小学班级管理模式问题探析

发表时间:2020/11/16   来源:《教育学文摘》2020年8月第22期   作者:何琦
[导读] 我国教育随着经济的发展取得了突飞猛进的发展
        何琦
        陕西省西安理工大学附属小学       710048
        摘要;我国教育随着经济的发展取得了突飞猛进的发展,不仅包括大学、高职、高中等教育,也包括小学教育。小学是学生一生中非常重要的阶段,对儿童学生的学习习惯、心理素养等都产生着重要的作用,而班级是学生组成与活动的重要单元,对学生的健康成长、学习管理、集体活动等都具有重要作用,它是一个相对独立的社会团体,对学生的成长与发展产生着巨大的影响.因此,本着教书育人的目的,有必要对小学班级管理模式进行深入的探析。
        关键词:小学班主任,管理、班级管理模式
        一、小学班级管理的意义
        随着教育改革的推进,小学班级管理的意义越来越明显;班级在学生的成长过程中具有重要的地位与作用,它的好坏直接影响着祖国培养人才的质量。在小学教育阶段,良好的班级管理模式可以养成小学生健康的生活、学习习惯,而糟糕的班级管理可能让他们讨厌学习、厌恶学校的现象。
        学生是班级构成的最小个体,也是其中最活跃的个体,而班级管理则是利用各种手段与措施对学生进行约束,让他们健康成长,而学生的活动本身也是体现班级管理的重要指标。学生班级管理有着其特殊性:学生是班级管理的载体,而他们也参与者,是重要的主体。
        二、小学班级管理工作现状
        1. 班级管理知识不足
        很多小学班主任在班级管理过程中,通过多年的积累有了一定的成功经验,而随着新课改的变化,要求培养出高素质、高能力的人才,这也要求班主任在班级管理中需要有较好的专业管理知识,但部分老师依然采用传统的管理模式:多采用批评、惩罚性教育,此管理模式不能与学生充分沟通,进一步忽视了社会对素质教育的要求,班级管理的效果不尽如意。
        2. 学生班级管理能力不足
        通过对很多班级管理效果一般的案例进行分析可知,班级管理者的能力对管理的效果产生重要的作用,班级能力的不足让实际的管理过程不尽人意。班主任是班级管理的实施者,对小学生而言基本是处于领导者地位,在整个班级管理中居于主导位置,很多班主任是一言堂,没有让学生参与到班级管理中,忽视了学生个体在班级管理中的作用,学生仅仅是被动管理,不利于他们的自我约束、素质培养、健康成长与管理锻炼等。
        3. 班主任的管理思路需要转变
        班级管理是学校管理的一部分,它受到多方面的影响,不仅有班级内部架构、学生情况及管理模式的影响,而且也受到各种外部环境的影响。班主任在进行小学班级管理时,要转变传统的管理思路,分析学生的具体情况、影响要素,采取针对性的措施,让班级管理工作达到事半功倍的效果。


        三、提高小学学生班级的策略
        1. 创新班级管理的理念
        班主任作为班级管理的第一责任人,需要在班级管理中不断调整管理理念,需要对班级学生深入了解与分析的基础上,不断调整管理的理念与方法,制定切实可行、公平公正的班级管理制度,发挥制度对他们的管理与约束,让所有的学生在班规面前一律平等,避免出现优秀生与普通生之间形成差异化管理,避免让部分学生及家长产生不满情绪,这样才能让班级管理工作更加有效,促进班级管理工作的质量与水平。班主任必须树立管理理念是关键的思想,班级工作才能取得事半功倍的效果。目前,依然有不少老师采用严厉批评与惩罚的教育措施,学生迫于压力而成为守规矩的学生,导致学生独立思考能力差,反而不利于学生的培养,不能适应未来社会的发展。因此,班主任要不断创新管理观念,促进学生的全面发展。
        2. 完善班级管理程序
        学生班级管理过程中要对管理的程序进行强化,老师要将管理策略从决策到实施到反馈的管理过程程序化,让管理工作落到实处,真正起到培养学生的目的。首先,加强班级管理目标,从素质教育的目标出发,促进他们综合素质的全面发展,加强班规班法建设与实施,避免班级管理偏离教育的目标;其次,高效的管理机制,老师要重视班委的作用,通过设立班长、组长、委员、课代表等打造完善的班级管理体系,负责班级管理的日常事务;最后,完善班级管理过程,在制度上要具有可执行性,建立管理的执行体系及效果反馈体系,及时完善管理上的不足,提高学生的自我管理能力。
        3. 强化与学生之间的沟通
        班主任是学生在校的直接管理者,他们要加大与学生的沟通力度,对学生的家庭、社会活动进行了解,可以适当进行家访,便于对学生基本情况、家庭环境、父母情况等有准确的了解,对他们的性格形成原因可以较好的分析,对学生的个人行为管理可以有的放矢,可以对部分不听话学生有较好的效果。班主任还要关心学生的学习情况、心理情况、同学关系也要充分了解,对有困难的学生及时帮助与辅导,然后与他们的个人情况进行分析,以此来完善学生的管理模式,在学习、生活方面多鼓励他们,将师生之间的距离无限拉进,营造良好的班级氛围,可以有利于班级管理活动的顺利开展,促进学生的进步。
        4. 班主任提升自身的人格魅力
        我们知道班主任在班级管理中的重要角色,作为班级管理的组织者与实施者,他的一言一行都会展示给学生,其个人行为对小学生有着重要影响。班主任要不断完善自己、强化自身素质的提升,充分发挥榜样的力量,要做到身正为范,树立严谨的工作作风,要不断加强自身的业务素养,将心理学、专业知识融入到日常班级活动中,促进学生对班主任的崇敬与尊重,提高班主任在学生心中的地位,促进班主任的感召力。班主任要给学生树立幽默、正面、刚毅、友善的现象,成为他们的良师益友,以渊博的学识可以无形中潜移默化、感染、熏陶学生,实现春风化雨、润物无声的目的。
        四、结论
        小学是学生一生中非常重要的阶段,而班级是学生组成与活动的重要单元,对学生的成长与发展产生着巨大的影响。我们知道,随着时代的变迁,班级管理迎来了较好的机遇,但也面临着严重的问题,需要我们深入研究与分析,提出针对性的建议与措施,促进教育事业的健康发展。因此,有必要对小学班级管理模式进行深入的探析,提高班级工作的实效性,促进学生的全面发展。
        参考文献
        [1]刘金萍.优化和完善农村小学班主任班级管理工作的有效模式分析[J].学周刊,2019(10):163.
        [2]陈文霞.试析小学班主任班级管理方法的创新[J].课程教育研究,2019(11):217.
        
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