谭海亮
山东黄金矿业（莱州）有限公司三山岛金矿 山东省莱州市 261400
摘要：分析了金矿采矿安全管理中存在的问题，提出了安全监管及制定相对合理的金矿开采方案等高效策略。通过对安全管理现状与高效策略的研究，实现对金矿安全事故发生概率的有效降低，为金矿企业的经济利益、人民的生命安全、国家财产安全提供强有力的保障。
关键词：金矿采矿；安全；管理；策略
在中国金矿采矿技术不断创新发展的过程中，中国金矿采矿事业的建设水平也得到空前提升。通过安全管理力度与技术的不断增强，可有效消除采矿作业中存在的安全隐患。因此，金矿企业要清楚认知到金矿采矿中安全管理的重要性，正视其中存在的不足之处，切实改善采矿技术与安全管理措施，从而推动金矿企业的长足发展。
1 分析金矿采矿安全管理存在的问题
通过对中国金矿采矿安全事故爆发频率的研究调查发现，安全管理问题主要包括以下几个方面。
1.1 缺乏对监管工作的重视程度
现阶段，中国金矿管理单位、监管单位及地方监管部门，普遍缺乏对金矿安全采矿工作的正确认知与重视。在金矿的具体采矿作业中，采矿作业人员并未严格遵循安全采矿生产的规范要求进行操作，继而严重降低了生产效率，致使金矿的安全采矿工作形成风险隐患。此外，一旦经济利益与生产效率、安全采矿工作形成矛盾冲突，再加上金矿管理人员与相关工作人员为满足自身经济利益，极易无视安全生产工作的规范要求，由此为安全事故的爆发埋下隐患。
1.2 金矿管理人员的工作标准有待提升
通过大量调查研究发现，金矿采矿工作现场所爆发的安全事故，大部分都是由于管理人员缺乏工作标准、责任意识过于淡薄，且工作作风不正等现象引发而成的。在金矿采矿的安全管理过程中，管理人员对已存在的安全管理问题缺乏相应了解，因此，更加难以发现在采矿生产工作中存在的危险环节与薄弱点。同时，金矿管理人员在安全管理过程中，大多只进行安全教育或讲话，而在管理人员带头下，矿井工作体系始终得不到健全，或采用以包代管的安全管理模式，由此致使安全管理制度过于表面化和形式化。此外，金矿采矿现场的安全监管工作长期处于纪律松散的不良状态，在安全生产工作中，经常出现违章作业与违章指挥问题。
1.3 缺乏资金支持
目前，中国企业单位及事业单位方面开始针对自身的结构体系展开创新变革
。但大部分金矿企业在完成自身产业结构的调整工作之后，相继出现大规模下滑局面，甚至会形成自负盈亏的严重现状。结合这一现状不难发现，金矿企业想要获取长足发展，就必须在安全管理与技术方面展开创新变革，不断巩固提升自身的核心竞争实力。但金矿企业在开展创新变革工作的同时，需要强大的资金支持，这一难题增加了金矿采矿的安全管理难度。采矿技术的改进及提高，不仅要求工作人员提高自身的业务素养与操作能力，且还离不开先进科学的仪器设备提供支持。而仪器设备的陈旧落后，极易致使金矿采矿安全管理工作难以有序开展，进而造成自负盈亏的不良状况。尽管部分金矿企业已提高了对安全管理与采矿技术的重视程度，但由于资金投入力度的缺乏，在具体开采生产过程中，仍难以提高采矿技术能力与安全管理能力。
1.4 工作人员缺乏安全教育培训
当前，大部分金矿企业工作人员的综合素养有待提升。一般来说，安全管理人员都是由底层采矿作业人员提拔上来的，普遍缺乏对安全管理理论的实际认知。
在采矿的安全管理过程中，单一依靠以往工作经验展开安全管理，难以提高采矿生产效率，致使风险隐患不断加剧，甚至会爆发安全事故。同时，部分金矿生产企业为提高生产利益，持续进行大规模的裁员活动，对办公人员数量进行不断缩减；同时，金矿企业忽视对工作人员安全教育培训工作的开展，即便开展安全教育活动，也只注重形式化与表面化。此外，过分要求金矿工作人员身兼数职，从而实现节约开支的目的。在这一现状下，工作人员的综合素养始终得不到提升，制约了金矿企业的可持续发展。
2提升金矿矿山采矿安全管理水平的相关策略
2.1完善金矿矿山采矿安全管理制度
