乔鹏
国网昔阳县供电公司 山西晋中 045300
摘要：电力工程输配电与用电工程是基础项目，在一定程度上为人们提供了基本的供配电服务。用电工程自动化运行技术的应用大大提高了供配电的效率与质量，是维持电力系统稳定运行的基础。基于此，本文对电力工程输配电与用电工程自动化运行技术进行了深入探讨，以供参考。
关键词：电力工程;输配电;用电工程;自动化运行技术
引言
电力资源作为重要的资源，其在生产生活中发挥着重要的作用。当前，随着技术的进步，各行各业的发展几乎都离不开电力资源，因此，电力系统必须要保持稳定、安全的运行状态，才能维持正常的生产生活。输配电与用电工程自动化运行技术在电力系统中的应用极为普遍，是当前电力行业可持续发展的必然要求，在一定程度上为人们提供了更为优质的电力服务。
1电力工程输配电与用电工程自动化的概述及特点
1.1电力工程输配电与用电工程自动化的概述
电力工程输配电与用电工程自动化是当前电力行业发展的重要内容。随着计算机、网络与通信技术等的发展使得电力行业逐步朝着自动化、智能化的方向发展，并且这些技术的应用是电力工程输配电与用电工程自动化实现的主要手段与形式。输配电中自动化技术的应用使得计算机、电子信息技术等可以发挥其在数据处理与分析等方面的重要作用，有效实现了电力数据资源的利用，加快推动了输配电的智能化。输配电自动化过程中，投入的人力资源较少，提升了输配电的管理服务水平。用电工程中自动化技术的应用也充分发挥了现代信息技术的优势，使得其运行效率与质量大大提升，有效保障了电力系统的可靠性。
1.2电力工程输配电与用电工程自动化的特点
1.2.1灵活、高效
电力输配自动化系统运用计算机技术全方位监管输电过程，计算机的使用在一定程度上扩大管理区域，简化管理工作，使输配电更加安全快捷，提升输配电工作效率。
1.2.2快捷、智能
通过对电力输配采取智能化的管理方式与管理形式可解决输电途中因人工操作不当导致的电网滞后问题，推动电网快速发展。
1.2.3综合、简约
先前的电力输配方式会使电力输配工作过分复杂，在输配电自动化系统建设后，能在一定程度上简化电力工作流程。值得注意的是，现代电力企业对技术人员的要求日益增高，需要具备高知识水平的综合型技术人保证电力输配自动化系统的稳定运行。
2电力工程输配电及用电工程自动化运行技术存在的现状
2.1管理不到位
当前，我国输配电与用电工程自动化虽然得到了一定的发展，但发展还不成熟，处于发展的初期，尤其是其存在管理细节方面的漏洞，这就使得输配电与用电工程自动化的应用效果并不明显。管理不到位主要体现在管理过程中存在盲区，对电力行业的稳定发展极为不利，这些管理现象的出现主要是由于电力管理人员受到传统管理理念等的约束，无法与实际的情况相结合。
2.2技术落后
近年来，用电需求的增加使得人们对供配电质量等提出了更高的要求，而电力输送的复杂性与难度逐步提高，因此，自动化技术的应用成为电力系统稳定运行的关键。输配电与用电工程中虽然引进了一些自动化技术，但是有些技术较为落后，无法达到电力行业智能化发展的要求，比如输配电核心技术在输配电过程中的控制能力较差，在输配电中存在电力的不稳定供应等现象。另外，有些输配电与用电工程中，技术的落后还会导致一些难以解决的故障出现等。
2.3缺少新型技术人才
输配电与用电工程自动化技术的应用中，对于人才的需求较多，但是我国很多电力企业缺乏新型技术型人才，导致在输配电与用电工程中，自动化运行技术的应用没有相应的人才基础与保障，导致其难以取得理想的效果。虽然一些电力企业逐步引进了人才，但是后期对于人才的教育与培训等不够重视，使得人才没有掌握最新的技术，严重影响了电力行业的稳步发展。
3电力工程输配电及用电工程自动化技术应用的有效措施
3.1自动化技术的合理引进
电力工程输配电与用电工程的发展中，自动化技术是关键，因此，电力企业需要积极引进先进的技术，实现电力企业的创新与改革。自动化技术的合理利用能够为输配电与电力工程提供重要的技术条件，保持供配电的高效与稳定。另外，电力企业在发展的过程中，如果其具备一定的技术研究条件，要积极进行自动化技术、智能化技术等的研究，比如加强技术研究的资金与设备、人才等的投入，积极借鉴最为先进的技术成果，将先进技术加以分析与研究，实现技术创新。
3.2建立健全的输配电工作的管理体系
提高输配电与用电自动化系统的发展水平，不仅要注重技术层面的改进，更要加强对专业性人才的挖掘和培养。掌握理论知识和拥有输配电操控经验的高级人才，对于输配电环节中管理和操作工作的展开有积极的影响。在构建管理管理体系的过程中，合理利用人才资源，制定电力行业的规范与准则和减少输配电管理方法中的漏洞，同时具备专业能力的管理人才更能兼顾到输配电系统与区域需求之间的关系，因地制宜，结合实际情况采取更加合理的管理措施，为电力系统的运作不断注入活力。
3.3规范工作人员的操作，降低电能的损耗
分析我国电力领域输配电工作当下存在的问题，发现引起电能损耗的原因中接近一半都是施工人员的操作不当。输配电自动化涉及的技术层面较为广泛且技术含量高，因此，能够熟练运用各项技术，实现操控高效的技术人才是优秀电力企业必须具备的条件。企业在选拔人才时，应当结合输配电自动化建设发展所需，有科学的评估标准。不但如此，时代发展日新月异企业也要加强对人才建设的投入，强化操作人员对技术新层面的学习和认知，结合相应的奖惩激励机制，组建与企业发展理念相匹配的人才培养产业链，为电力工程输配电和用电工程的自动化运行体系构建良性循环的机制。
3.4提高工作人员的管理能力
电力工程输配电与用电工程自动化技术的应用受到管理理念的影响，因此为改变这种现象，电力企业在发展的过程中必须重视管理理念的转变，提高电力人员的管理能力。我国市场经济在快速发展的过程中，要求电力企业的发展必须要与经济社会发展的总体方向保持一致，突破计划经济管理模式的束缚，转变管理思想，实现观念创新。电力企业在电力工程输配电与用电工程自动化技术的应用中，要以电力需求为导向，结合企业自身的实际情况，积极引进先进的自动化技术，在技术的应用中，加强技术管理，保证技术应用的实际效果，实现电力自动化技术的科学管理，逐步完善电力系统的功能，加快推进输配电与用电工程的智能化发展。
结束语
综上所述，随着电力需求的增加，电力系统承受更大的供配电压力，输配电和用电工程的主要目标是安全运送电能，满足社会生产和生活的用电需求。而自动化技术与电力输配工作的结合，突破了传统的技术限制，一方面能够提高电网的安全性，另一方面则是有效提高了电能的使用效率，在一定程度上促进了电力行业的现代化发展，有效保障了电力系统的稳定、安全运行，为人们提供了更为全面的电力服务，提高了电力服务质量，促进了行业的可持续发展。
参考文献
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