姜娜1 田建邦2
1.天津市金帆工程建设监理有限公司 天津市 300000
2.2.天津市泽禹工程建设监理有限公司 天津市 300000
摘要：水利水电工程的规模正日益扩大，推动了水利水电工程的持续发展。由于水利水电工程规模的扩大，水利水电工程监理问题也随之出现，并逐渐加重，为确保工程的顺利实施，应全面提升监理质量与监理效率，重视安全管理的实际应用，有效利用当前相应的对策进行优化，使水利水电工程监理效果得到提升，进一步完善水利水电监理工程项目的安全管理
关键词：水利水电；安全监理；措施
1水利水电工程建设的特征
通常情况下水利水电工程是建设在江河当中，所以施工条件较为恶劣，再加上位置偏僻和交通不便，导致水利水电工程建设非常容易受到自然环境的影响，整个施工过程较为复杂且需要面临一定的风险。因为水利水电工程会涉及到地质、地形、水文和交通等多项内容，再加上近些年来人们对于生态环境保护的重视，水利水电工程在进行建设和规划中，不但要对综合性利用和未来的发展进行考虑，同时也要对周边的自然环境所受到的影响进行考虑。水利水电工程项目中涵盖了电气专业、规划专业、地质专业、水机专业、金属结构测量专业以及水文专业等等，所以在水利水电工程建设的过程中需要多个专业的人才，并且水利水电工程建设的周期较长，有着较大的规模，从准备过程到最后的竣工一般需要花费很多年的时间，需要各个岗位的工作人员长时间地在一起工作。
2水利水电监理工程项目安全管理的任务分析
施工安全监理指的是由建设单位委托监理单位，按照工程建设的法律法规，替代建设单位承担工程建设服务。在施工安全管理过程中，监理单位和项目法人属于委托关系，监理是受法人委托所开展的服务。同时，水利水电监理工作有着重要的作用，在工程建设中，它可以确保工程质量和工期按时完成，同时也能够在不拖延工期的前提下，节省工程资源，帮助建设单位提高经济效益，因此在工程施工中，监理工作有着重要的作用。监理单位在施工中完成业主委托的任务，委托任务目地明确，需要监理机构通过科学的方法完成任务，实现工程目标。由此可看出，水利水电监理工作的中心任务是保障水利水电工程项目的安全，经过规划明确监理目标，如管理规划、建设工期、施工质量等。但在此过程中，如果监理目标划分不清晰，会使得安全管理无法实现预定计划，导致无法推行监理制度。
3提高水利水电工程施工监理工作的主要措施
3.1明确水利水电工程审核查验流程
审核查验是安全监理的重要方法手段之一，监理人员应该按照国家颁布的相关标准与规范进行水利水电工程施工方单位企业施工资质的审查，确保施工单位的资质和安全生产许可证合法有效。
同时应该对水利水电工程施工单位的安全生产管理体系进行审查，安全生产管理体系包括水利水电工程施工单位的营业执照和企业内部管理方案等，审查时要注意施工单位营业执照中规定的经营范围是否与当前水利水电工程施工相符，并对施工方承建资历进行深入的调查与了解；监理人员应该审核水利水电工程施工方的组织设计方案与安全生产措施，审查其安全生产措施是否与当前施工相符合；同时要对施工从业人员进行资质审查，施工单位派出的项目经理和安全管理人员应该具有合法的资质，同时特种作业人员的操作资质证书应该有一定的的有效性；在审查过程中，应该对危险的分项工程的施工方案进行施工工艺流程的审查，确保危险部分工程的施工工艺流程能够满足安全生产建设的根本目标，对于水利水电工程施工现场的应急求援预案和施工单位安全交底记录也应该进行复合性审查，确保施工单位的相关安全措施能够满足安全施工的具体要求；同时要对水利水电工程施工现场的安全防护施工措施和文明施工措施的费用成本进行审查，对多种安全生产要求以及质量监督体系进行考核，确保其满足水利水电工程施工现场标准化的具体要求。
3.2提高工作人员专业素质
水利水电工程的施工工艺要求较高，想要做好相应的安全监理工作，首先要有过硬的专业素质。这些年随着先进技术设备的加入，使得安全监理工作能够依靠的手段和方式更多，但是安全监理工作的核心仍然是监理人员人员是掌握施工安全管理和进度运行的唯一动力。因此提高水利水电工程安全施工监理工作能力最重要的一点就是持续不断的提升参与相关工作人员的专业素质，由于水利水电工程总体规模较大，各分部分项工程之间的专业要求区分明显，因此在有条件的基础上，可以对安全监理人员的专业素质培养方向进行划分，由专人负责某一部分的安全监理工作，这样他们就能够在有限的时间内集中精力和时间去掌握更多与自己工作岗位要求有关的专业知识，并通过实践不断将这些知识反映到工作场景中来提升某一场景的监理工作质量。由不同人员分别负责各专业工作，有助于提高安全监理工作的整体专业水平，并且能够对监理人员资源进行有效的分配，结合工程的实际特点进行合理的搭配，让每一个工序环节都能够受到专业素质较高的工作人员的监督管理。同时在整个工程程序范围内，参与安全施工监理工作的人员都要持续不断地进行业务学习，企业也应该为其提供足够的条件，让其能够及时掌握相应能力。除此之外，还要对现有的安全监理人员进行整顿，在过去由于水利水电工程安全监理工作，队伍人员没有专门的素质要求，所以存在一部分兼职人员或业务能力较差的人员，随着水利水电工程施工难度的增加，这部分人员已经不再适用于当前的工作环境，企业应该及时根据各工作人员的实际工作能力，对其进行岗位调配，并积极引进具有专业知识教育背景和工作经验的优秀人才进入企业内部建立完善的人才引进机制。在引入专业的安全经理人员时，提高入职标准，明确工作范围时期，有一个明确的发展路径规划。在整个安全经理工作持续范围内，要持续不断对各安全监理人员进行技能培训，采用的方式可根据当前工期进度和实际要求来灵活选择。
3.3建设完善有效的现场管理制度体系
为了更好地完成施工安全监理工作，首先需要监理人员和施工人员之间的互相配合互相理解，因此要建立一个完善的信息交流渠道，让两者能够达成信息沟通，互相了解彼此的意见，达成更融洽的交流环境，使双方之间的合作能够更加正常。针对施工的特点和专门工序的要求，应该在施工现场制定具有针对性的管理实施意见和指导要求。
结束语：水利水电工程施工难度大，建设规模超过其他施工建设项目，对于当地的经济社会发展和安全都会造成持续性的影响，因此过程中的安全监理工作能力一定要达到相关标准，业务人员要通过不断学习精进专业素质，不断根据现场实际情况来提升自己的专业能力，并根据相关规范及时有效地发现施工过程中存在的安全隐患，并及时进行干预控制，保证水利水电工程的顺利进行。
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