。
        结束语：
        总之，基层党组织要坚持抓好生产经营和改革，坚持党的领导，实现深度融合落到实处、见到实效。我认为就是抓好党内每项工作与生产经营进行对接，不但要纠偏所有不符合党性原则，廉洁从业，安全环保，工艺质量的越轨行为，而且要实打实地围绕中心工作发挥组织优势，群策群力实现党风企风和生产经营的双丰收。
        参考文献：
        1《习近平谈治国理政第二卷》
        2.尹元金.对国有企业党建工作与经济工作深度融合的思考[J].中央社会主义学院学报，2012（3）