浅谈如何做好新时代国有企业纪检监察工作--中国期刊网

字体：大中小

首页> 原创作品> 正文

浅谈如何做好新时代国有企业纪检监察工作

发表时间：2020/11/20 来源：《基层建设》2020年第22期作者：王旭1 张亚雷2 王顺军3

[导读] 摘要：国有企业需要重视纪检监察工作，可以避免发生贪污腐败等违法违纪现象，防止大量国有资产流失。

        1.2.山东沂蒙抽水蓄能有限公司 3.山东潍坊抽水蓄能有限公司
        摘要：国有企业需要重视纪检监察工作，可以避免发生贪污腐败等违法违纪现象，防止大量国有资产流失。在纪检监察过程中，职工也应树立正确的三观，提升精神追求，在岗位上变得更加积极主动，为国有企业提质增效、转型升级等作出更大贡献。国有企业要结合纪检监察工作现状，有针对性转变工作措施，促使职工思想与行为更加规范，提升纪检监察工作水平与质量，推动国有企业的长远稳定发展。本文探讨国有企业内纪检监察工作的相关问题。
        关键词：新时代；国有企业；纪检监察工作
        一、重视国有企业纪检监察工作的意义
        纪检监察部门的责任有：需要观察企业内部党的路线是否落实，相应政策和方针是否在企业内部进去开展。需要进一步判断国有企业内的领导层所作决策是否正确。检查企业的经营是否正常。需要抓住企业内的党风廉政工作。纪检监察部门可以说是企业的方向盘，帮助企业抓住正确的发展方向，并优化企业内部的工作，让员工有积极向上的工作热情，这样可以让国有企业发挥出自己的所有潜力，在新形势下仍可以健康发展。在国有企业内部展开纪检监察工作的意义主要有两方面：一方面是可以保证国有企业在新形势下能够继续发展，解决内部矛盾，避免外部环境和内部环境给企业发展的不良影响。另一方面，纪检监察工作能够不断调整企业运行状况，以保证企业运行能够跟得上时代的步伐，并减少相应的错误出现。纪检监察工作所包含的内容很多，其所涉及的方面也非常广。但为保证新时期以国有企业能够跟上形势，创新发展，纪检监察工作则是必不可少的一部分，且纪检监察工作能够对企业内部的调整、创新、改革等多方面起到辅助作用。
        二、当前国有企业纪检监察工作出现的问题
        1.党风廉洁责任意识不强
        首先，认责重视程度不足。虽然国有企业的党委对党风廉政建设的主体责任、国有企业领导层的一岗双责都提出了明确的要求。但是由于很多国有企业的党组织在主抓直管方面存在着管理意识不足，没有真正的做好党风廉政建设的执行工作，而是将主体责任的落实交给了纪委负责。甚至含有很多领导班子成员严重忽略了一岗双责要求落实的重要性，没有将党风廉政建设与企业业务工作有机的融合在一起，对企业的长期可持续发展产生了不利的影响。其次，履责合理不足。经过深入调查发现，虽然有些国有企业的党组织已经认识到了主体责任落实的重要性，但是在实际执行过程中，仍然存在着资源调动不到位以及合力推进工作方法单一等问题，最终导致很多国有企业都出现了党组织单打独斗，其他部门冷眼旁观的情况，严重影响和制约了党风廉政建设合力的提高。
        2.监察监督力度不够
        由于我国国有企业长期以来一直是在企业党委领导与上级纪委的共同领导下开展工作，在贯彻落实企业党风廉政建设与反腐倡廉工作方面取得了积极的成效。但是与当前新经济形势发展的要求之间仍然存在着一定的差距。首先，思想认识方面的不足。由于受到传统体制的影响较深，长期以来国有企业的党委在国有企业中始终占据着领导核心地位，再加上国有企业纪委直接受国有企业党委的领导，导致很多国有企业的纪委都出现了监督力度不足的问题，影响了监督工作措施落实的效果。其次，能力方面存在的差距。国有企业纪委自身能力不足、专业水平偏低、企业纪检监察干部业务知识储备严重不足、工作思路、方法无法满足新经济形势发展性需求，是严重影响和制约国有企业监督工作质量和效率稳步提升的重要因素。
        3.纪检监察手段落后
        目前，我国国有企业纪检监察组织队伍专业素质能力较低，无法满足纪委监委机关监督执法要求的问题，是国有企业纪检监察监督执法工作质量无法得到有效提升的关键。（1）监察法赋予纪检监察机关的监察措施。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆

