山西焦煤集团公路煤焦物流有限责任公司 030001；身份证：14270219830520XXXX
摘要：随着我国经济的高速发展，企业越来越重视政工工作的实效性。企业政工工作对企业的长远发展和管理有非常重大的作用，是构造企业和谐内部环境、激发员工积极性和主动性必不可少的一步。因此企业必须加强企业政工工作实效性，本文主要阐述企业加强企业政工工作的重要性以及一些措施。
关键词：政工工作；实效性；措施
企业之间的竞争越来越激烈，为了适应时代的发展，企业必须加强企业政工工作实效性。企业政工工作主要是对员工进行思想政治工作，重视思想政治工作是企业建设、发展好的前提，是企业在新的社会形势下脱颖而出的关键。企业必须重视政工工作，并制定相关措施，保证政工工作的实效性。
1 加强企业政工工作实效性的重要性
加强企业政工工作的实效性在企业的建设、发展中具有不可忽视的作用。在企业中政工工作的重要性在理论和实践上都有很大的体现，企业政工工作可以对企业的各个行业起到很好的监督、指导、督促等作用，可以保证企业的各个行业能够正常的运行。另外企业政工工作主要是对员工进行思想政治工作，员工思想觉悟的提高能够加大员工在工作中的投入程度，从而为使员工为企业做出更大的贡献。下面是加强企业政工工作实效性的重要性的一些具体体现。
1.1企业政工工作能够帮助企业走正确的发展道路
企业政工工作能够帮助企业走正确的发展道路，在企业的发展过程中要时刻对员工进行思想政治工作，保证员工对工作的积极性与主动性。在新的社会形势下，企业之间的市场竞争越来越激烈，要想在市场竞争中占据有利地位，就必须在企业发展的同时不断的引进优秀人才。为了更好对优秀的人才进行管理和指导，并保证企业走正确的发展道路就必须保证企业政工工作的有效进行。另外企业在发展的过程中必须要符合国家的发展理念并且要严格遵守国家的相关制度，而有效的展开政工工作可以在企业的发展过程中对企业、员工进行监督，从而保证企业走正确的发展道路。
1.2 企业政工工作能够增强企业员工凝聚力
员工与企业之间是相互依存的，是企业发展的核心，据有关数据调查显示，员工凝聚力较强的企业往往可以在当前激烈竞争的新形势下脱颖而出。凝聚力是企业的精神，是企业发展的根基，能够使员工在面对挑战的时候更加团结，让员工之间彼此信任、相互促进，从而使企业进入一个和谐的状态，使得企业能够稳定发展，收获巨大的经济效益。但是要想真正增强企业员工的凝聚力，就必须要保证企业政工工作的实效性。企业政工人员在企业发展的过程中坚持以人为本的原则，对员工进行思想政治工作，因此企业政工工作可以全面了解员工的内心所想，帮助员工解决生活中的困难、上下级之间的沟通问题，能够让员工感受到企业的重视与付出，从而提高企业员工的凝聚力，使企业能够更好的稳定发展。
1.3 企业政工工作能够促进良好企业文化的形成
企业文化对企业的生存和发展有着非常大的作用，良好的企业文化对企业的整体氛围有积极的影响。在新形势下企业的竞争非常激烈，为使企业能够脱颖而出，不仅要求企业要有一定的经济实力，还要求有文化素质。企业文化已经成为市场竞争中不可忽视的重大因素之一，企业必须重视良好企业文化的形成。
企业政工工作能够促进良好企业文化的形成，政工工作可以在企业的发展过程中不断的激励员工，提高员工的文化素质，另外企业政工工作可以帮助员工树立正确的人生观和价值观，提高员工对工作的积极性，让员工与企业共同发展、共同进步，从而营造出良好企的业文化。
2 加强企业政工工作实效性的策略
上面主要对加强企业政工工作的重要性进行了阐述，让企业明白加强企业政工工作实效性已经刻不容缓。但是目前企业的政工工作还存在一定的问题，这些问题严重阻碍了企业政工工作的有效展开，据有关数据调查显示，企业政工工作的思想观念跟不上时代的发展、对党的领导地位不够明确再加上政工人员的素质较低等问题，使企业政工工作很难保证其实效性。因此需要制定加强企业政工工作实效性的策略，下面是对如何加强企业政工工作实效性的一些分析。
2.1 加强企业政工工作实效性要树立正确的思想理念
加强企业政工工作实效性要树立正确的思想观念，在展开政工工作时必须树立“以人为本”的思想理念。以人为本即以员工为本，员工是企业发展的根本，企业能够站在员工的角度看待问题，保障员工的利益，才能加强企业政工工作的实效性。另外企业树立正确的思想理念能够帮助员工解决生活中遇到的问题，加大员工对政工人员的认同，从而促进政工工作的实效性。
2.2加强企业政工工作实效性要明确党的领导地位
明确党的领导地位是加强企业政工工作实效性的有效途径之一，在企业的发展过程中明确党的领导地位是重中之重。首先，必须坚持党对企业的领导不动摇，根据企业的实际情况将党的方针政策在企业中贯彻执行。其次，企业必须严格按照党的政策走正确的发展道路，保证思想政治工作的有效进行，增强员工对政工工作的认可。最后，明确党的领导地位可以提高员工的思想高度，树立员工与企业共荣辱的观念，从而使企业政工工作得到有效加强。
2.3加强企业政工人员的自身素质
企业政工工作肩负着企业兴亡的重责，作为企业的政工人员必须要加强政治修养，提高自身素质。目前企业政工工作难以有效展开的一个重要原因就是企业政工人员的素质较低，当前政工人员普遍存在理论水平低、工作能力不足、思想观念陈旧等问题，要想解决这些问题必须加强企业政工人员的自身素质。在企业中可以对政工人员进行思想政治的培养，提高政工人员的政治理论水平，另外还可以对政工人员展开专门的培训，提高政工人员解决问题的执政能力，从而使企业政工人员的自身素质得到有效提高，企业政工工作实效性得到明显加强。
3 总结
综上所述，加强企业政工工作的实效性对企业的发展有着不可忽视的作用，企业只有加大对政工工作的重视，并且制定相关的措施，才能够加大企业在新时期日益激烈的市场竞争下脱颖而出的几率。另外企业在发展的过程中必须保证企业政工工作的实效性，这样才能更好的为公司创造经济利益。
参考文献
[1]刘余敏.加强国有企业政工工作实效性的模式探究[J].人文之友,2019,(21):35.
[2]唐兴海.加强企业基层党建政工工作的新思路探讨[J].现代企业文化,2019,(23):67.
[3]田晓斐.加强企业基层党建政工工作的新思路探讨[J].魅力中国,2019,(29):26.