“陕钢现代版长征精神”在助推企业工作中的价值意义探索--中国期刊网

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“陕钢现代版长征精神”在助推企业工作中的价值意义探索

发表时间：2020/11/18 来源：《基层建设》2020年第22期作者：王艳

[导读] 摘要：陕钢集团正处于高质量发展的关键时期，如何落实好“双百行动”改革要求，协调推进企业治理体系、管理体系和全员综合素养同步发展，破解企业发展瓶颈，不断解放和发展生产力，成为企业面临的时代课题。在这一进程中，大力弘扬“陕钢现代版长征精神”尤为必要。

        陕钢集团龙钢公司陕西韩城 715400
        摘要：陕钢集团正处于高质量发展的关键时期，如何落实好“双百行动”改革要求，协调推进企业治理体系、管理体系和全员综合素养同步发展，破解企业发展瓶颈，不断解放和发展生产力，成为企业面临的时代课题。在这一进程中，大力弘扬“陕钢现代版长征精神”尤为必要。
        关键词：陕钢现代版长征精神；企业；发展；思想
        陕钢集团龙钢公司自1958年建厂经历了“两上三下”的坎坷磨砺、改革改制的浴火重生、量质双升的艰难蜕变、治亏创效的自我革命等层层考验，不断发展壮大，挺起了陕西钢铁的脊梁。近年来，在钢铁行业困难之际，陕钢人不畏艰难、敢于拼搏，用一系列行之有效的措施和举动打赢了治亏创效生存战，吹响了迈向高质量发展的集结号。这其中凝聚的精神财富，是我们从一路泥泞走到今天宽阔大道的精神食粮，是富有陕钢特色的钢铁长征精神。
        1陕钢现代版长征史回顾
        2011年，金融危机的阴影和余波久未散去，为了重整陕西钢铁，振兴陕西经济，省委省政府决定将陕钢集团划入陕煤化集团旗下。然而，钢铁的寒冬才刚刚开始，谁也不会想到这一场寒冬居然历时六年之久。这一时期，媒体戏称，钢材卖不过大白菜，听起来像是笑话，却是结结实实的残酷现实。
        这段时期，职工工资不能按时发放，挣得没花的多。许多职工跑到分厂工会，就为了借三五百元。有的职工还有房贷、车贷，恨不得扇自己几巴掌，为啥要背这些贷款？结婚数年的夫妻两口子鸡飞狗跳，刚有了娃的年轻爸爸为奶粉钱发愁，家庭开始出现不和谐音符。年轻人谈对象，一听说是龙钢人，闺女的父母坚决不同意见面。龙钢人的社会形象和龙钢人的收入一样一落千丈，最苦难的一两年时间，以各种方式离职的职工有千余名之多。
        长期失血亏损，发展举步维艰，龙钢面临生死存亡。集团公司领导班子频繁奔走，找部门，找银行、找客户，陕煤化集团多次给龙钢输血，把龙钢从生死线上拽了回来。
        市场经济不允许无止尽的输血，必须激发机体的造血能力。改革是唯一的破解之道。龙钢公司是陕钢集团南北两翼基地的“大哥”，肩负着率先扭亏脱困、突出重围的历史重任。在陕煤化、陕钢集团的领导和全力支持下，龙钢公司主动聚焦治亏创效、积极致力改革转型，大刀阔斧实施内部三项制度改革，加快转型升级步伐，奋力追赶超越，全面打响了钢铁生存保卫战。改革烈火燃起，龙钢公司深入推行干部管理、劳动用工、收入分配“三项制度”改革，实施市场化经营方式，铁的规则，没有余地。真担当，真作为，真动刀的体制改革，把多年积习之弊一扫而净。2016年结束，年报很快出炉，企业盈利4800万元，龙钢在连续亏损六年后首次实现盈利！
        这背后凝结了多少龙钢及陕钢人的汗水和心血，诚如陕煤集团董事长、党委书记杨照乾在2018年1月出席陕钢集团二届二次职代会暨2018年工作会时指出的：回顾陕钢这么多年来攻坚克难的艰辛历程，可以说是从一路泥泞走到了今天的宽阔大道，犹如一部现代版的长征史。
        2陕钢现代版长征精神在企业困境突围中的作用分析
        一部现代版的钢铁长征史，再次勾起了我们陕钢人隐忍自强不息的六年时光。六年来，持续的亏损一度让我们在很多重大场合抬不起头来；六年来，持续的亏损让我们背负的不仅仅是巨额的负债更背负着企业的生死存亡压力。

