赵秀杰
大庆油田工程建设管道公司 黑龙江大庆 163458
摘要：当前，随着我国社会主义市场经济的不断发展，企业之间的竞争日益激烈，特别是在现代信息技术飞速发展的背景下，职工的思想正在受到较大冲击，企业思想政治工作面临着诸多新的挑战。在新的历史形势下，企业更应深入开展思想政治工作，结合企业自身实际，切实增强思想政治工作的针对性和实效性，丰富思想政治工作内涵，创新思想政治工作举措。
关键词：党建；基层；思想政治；开展策略
引言
市场经济体制建立后，我国的经济发展模式发生了翻天覆地的变化，尤其是作为市场主体的各个公司，都要积极顺应时代潮流，加大创新与改革，不断用新的理念来指导企业的长远发展。因此，各个企业要实现健康发展，就必须积极打破传统思想政治工作的限制，加强创新与改革。
1党建思想政治工作的现状
思想政治工作对我们基层党建有深远的影响，那么在现有背景下，我们应该如何平衡感性认知和党建的关系，这是基层组织普遍面临的困惑。法和情的平衡是在不断变化的，我们在基层思想政治工作中要重视基层组织的党性培养，让基层组织有正确的政治观念。思想政治工作是培养基层组织政治素养的关键时期，也是党的基本路线贯彻落实的关键时期。基层组织政治工作重要性极高，工作主题不同，对于基层组织的工作指导意义不同。基层党建组织可以通过更加直观的工作方法，让基层组织成员感受不同思想体系下思想认识的共同点和不同点。只有让基层组织主动思考政治的传承和发扬问题，基层组织的判断能力才有可能提高。不仅要提高基层组织学习能力，还应该重视基层组织成员政治素养的提高。因此，我们就基层思想政治工作中成员政治意识培养工作进行研究，对于基层组织的政治素养提高具有重要意义。
2新形势下国有企业思想政治工作的必要性
2.1间接性提高企业的经济收入
在我国的经济社会发展过程中，市场中的各类型企业都为国民经济贡献了巨大的力量，这些企业要保持稳定有序的发展，就必须想方设法地进行思想政治工作创新，挖掘企业的发展潜力，进而使得企业能够创造出更大的经济效益。而在企业经济收入增加的过程中，思想政治工作同样起着不可替代的作用，通过思想政治工作，能够打破企业固有的思想局限，用新的发展理念和模式为企业创造更大的经济利益。
2.2秀的思想政治学习有利于基层组织政治意识的提高
思想政治观念是在不断地发展过程中被传承和创新的，在很大程度上影响着人们的价值观念和思想意识。基层组织成长需要从工作、生活、学习、生产中认识到政治的重要性，然后在具体过程中提高凝聚力，发挥工作热情。现在网络技术已经在各领域取得了较为广泛的实际应用，基层思想政治工作也可以结合这一技术，定期学习。比如结合现有的学习强国、青年大学习等互联网技术平台来开展思想政治教育工作。在对基层组织开展思想普及工作的同时，增加管理的灵活性，从组织成员共同的角度出发，加强与基层组织的沟通与交流，才能够营造更和谐团结的组织氛围。
3党建思想政治工作的策略研究
3.1加强基层党建组织的监督与引导工作
基层组织成员的年龄特点和个性特征是十分明显的，如果基层党组织在课前对这一情况进行了解，对基层组织擅长且乐意接受的政治工作方式进行了解，就会与基层组织有共同语言，实现共同进步。多数组织对基层组织成员的作风监督不到位，只是注重基础理论知识的引导，忽略实践，导致基层组织的学习效果不佳。
基本知识的学习是基层组织学习其他知识点的关键，只有具备较厚的思想认识，才能够理解党的重大决议和决定，如果说基层党建工作能够对基层组织有积极影响，那么基层组织才能更快发展。政治认同、科学精神、党建、公共参与是基层思想政治工作培养的主要核心素养，而党建对基层组织的影响较大。我们要让基层组织明白党建对他们的重要性，从而在平时的学习过程中积累时事政治工作经验，增强工作力度。比如在学习《如何以实际行动争取早日成为一名共产党员》时，我们可以引入歌曲、小视频的方式，让基层组织对视频中的问题进行观点的评论与表达，然后激发基层组织党建的积极性，让基层组织敢于发现问题，用思想武装促进组织的发展。多数基层组织对时事政治、政治发展了解较少，多是关注思想理论学习。因此，我们在工作过程中应该突出工作内容，让基层组织在课堂上建立对国家国情的学习态度，帮助基层组织成员正确看待社会政治发展热点问题，坚持自己的道德底线，不盲目从众，参与不合理的活动。
3.2认清形势，加强引导，夯实和谐发展的思想基础
近年来，随着市场环境的变化，各个企业要实现思想政治工作的创新，就必须在长期的发展过程中充分认清形势，企业内部的相关领导人要做好引导工作，使得员工在长期的发展过程中，能够形成一套独有的思想政治工作理念与方法。现阶段，市场形势的变化使得员工的思想观念、价值观念都趋于复杂化，为了保障员工能够在自身的岗位上为企业创造应有的价值，企业就必须做好员工的思想政治工作，保持企业内部的和谐与稳定。当前，在一些企业，部分员工受到了不良思想文化的冲击，存在思想、观念方面的偏差，如果企业无法及时扭转员工的这一思想偏差，不仅会影响企业内部的稳定与和谐，还会制约企业的长远发展。因此，企业内部的领导、思想政治工作人员必须加强对员工的思想引导，在日常的工作中加强对员工的社会主义荣辱观、职业道德进行宣传与教育，积极开展各种讲座与交流活动，提升员工的思想政治意识。
3.3联系企业生产经营，保证思想政治工作
贴近实际思想政治工作必须贴近企业的生产经营，与企业的生产经营进行有机的结合，防止出现“两张皮”现象。思想政治工作联系企业生产经营实际，将使思想政治工作发挥更加贴合实际的作用，从而更加有效地保证企业生产经营的顺利进行。一些片面的观点认为，企业是以盈利为目的，运用各种生产要素向市场提供商品或服务的法人或社会经济组织，只要搞好生产经营就足够了，不需要开展思想政治工作。这种观点是片面的、不科学的，没有深刻认识到思想政治工作的重要价值。现代企业不仅要对自己经营和发展的市场环境拥有正确的判断，而且对社会环境要保有敏锐的观察；只有如此，才能实现自身更好的发展。企业深入开展思想政治工作，能够保证企业生产经营的方向，对于帮助企业上下凝心聚力、谋事创业，构建积极健康的发展环境有着重要的意义和价值。企业开展思想政治工作，不是一味地强调思想政治工作，而是强调思想政治工作必须贴近生产经营，贴近企业实际，与企业的生产经营实际融合，进而更好地服务于企业的生产经营。企业开展思想政治工作，如果脱离企业生产经营实际，不了解企业生产经营中存在的问题和困难，不能更好地发挥应有的作用。因此，企业的思想政治工作需要紧密联系生产经营实际，根据生产经营中存在的问题开展有针对性的思想政治工作，切实发挥思想政治工作保驾护航的作用。
结语
近年来，在新时代的发展背景下，思想政治工作已然成为了新形势对企业的新要求，各个企业都必须在这一趋势下重视和加强思想政治工作，尤其是一些企业需要彻底转变传统的思想政治工作模式，积极进行思想政治工作理念、模式与方法的创新，发挥思想政治工作对企业的引导作用。
参考文献
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