一般情况下，国有企业在开展纪检监察工作时，大多是以碳化、询问等有限的措施为主。如果经过上级纪委监委授权的话，国有企业纪委在开展纪检监察工作时，还可以合理运用查询、调取、勘验检查、鉴定等相关调查措施，对被调查人的人身、财产权利进行相应的调查。但是由于这些措施在使用前必须经过上级纪委监委的授权才能实施，增加了现实操作的难度，最终导致很多国有企业纪检监察组织在发现问题时，都因为受到基础调查手段有限的影响，无法及时的核实问题的真实性。（2）由于国有企业的纪检监察人员大多都是从企业内部其他岗位转任而来的，再加上工作人员存在着纪检监察工作经验不足、专业性不强的问题，即便是经过授权可以使用相应的纪检监察手段，但在实际操作过程中真正能够胜任纪检监察工作的工作人员却少之又少。
        三、做好国有企业纪检监察工作策略
        1.落实从严治党的监督责任
        新经济形势下的国有企业纪委监委必须从监督理念、监督重点、监督方式以及监督合力几方面着手，积极推动企业纪检监察工作的开展。（1）紧跟时代发展脚步更新纪检监察工作理念。国有企业纪委监委必须以六项纪律为标尺，改变以往的盯违法，真正做到纪在法前、纪严于法。（2）狠抓重点，提出监督针对性。纪检监察部门必须牢牢抓住监督重点，将国有企业各级领导班子成员、内设部门中层领导干部作为主要负责人。严格的按照三重一大的原则和要求，检验国有企业经营管理事项纪律执行的情况。（3）创新方式，增强纪检监督的实效性。国有企业纪检监察部门在开展同级党委的监督工作时，必须将提高政策执行水平以及为党委提供积极建议作为首要工作目标。
        2.落实廉洁风险管控责任
        首先，岗位廉洁风险管控责任的有效落实。国有企业纪检监察部门应该合理运用常规审计、专项审计、专项督查等手段，加大针对国有企业各级领导班子成员、管理人员工作作风以及廉洁从业情况的监督检查工作，同时做好廉政风险查控的建设工作，规范纪检监察监督管理的制度。其次，建立完善的境界效益盈亏预警机制与亏损责任追求制度。国有企业必须根据企业自身发展的实际情况，建立与审计、工程质量、经营管理等各个部门之间的信息沟通机制，从企业内部环境、风险评估、信息沟通等几方面着手，推进重点与那暗点问题的监督、整改工作，避免因为项目亏损等问题的发生，影响企业的发展和壮大。
        3.落实纪律宣传教育责任
        严格按照要求落实党风廉洁宣传教育的工作，为国有企业的长期可持续发展营造良好的政治生态。（1）积极落实两个责任，充分体现党风廉洁宣传教育的前瞻性。国有企业纪检监察部门应该积极配合集团党委做好党风廉洁教育的主体招笑儿，通过对党组织党风廉洁教育情况监督检查的方式，确保党风廉洁教育责任的有效落实。（2）加强指导分类工作的力度，增强党风廉洁教育的针对性。国有企业的党风廉洁教育工作必须按照因材施教的原则和理念，明确党风廉洁教育学习的目标和要求，并以此为基础采取分层次教育的方式，才能及时的发现和解决国有企业党员干部中出现违法违纪问题。
        结语：国有企业的纪检监察工作不能松懈，这是保证国有企业进行进一步创新改革的基础。纪检监察工作可以帮助企业净化，给予企业正确的方向，能够按照党的要求进行企业发展。纪检监察工作也是新时代国家对企业要求更正工作作风，创新发展，独立自主，跟得上时代的步伐。
        参考文献：
        [1]肖梅.试析企业内部审计监督与纪检监察的职能融合[J].经济学，2019，002（002）：P.28-29.
        [2]叶本春.论新形势下如何做好国有企业纪检监察工作[C]//第三届世纪之星创新教育论坛论文集.0.
        [3]唐亚薇.试论新形势下如何做好国有企业纪检监察工作[J].神州（上旬刊），2020，000（012）