中国石油川庆钻探工程有限公司 四川成都 610051
摘要：如今企业想要在现有的状态下得到改进，就需要不断加强和改善基层党支部的建设，各级组织和领导要对企业基层的党支部工作给予高度的重视。提升企业的基层党支部建设工作对于促使企业持续发展具有重要意义。本文根据国有企业基层党支部工作建设的现有状况，分析探讨了其中存有的问题，并对这些问题提出了解决对策。
关键词：企业基层；党支部；对策
引言
国有经济作为我国经济的主导，国有企业需要在发展经济、提高企业整体产业效益的同时，持续加强基层党支部的建设。新的发展阶段，将国有企业的发展和企业的党建工作紧密的联系在一起，积极探索基层党组织建设的新思路、新方法，才能使基层党支部在推动国有企业持续深化改革、加快发展中充分发挥战斗堡垒作用的作用。
1国有企业的基层党支部建设作用
1.1企业内部思政工作作用
国家在颁布实行相关政策方针时，国有企业的发展与工作方向对行业具有引导作用，该过程中需加强国有企业内部的基层党支部工作的情况，充分发挥党建工作的引领作用。国有企业发展党建工作要与企业员工的思想政治相结合，提高员工的思想政治素质，从而有助于提高企业内部工作效率，加快企业思想政治工作的开展。国有企业与私营企业的性质不同，国有企业在进行业务生产与销售时除了完成企业内部文化的培训，更要加强对员工的思想政治工作建设，思政工作始终是国有企业党支部所重视的工作核心内容，根据不同企业类型的生产经营特点，对思政工作进行改革创新，也是现阶段企业发展的新方向。
1.2企业文化构建作用
经济全球化的发展与外来企业的不断冲击，对国有企业的发展提出更高的要求，面临更大的挑战。面对外来的社会价值观与文化观，容易对国有企业的党建工作造成消极影响。部分外来思想观念与企业发展的思想相悖，在这种负面思想的影响下，对国有企业自身文化带来极大的冲击。国有企业的党支部是企业文化的表现与载体，在经营管理过程中通过加强基层联合党支部，完善基层建设，可以加强企业文化的自信心，防止享乐主义与消极主义对员工思想行为的侵蚀，联合党支部的建设也有助于企业在对抗外来发展之间形成坚强的后盾。
2基层党支部现存问题
2.1党建工作制度不够完善
随着市场的改革发展，现有的国有企业经营管理制度已无法满足社会市场的要求，企业内部党建工作制度的不完善，管理方法的落后，使得企业与外部环境缺少互动性，在制定发展战略中具有一定的局限性。联合党支部的成立因部门不同工作性质有所差异，对多方面的管理规则有所区别，所以对于人员管理工作制度的完善仍有问题存在。规章制度不完善使得联合党组织工作在很多企业的基层部门中处于架空的地位，很难发挥真正的作用。
2.2员工的思想觉悟有待提升
在社会化大发展的当下，国有企业的发展遇到了来自各个方面的挑战，随之而来的是各个方面的压力。企业的发展需要我们不断的完善整合资源，实现企业内部产业化的资源兼并重组，进一步的调节产业过剩等问题。同时，加强组织的建设，对企业的党组织结构与机制进行进一步的调整。当今的国有企业内部是多元化发展的，有着残次不齐的员工思想素质的发展水平，正是在这样的环境的影响下，我们需要切实的关注这一方面的问题。一方面，原来的国有企业的基层人员年龄的组织结构严重的老化，政治思想素质跟不上形势变化。另一方面，年轻的工作人员虽然有着较高的学历，但是明显的缺少一定的工作经验，思想较为开阔活跃，易受到其他一些思潮的影响，这样的一种状况为党组织的建设工作的开展提出了一个全新的挑战。
国有企业的一些党支部在开展基层的活动时，存在着组织思路不清晰、组织协调性能差，以及组织的活动群众的参与度很低等特征。正是基于这样的一种现象，我们要积极的提醒一些国有企业，要坚决执行上级领导组织布置的任务，加强自身党组织的建设，提升党组织内部人员的基本协调能力。
2.3在实际的工作中过分的注重生产工作
在国家基础经济的建设领域，国有企业作为国有经济的主要经济供应点，国有经济的发展直接和关乎到国家的经济的命脉。正是在这样的一种大趋势的领导下，加强基层组织党建工作，才能进一步的促进国有企业的大发展、大繁荣。国有企业的内部明显的存在重视生产，不重视党的基层建设的举动，这样的一种情况直接的削弱了企业党组织在促进全方面发展战略方面的积极作用。
3现存问题的解决方法
3.1做好党支部的职能优化以及组织内部的协调创新
新的时期、新的思想、新的氛围。党支部作为党的基层组织，要紧密的结合具体化的内容，以及行业内部的特点特征。支部与企业就是一个有机联合的整体，党支部的任务就是把两者进行整合处理，党支部只有进一步的提升凝聚力、提升企业的战斗力才能发挥员工的才能，促进企业的合理化发展。
3.2积极把党支部打造成为教育管理党员的坚强阵地
经常教育党员、从严管理党员是党的建设的一项基础工作。一是抓实理想信念教育。要以落实党支部对党员日常教育管理为基本依托，建立完善党员学习制度。狠抓党员干部政治理论学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，教育引导全体党员牢记党的宗旨。二是严肃党内组织生活。严格“三会一课”，把专题组织生活会、开展党性分析、民主评议党员、党内谈心谈话等工作落到实处，使党员干部在严格的党内生活中锤炼党性。要不断丰富组织生活内容，创新开展方式，增强党内生活的感染力，推动党的组织生活严起来、实起来、活起来。三是深化党建主题活动。要紧贴党支部中心工作开展主题党日活动，固定活动时间，明确活动主题，创新活动方式，保障活动经费，强化活动点评和总结，增强党的组织生活的活力，使党员在活动中增强党员意识。
3.3加强企业内部思想政治教育
国有企业基层部门在完善联合党建工作建设时需加强政治意识、大局意识，自觉维护国家与党中央权威性，进行统一管理，在思想觉悟上与国家制度发展高度统一，思想政治的高度统一是国有企业在贯彻落实国家政策的基本保障。基层组织的党建工作部门需加强企业内部员工对于国家思想政治教育与新时代中国特色社会主义思想的学习，勇于提出创新发展的建议，调动员工工作积极性，积极参与到工作各部门的管理中。
结语
在新的时期要进一步认识到党组织建设的相关性的意义，在新的机遇与挑战的共同的驱使下，我们的基层党建工作必须进一步的推升自己的思维性以及特有的角度性，以马克思主义为指导，同时要高举习近平新时代中国特色社会主义理论旗帜，以这样的灵魂指导旗帜去凝魂聚气、开源固本。综合以上的言论，我们的企业在发展的过程中确实遇到了一些问题与瓶颈，这是一种挑战。
参考文献：
[1]陆涛，宗宏.浅谈加强企业基层党建政工工作的新思路[J].科教导刊（电子版），2017（08）：3.
[2]龙爽.强化国有企业基层党建政工工作[J].江西建材，2017，（17）：277+281.
[3]王振普.加强基层党组织建设和党员队伍建设的思考[J].现代商贸工业，2013，25（15）：39.
[4]蒙绍荣.农垦企业基层党支部工作的建设与创新论述[J].科技风，2016，（1）：273.