无规矩不成方圆。为了更好提升金矿矿山采矿安全管理工作水平，从制度层面上对安全管理工作进行完善非常重要。在具体实施时，应从如下几个方面入手 ：首先，成立金矿矿山采矿安全管理机构。在具体实施时，应严格按照国家对金矿矿山生产的要求，设置安全管理机构，按照规定配置专职安全生产管理人员。对于金矿矿山的主要负责人及相关的分管负责人均必须通过安全培训考核，且获得所对应的安全资格证书之后才能开展相关工作。对于金矿矿山的特种作业人员，必须获得对应的《特种作业操作证》。金矿矿山的其他从业人员也需要按照规定接受充足的安全生产培训教育，特别是对于新从业的工人必须接受三级以上的安全教育，通过考试之后方可下井生产。其次，完善金矿矿山安全生产管理制度。严格按照国家的规定，全面完善金矿矿山安全生产责任制、职业危害预防制度、安全检查制度、安全事故管理制度、安全教育培训制度、设备检修制度、特种人员作业管理制度、安全生产奖惩制度等。对金矿矿山生产过程中各个方面的制度进行完善，从制度的层面上实现对各个环节安全管理水平的提升。第三，完善个人防护用品管理制度。金矿矿山采矿生产属于特殊行业，做好个人防护用品的管理对于降低事故发生率与事故发生之后带来的危害非常关键。在具体完善的谷草中，应当对金矿矿山个人防护中较常使用的安全帽、工作服、口罩、胶靴、手套、照明设备及其他特殊情况下使用的防护用品进行完善。第四，完善技术资料管理制度。完善的技术资料是保证金矿矿山采矿安全工作的基础。在具体实施时，应当将技术资料的开采设计、矿山地质图、平面布置图、采掘平面图、通风线路图、供配电系统图、给排水图、避灾路线图等资料全面纳入到安全管理工作中，根据不同的内容，制定出具体的管理细则，为安全开展相关的工作打下基础。第五，完善安全教育培训制度。做好金矿矿山的安全培训对于提升安全管理工作水平非常关键。在对安全教育培训制度进行完善时，所有金矿矿山的职工每年接受的安全教育和安全培训工作必须超过 20 小时，对于职工的安全知识及技能定期进行考核。对于特种作业人员必须获得对应的资格证。在金矿矿山引入了新工艺和新技术时，具体的操控人员也必须第一时间进行培训，培训考核合格之后才能进入到施工现场。
2.2强化爆破环节安全管理
爆破环节是金矿矿山采矿必要的环节，也是容易导致安全事故的环节。在对爆破环节进行安全管理时，应从如下方面入手 ：首先，做好爆破器材的管理，所有的爆破作业必须有对应的设计依据和规程，同时做好爆破现场人身安全措施，实行严格的爆炸物品管理制度，在领用和清退环节必须做好登记。构建爆破器材库，对于爆破库位置、设施及结构等方面的选择必须得到相关部门的批准。库房内部不能有照明线和高压线，消防设施必须齐全。第三，在具体爆破环节，在相关的通道内设置岗哨，并配备相关的提示标志，爆破时必须有警戒信号，不能在残眼上打孔爆破。
2.3强化通风环节安全管理
首先，应当对金矿矿山通风系统进行完善，充分考虑当前金矿矿山实际通风需求，防止出现井下的生产已经相对于先前有了较大的变化，但是仍旧沿用的是原来的通风系统的问题。同时，在通风系统完善的过程中，对于局部通风应当做好管理，例如，对井下炸药库，必须设定局部通风，如果掘进工作面有通风不通畅的问题，也必须按照要求配备局部通风装备。此外，为了更好降低粉尘，在金矿矿山井下凿岩时，应当尽量选择使用湿式作业，在爆破之后必须喷雾加水，金矿矿山防尘使用的储备水量应当超过 1 个班组的使用。相关的防火措施也必须结合具体防火工作的需求配备足够的防火器材，设定专门的防火信号。
结束语
综上所述，采矿属于高危行业之一，具有采矿环境多变且危险不可预知的特点。就当前我国金矿采矿安全管理状况来看，很多金矿采矿企业存在安全管理重视度不够、安全管理制度不完善、作业人员安全技术培训有待加强等问题。金矿安全管理绝非一朝一夕之事，需要长期努力，管理层跟一线作业人员之间需要相互合作，所以有必要加强安全管理的组织领导，强化企业安全管理制度建设，培养专业化的安全技术人员与设备操作员，从而为金矿采矿企业的长远发展打下坚实的基础。
参考文献
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