王永刚
庆阳新庄煤业有限公司新庄煤矿 甘肃省庆阳市 745203
摘要：安全型企业的创建是党建工作中的重要课题，而安全型企业的创建，是创建和谐企业的重要组成部分。二者之间相辅相成，前者为后者服务，后者以前者为依托，也就是任何企业如果没有安全作保证、作为前提，就无法实际和谐的目标。我们作为企业基层党建工作者如何将思想政治工作融入到安全生产中去，如何融入到安全思想教育领域中去，需要我们深入地探索和实践。鉴于此，本文就党建工作融入安全生产的实践与探索展开探讨，以期为相关工作起到参考作用。
关键词：党建工作；安全生产；经营发展
1.企业党建工作的目标与方向
对于现阶段安全生产的党建工作来说，主要目标就是将企业内部的经营管理与党建工作进行融合。但是在传统党建工作中，党建工作属于一个比较独立的体系，与企业的实际经营与生产工作联系不紧，虽然党建工作能够为企业的经营发展提供基本的保障，但是在安全生产体制改革的情况下，这种保障功能也无法发挥出应用的作用。只有将党建工作与企业生产经营工作进行融合，才能够确保企业稳定、健康地发展，这也是现阶段党建工作的基本目标。十九大报告明确指出了党建工作与企业经营融合的重要意义，这为安全生产党建工作的开展与经营管理一体化发展指明了方向[1]。所以，安全生产应该明确党建工作的具体目标，为党建工作的开展保驾护航，从而使党建工作能够与企业的经营管理工作进行深度的融合，进一步促进安全生产经济效益的提升，推动安全生产的快速发展。
2.当前安全生产党建工作普遍存在的问题
一是党建工作实效亟需创新方法来提升。新常态下，随着企业安全生产经营改革过程中出现的新情况、新问题，党建工作的实效性需要加强，党建工作思路和形式需不断创新，其核心是全面落实基层党支部“三会一课”制度，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。二是党建工作开展亟需平台拓展来推进。在全球网络和大数据时代的背景影响下，党建工作不再局限于作报告、喊口号、贴标语，新传媒和全媒体融合在党建工作中发挥了重要的作用，拓展国企党建工作平台十分重要。三是党建工作中心亟需大局意识来把握。随着经济多元化的发展，部分党员对党的大政方针学习不足、理解不透、感悟不深，在各种诱惑面前容易出现思想摇摆，党性意识出现淡化现象，需各级党组织树立宏观和大局意识去把握和推进，促进党员发挥标杆和带头作用[2]。四是党建引领中心工作亟需深度融合来助推。在安全生产深度变革和行业门槛逐步提高的新形势下，党建工作做实了就是生产力，做细了就是凝聚力，做优了就是战斗力，需全体党员和党员领导干部引领广大职工牢固树立家国情怀和主人翁思想，助推企业高质量发展。
3.党建工作融入安全生产的实践与探索
3.1把加强党的领导和完善公司治理统一起来，完善中国特色现代安全生产制度
坚持党的领导、加强党的建设是安全生产的“根”和“魂”，而建立现代企业制度是安全生产改革的方向，公司治理结构则是现代企业制度的核心内容，其合理与否是影响经营发展的重要因素。突出重点、抓住关键，切实加强和改进新形势下安全生产党的建设，补充党组织权责、地位、党建工作总体要求等条款，从制度上明确党组织在公司法人治理结构中的法定地位。按照《公司章程》的相关要求，完善集体决策、党委议事规则等制度。凡是涉及企业改革和发展全局的重大决策、重大资金使用、重要岗位人事任免等方面的事项必须先由党委会研究讨论，然后再由董事会、经理层履行决策程序，真正做到发扬民主、集思广益、科学决策，有效避免了因决策失误、用人不当、大额资金流失而造成的重大损失，确保了党建从顶层设计上就纳入企业生产经营的轨道[3]。
3.2创新党建载体，提升工作实效