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但六年来，我们也收获了更为宝贵的东西：那就是一股不服输、不气馁、不言弃的精气神，全体干部职工那种不怕困难、勇往直前、坚忍不拔、众志成城、团结互助、百折不挠、忠诚爱企、顽强拼搏的精神。这些宝贵的精神财富，是我们从一路泥泞走到今天宽阔大道的精神食粮，是富有陕钢特色的钢铁长征精神。
        2.1陕钢现代版长征史有如当年红军长征一样，是陕钢人艰苦奋斗精神的楷模。面对寒冷、再寒冷的逆境，陕钢人不屈不挠，通过壮士断腕、自我革新终于获得了新生，谱写出陕钢人的革命乐章。一个国家，一个民族，乃至一个团体，只要有艰苦奋斗的精神，实事求是，无私奉献，就能够成就事业，创造辉煌。当年红军长征是这样，如今陕钢奋斗也是这样。走在现代版长征路上，我们应继承和发扬陕钢人的“长征精神”，万众一心、百折不挠、忠诚爱企、顽强拼搏，去创造新的奇迹。
        2.2保持和发扬不怕困难、勇往直前、坚忍不拔、众志成城的作风，才能坚定信念，突破重围。当年红军在延安如果不发扬自力更生、奋发图强的艰苦奋斗作风，就难以取得抗战胜利；当年如果我们共产党人没有艰苦奋斗、勇于胜利的精神，就难以实现推翻三座大山、建立社会主义新中国的革命理想。同样，在陕钢不断改革进步的今天，我们仍然要靠艰苦奋斗精神战胜前进道路上的各种困难，并不断丰富艰苦奋斗的内涵，将崇高理想与现实工作统一起来，用长征精神不断地指引我们与时俱进。
        3弘扬陕钢现代版长征精神在企业中的现实意义
        3.1百年钢铁梦，行程才过半！龙钢公司将进一步加快产品结构转型升级，按照陕钢集团发展战略，深入推进集团公司“十三五”规划，加快转型升级，按照“建材精品化、带钢专业化、优钢特色化”思路形成三大产品系列，大力发展绿色高性能钢材、特种钢材、管业钢材、高端汽车板卷等产业。用更高目标、更大格局的战略眼光，目标直指打造以龙钢为核心的千亿产业集群，助力做精做优陕西钢铁，跻身全国钢铁行业最具竞争力A+企业。世上没有坦途，要实现基业长青、稳健远行，我们必须弘扬陕钢现代版长征精神，坚定信心，秉持艰苦奋斗的作风，去克服前进路上一个又一个困难。
        3.2在新时代高质量发展的呼声下，龙钢人将继续实践“创新、协调、绿色、开放、共享”的新发展理念，深入推进“效率、质量、动力”三大变革转型，助推陕钢集团实现“打造中国西部最具竞争力的高端钢铁材料服务商，建成美丽幸福新陕钢”的愿景。品尝过苦难的艰涩，体味过幸福的甘甜，人生才完整，真正的成功者必定经历过苦难、挫折和逆境，绝不是只靠运气而已！六年逆境突围，只是万里长征走完了第一步，要实现企业追赶超越、高质量发展，我们必定还要面临更多的难题和挑战，弘扬陕钢现代版长征精神将是我们超越途中不可或缺的精神支柱。
        3.3国际、国内形势风云变幻，钢铁市场起伏不定，是我们必须弘扬陕钢现代版长征精神的又一因素。随着国家淘汰落后产能、打击地条钢，调结构等供给侧改革措施的不断深入，钢铁行业的红利逐步释放，钢铁行业利润逐步回归理性，并逐步走向微利时代。今后，随着国内经济下行压力进一步增大，加之房地产是用来住的功能性定位，钢材需求进一步萎缩；刚才供需矛盾将进一步突出，而且这种变化和影响将成为常态。面对新常态龙钢公司上下要坚定信心，因为我们曾经历了长达66个月的亏损，度过了钢铁寒冬，谱写了“陕钢版现代长征精神”。总结了一套完整的应对危机的措施，只要坚定信心、团结一致、积极应对、科学施策，就能战胜一切困难。
        参考文献：
        [1]麦恒革.用长征精神持续推进全面从严治理国有企业党组织[J].中国集体经济，2017（09）：50-51.
        [2]曾庆锐.长征精神对当代国有企业改革发展的指导意义[J].现代国企研究，2016（20）：287+277.