张茁1 沙田雨2
（1中国石油吉林石化分公司保卫（人武）部二大队 吉林 132000
2中国石油吉林石化分公司保卫（人武）部一大队 吉林 132000）
摘要：当前社会，随着市场的多样化不断的深入企业，导致企业员工的政治思想逐渐趋于多元化。身为单位的思想政治干部，就要把思想政治教育工作与单位生产经营实际有效地结合起来，促进单位改革和持续的健康发展，那就必须不断的改进职工思想工作的方法和内容，与时俱进，不断创新。政治工作者主要是负责执行公司管理的单位的党政工作的雇员。本文对政治工作者如何有效开展思想政治工作进行研究，对于如何有效地发挥政治工作者的先锋模范作用具有重要的现实意义。现从以下几点谈论政工师如何有效开展思想政治工作。
一、深刻认识开展思想政治教育工作必要性和重要性
1、时代的发展要求思想政治教育工作走在前列
中国经济的快速发展使人们的生活发生了巨大的变化。同时，改革开放浪潮不可避免地给我们的思想领域带来了各种不同的思想冲击。逐利、务实的现象随处可见。因此，物质生活水平的提高迫切需要精神世界的丰富。要对职工进行思想政治教育，引导他们树立正确的人生观和价值观[1]。
2、思想政治教育工作需要夯实思想基础
可以看出，思想政治教育作为员工教育的重要组成部分，在企业改革发展中起着举足轻重的作用。这项工作的有效实施，可以造就一支稳定精力充沛、具有高度责任感、使命感和服务意识的员工队伍，进一步推动企业改革发展，确保企业稳定可持续发展。因此，围绕企业改革发展的中心任务，对员工进行思想政治教育显得尤为重要。
3、员工综合素质的全面提高需要思想政治教育的正确引导
德国教育家约翰·弗里德里希·赫尔巴特说: “唯一的教育工作可以概括为道德教育的概念。”。”因此，加强职工教育，切实开展思想政治教育，正确引导和提高全体职工的综合素质，是当务之急。
二、科学制定符合行业特性的思想政治教育内容
在明确思想政治教育的重要性之后，应根据企业的特点和改革发展，制定思想政治教育的内容。思想政治教育的内容是根据一定的社会要求和受教育者的思想现实，逐步将一切信息传递给受教育者。什么样的教育内容决定着教育对象的政治信仰，思想观念，道德观念，心理素质和行为规范。思想政治教育内容也要以科学发展观为指导，坚持以人为本，与时俱进，不断完善和创新。
面对宏观经济环境和经济社会发展方式的深刻变化，企业员工的思想观念也在发生深刻的变革。为了为煤炭工业的发展打下坚实的思想基础，新时期我国思想政治教育工作主要有以下几个方面：
1、重视职工的教育观念，引导职工树立正确的人生观和价值观。我们的思想政治教育应该帮助员工树立远大理想和坚定政治信念，帮助他们在复杂的社会思潮中找到前进的道路，引导他们把个人人生价值的实现与企业实践的良性快速发展结合起来。
2、注重对员工进行道德理念和行为规范的教育，努力建立职业道德体系。善于发现宣传先进事迹、树立榜样典型，正确引导员工学习先进，争做典型。在企业为行业精神树立“爱路奉献、和谐发展、创一流、为人民奉献”的职业道德核心价值体系中，职业道德是“以行业为本、惠民为本、诚信服务、畅通无阻、依法治理、诚信公正、建设和谐、传播文明”。
3、重视对员工的国家政治、形势和政策教育，增强员工的政治意识，帮助员工在面对国际形势变化时保持清醒的政治头脑和稳定的心理素质。随着企业改革的深入，各种矛盾即将爆发，各种问题日益复杂。及时、必要的形势和政策教育，可以使员工理清思路，统一思想，及早进行预防性注射，深刻认识到改革是不能回避的。只有加快发展和创新，才能为公司创造更美好的明天和更广阔的视野，提高员工承受心理变化的能力，积极做好支持改革、推动改革、实践改革等行业各项工作。
三、如何确保思想政治教育工作达到应有的效果
在实际工作中，如何利用各种有效的方法和途径，把思想政治教育工作落到实处，保证取得应有的成效。认真分析工作中遇到的各种问题，找到正确的症状，正确的用药方法。为了保证思想教育的有效性，必须注意深入基层和施工现场，与群众接近，了解职工的意见和要求。经过充分的准备和广泛的调查研究，在准确了解员工思想的基础上，制定计划，有针对性地进行思想教育。
工作要灵活，不能死记硬背。要和员工多谈心多交流，多做换位思考，以人为本，为员工解决的问题要具体，道理讲得要实在，从而达到思想政治教育的预期目的。同时，要充分利用黑板报，宣传板，互联网等渠道，利用论文，演讲等竞赛和评价活动，与思想政治教育载体进行有针对性的合作，使员工可以对企业的活动进行教育，并继续提升他们在教育方面的思想领域。以达到净化思想、提高认识的目的。
按职员和职位分级和教学。普通员工的素质普遍较低。对员工的思想政治教育要区别对待[2]。它们不能是“一刀切，一锅”，也不能习惯于使用一个含量级别，一个要求标准和一个方法示例。要针对不同的岗位职责选择不同标准的教育内容和方法，创新工作形式,真正提高员工的思想政治水平。
参考文献：
[1]浅析国有企业青年职工思想政治工作[J].商情2018（10）
[2]浅谈供电企业思想政治工作如何创新[J]. 城市建设理论研究（电子版）2011（16）
作者简介：张茁（1980—）男，汉族，本科，助理政工师，职务：中队长。