麦迎阳
广东省鹤山市雅瑶镇宝瑶小学 529724
摘要：时代的车轮在不断向前滚动，在不断繁荣发展的时代背景下，教育和教师的地位和作用就越发关键。教师作为教育的重要环节，其质量与品质都需要不断提高，学校要打造一支有责任心、有担当、教学质量好、充满活力的教师队伍，就需要不断推进教师队伍建设治理体系与治理能力现代化。文章将从两个方面进行表述：一教师队伍治理体系与治理能力现代化的重要性；二教师队伍治理体系与治理能力现代化的策略。
关键词：教师队伍、治理体系、治理能力、现代化
党在十九届四中全会说到坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系与治理能力现代化问题，这一说明给现在各个学校教师队伍治理体系和治理能力现代化建设抛出了新的起点。新时代环境下学校发展趋势以及现实的教育环境要求我们学校对教师队伍进行调整，产生了从“教师队伍管理”转向“教师队伍治理”新状态。
一、教师队伍治理体系与治理能力现代化的意义
(一)背景
根据国家的要求并且根据教育部召开的会议上所提出的“加快推进教育治理体系与治理能力现代化”。这一问题的提出为教师队伍治理确定了明确的方向。教师为教育发展中的一大顶梁柱，密切联系教育的质量，因此建立教师团队的治理体制与治理能力现代化团队也显得更加重要。由“教师队伍管理”转变无可厚非，这也是教师队伍建设走向科学化与规范化的必要途径和重要组成部分。
（二）教师队伍治理体系与治理能力现代化的内涵
学校在全力推进教育水平的提高与改革创新的重要节点上，推进教师队伍治理体系与治理能力现代化，可以“科学治理”为突破点，同时顺应时代科学创新的要求，全力以赴做到“宏观”“中观”“微观”有机结合，建构出一支高效、高品质的教师队伍，不断优化教师队伍的建设，推动校园教育的进步与发展。教师教书育人，良好的教育环境与教育能力能教育出符合校园要求的人才，才能推动国家的繁荣富强。全面加强新时代教师队伍的建设，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于教育的重要讲述为指导。理解教育体制的内涵可以更好地进行教育体制的创新与发展。
二、教师队伍治理体系与治理能力现代化的途径
（一）把握目标，顺应时代共同发展
构建教师体系与治理能力现代化必须了解教育的发展规律，并且与时代发展同步。善于利用网络增强老师的治理能力并且通过网络来建立更强的教师体系。关注教师专业的社会动态、支持教师教育相关制度政策与过程。不论何种新问题的提出，都需要与时代相挂钩，紧跟时代的步伐，相互影响，但最重要的是要明确所前进的目标，正如2018年出台的《中共中央国务院关于全面深化改革的意见》中明确表明到2035年要达到“教师管理体制机制科学高效，实现教师队伍治理体系与治理能力现代化”，并且要学校注意到教师这一工作的重要地位，把教师队伍建设当为一个基础工作，因此教师队伍由“管理”向“治理”的转变是时代的要求和成果，开展过程中也需要学校为之调整与创新。
（二）利用网络资源，网络辅助
运用时代资源，信息大数化据等辅助开展教师队伍治理：众所周知，当今时代是个大数据时代，社会在一张大大的网络链中运行，关于教师队伍治理体系与治理能力现代化的构建，可运用大数据这一天然资源实现教师工作的准确直击治理，建立一个教师治理信息化体系、扎实做好信息的排查换新和核对工作、组成教师队伍大数据、优化教师工作问题、提高教师队伍治理水平。利用网络资源来提高老师本身的水平，并且直到老师应当合理的利用网络资源，将网络资源融入课堂上，增强课堂的趣味性增强老师上课的水平，提高教师整体的水平。
（三）加强监督体系的实施
加强学校领导，落实校内监督和管理：学校的相关工作人员需要在思想上、政治上、行动上与党中央提出的对教育的相关政策与目标保持一致态度，做一个好领头羊，引领教育事业良性发展，还要深刻认识加快推进教育治理体系与治理能力现代化有者重大意义。同时也要落实监督，当前，教育工作还是存在着多多少少的问题，这要求政府及学校密切关注与预测可能出现的问题，及时补缺补漏，加强安全管理，维护教育事业安全高效健康的发展。
（四）建立评估体制，完善教育体制
评估评价，促使教师队伍治理机制完善：不论何种问题的提出都需要理论与实践相结合，实践出真理，对于教师队伍治理体系与治理能力现代化的建设也需要一步一步的不断评价与调整，通过不同学校不同人群不同环境的不同建设方式及时反映，实时评估，进而得出一个个可行高效的教师队伍治理的出发点与立足点，促使教师队伍治理机制不断完善。
（五）加强制度管理，将制度落到实处
加强校园制度管理，提高教师队伍治理效果和质量，同时也要从老师影响力入手，强调尊师重教，提升教师职业的吸引力，进而培养出一批能力优秀、教风高超，素质过硬的“园丁”队伍，推进教师队伍治理体系与治理能力现代化。从制度入手，适当的减轻教师行业的压力，从制度福利方面吸引人才，在新的体制下可以培养更多的教育人才。
结语：适合的教育治理方法是能让人的才能展现出来，并在实践中表现出来的一个重要突破点。对于教师这一关键的群体，深入对治理体系和治理能力现代化的执行在学校中尤为重要，他是党和中央的要求，也是社会进步的一大保障，顺应时代的进程，培养适应社会能为社会做贡献的优秀公民。深刻了解社会对教师队伍的导向，充分利用好社会所能提供的各种包括显性和隐性资源，同时加强对教师队伍改革的管理，做好监督，发现问题勇于面对及时改进，并不断评价评估，使教师队伍治理体系与治理能力现代化进程稳步向前，进而营造一个让学生、学生家长与国家满意的教学环境和水平，为国家的富强繁荣这副画添一份色彩。
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