浅谈政工师的职业素养及其在企业管理中的作用

发表时间:2020/11/16   来源:《教育学文摘》2020年8月22期   作者:王海斌
[导读] 当今社会,许多企业内部都拥有着一批为数不多的政工师

        王海斌
        (吉林石化公司保卫(人武)部安全保卫科  吉林 132000)
        引言
        当今社会,许多企业内部都拥有着一批为数不多的政工师,他们在企业内部发挥着非常重要的作用。然而许多企业为得到更好地发展,他们都只着手于不断提升员工的薪资待遇和福利水平,不重视思想政治工作等内容,也忽视了政工师自身的职业素养和对企业的作用,导致了政工师真正的作用无法得到体现。但是,对于企业未来的发展来说,政工师的推动作用是不容小觑的,因为政工师往往都具备比较高的知识文化素质,具有相当的教育实力和教育能力,因此企业不应当忽视政工师的原有职责,反而应使其优势和能力得到最大程度的施展,从而在企业其他员工进行理论知识学习的过程中能够提供精准的帮助,由此为企业的发展助力。
        1、政工师的职业素质内容
        1.1 政治素养
        政治素养是思想政治工作者必备的基本条件之一,是领导干部政治素质、政治立场、政治立场和思想作风的集中体现,是权衡政治工作者是不是及格的关键尺度[1]。作为一名政治工程师,必须在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,具有良好的政治造诣,树立全心全意为人民服务的宗旨[2]。
        1.2 素质修养
        作为合格的政治工作者,我们必须有效地提高自我修养。由于素质培养往往反映一个人的思想意识和道德素质,提高素质培养的过程实质上是一个自我教育、自我完善和自我改造的过程。政工教师在提高素质和修养的过程中,要严格要求自己,不要纸上谈兵、夸夸其谈,为社会多鼓吹正能量。
        1.3 业务修养
        就目前而言,现有企业或单位对政治工作者的专业培训提出了更高的要求。既要充分学习领会先进的思想政治教育理论,又要把思想政治理论与实践相结合,充分发挥思想政治工作的作用,不断提高思想政治教育的效率。
        1.4 道德素养
        《礼记》中的中庸说: “道也是一个暂时不能分离的东西,但可以从道中分离出来。因此,一个绅士对他看不见的东西很谨慎,对他听不见的东西也很害怕。看不见隐藏,不显微,所以君子要注意其独特性,必须始终检查自己的行为。一个品德高尚的人不会做任何不道德的事,不管有没有人在场。 “四讲四有”也强调道德。品德是一个人的灵魂,平凡的生活、工作不能缺少灵魂。一个党员尤其要严于律己,以此为准绳。学习中国传统文化,发掘其精髓,推进道德修养的发展。
        2、政工师在企业中的作用
        作为企业的政治工程师,他需要用智慧激励员工。

这就要求政工师要有深厚扎实的政治文化知识以及理论知识,不断学习与思想政治工作有关的理论知识和专业知识。只有这样,政治工作才能深入基层,了解职工思想问题,使职工政治工作更有针对性。政治工作者开展工作的前提是把握企业发展的主要脉搏,把热爱思想政治工作作为工作的基本要求。这就要求政工师具有坚定的理想信念,要坚定党的思想路线方针不动摇,时刻做好奉献的准备。企业在促进经济发展的同时,要在思想政治工作中树立先进典型。在正式开展工作之前,要充分调查员工的思想,使思想政治工作的开展更有创新性和实践性,真正地发挥思想政治工作的作用。
        2.1 对工作执着,在思想上创新。
        对于一个企业的发展来说,丰富的创新方法是必不可少的,因此这就需要政工师在开展政治思想工作时必须优先考虑该项工作是否能够推动企业的经济效益提高。因此,企业的首要工作就是提升自己的创新能力和创造能力,使科学的理论知识能够与实际的工作经历更好地结合起来。这也是使他们的工作更有效的一种方式。
        2.2 树立良好形象。
        为了保证政工师在各项工作中都能够做到以身作则,提升企业的形象,将企业的利益放在开展工作的首要位置,政工师就必须要做到严于律己、宽以待人。只有始终保持良好的形象,才能得到员工的尊重和信任,才能以身作则地引导企业所有员工,形成积极的影响。
        2.3引导企业文化建设。
        在企业管理的过程中,政工师还负担着打造企业文化的职责,同时政工师还要负责倡导和领导企业文化的建设过程,这就需要政工师对企业的实际情况进行深入的了解,在与企业经营理念相契合的前提下对自身的工作进行精心策划和安排,为企业带来更高的经济效益和社会效益。同时,政工师还要注重方式方法的选择,为企业的发展营造和谐进取的积极氛围。因此,企业的政工师应当拥有较高的政治素养,时刻保持自身的使命感和光荣感,为企业的健康可持续发展保驾护航。
        2.4稳定企业的发展
        企业的稳定发展与企业员工的思想变化有关,因此企业员工的思想稳定工作成为政工师的首要任务。因为企业的每一个重大举措或变革都是新旧观念的碰撞,必然会引起员工思想观念的变化。如不能及时的稳定员工的思想,那必然会对企业的稳定发展带来影响。这就要求政治工作者要根据企业的利益和全体职工的利益,做好企业职工的思想工作,帮助企业职工顺利过关。
        3、结语
        从员工的角度出发,有必要弘扬道德教育观念,提高员工素质,从工作,生活和学习入手,全面开展思想政治工作,提高时效性,科学和深度,发挥思想政治工作者应发挥的作用。
        参考文献:
[1]胡庆兵.伦如何发挥政工师的作用[J].商品与质量,2018(22):271
[2]谢威.企业管理中政工师的作用[J].魅力中国,2019(3)
作者简介:王海斌(1978—)男,汉族,本科,助理政工师,职务:副科长、部机关党支部副书记。
       
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