党建载体是党组织发挥战斗堡垒作用和党员发挥先锋模范作用的平台。党建载体的选择要体现在强化教育、服务中心、发挥作用方面上，按照紧密贴合党建工作的难点、热点、关键点和具有前瞻性、灵活性的原则，各级党组织要在持续深入组织集中学习的基础上，将学习强国等全融合媒体和微信、QQ等社交媒体及观看视频、户外交流、红色教育等传统教育方式紧密结合，全面开展学习教育，将口袋党员、边缘党员、落后党员纳入重点帮教对象，努力实现每一个党员都是一面旗帜，每一个党支部都是一个战斗堡垒，始之成为企业高质量发展的坚强力量。
3.3深入基层一线，助推中心工作
按照“引领、助推、凝聚、服务”的党建工作理念，为企业发展举旗定向，不断推动党建与安全生产经营改革同频共振、双促共赢是国企党建工作的神圣使命。一是强化全员学习。根据形势需要定期下发各类学习资料，定期开展全员大会，择机开展学习大讨论、寻找追梦人、讲身边故事、征集金点子、现身说法等形式多样的活动提升学习成效。二是引领创新驱动，提高生产效率，实现科技进步。由党委牵头，各部门配合，大力营造万众创新、全员革新的科技氛围，鼓励广大工程技术人员革新除陋，鼓励全体职工集思广益，在各自岗位上提出合理化建议[4]。企业要设立科技创新专项奖励基金，每季度由相关部门对提交的合理化建议和科技项目进行汇总，由企业领导组织相关专业人员综合评定，对切实可行的好建议给予适当奖励，对立竿见影、实用性强且明显改善安全生产环节、提高劳动效率和经济效益的金点子和科技项目给予重奖，在掀起全员学习、全心投入、全面开花的浓厚的科技矿山氛围，助力企业安全生产和改革发展，使党建工作在企业高质量发展中发挥更大的作用。
3.4统一党建工作与经营管理的共同载体
将党建工作与经营管理的载体进行有机融合，能够使二者进行充分的融合与发展，并且为安全生产的发展提供更多的机会。而将二者进行融合也就对企业的创新意识提出了更高的要求，企业必须要全面了解现阶段经济市场的情况，并且快速的学习与接受新的知识，积极发现新的事物，同时，也可以通过信息技术手段，通过现代信息传媒的方式，将先进的管理理念进行宣传和贯彻落实，从而为安全生产的发展提供切实的保障。应该充分凸显出安全生产党建工作与经营管理工作的现代感，进一步提高党建工作对安全生产发展的影响力。对于一些融合过程中出现的新问题与新挑战，应该及时的进行解决，避免党建工作中出现党员游离等现象，对于出现相关问题的党员应该进行及时的疏导教育，使党建工作更加全面化，避免盲区的出现[5]。同时，相关管理人员也要对管理方式与观念进行创新，不断调整与优化党组织的结构，建设具有中国特色的现代安全生产党建管理制度，真正将党建工作融入到企业日常经营与管理中，通过党建工作对企业的各项管理内容进行约束，进一步明确党建工作的重要地位，这样就能够有效确保国有资产的增值，提高安全生产的市场竞争能力，进一步扩大安全生产的资本功能。
结语
总之，思政工作融入到安全管理是当前企业党建工作的一项重要内容，是强化现代企业管理、加强企业执行力建设的重要课题，需要我们去探索、思考和实践，在思想上理顺安全与效益、安全与和谐的关系，牢固树立“安全第一”的思想，为创建安全型企业，为构建和谐企业发挥好思想政治工作的重要作用。
参考文献：
[1]黄雪虹.新形势下国企党建工作遇到的问题与对策探究[J].散文百家，2019，(08):153.
[2]郑雪.我国安全生产普法途径创新与效果评估[J].中国煤炭，2019，45(07):72-76+105.
[3]刘岩.党建创新促进企业安全文化建设的新思路初探[J].环渤海经济瞭望，2019，(07):131.
[4]李观杨，蒋婷，胡庆明.华南销售：党建与生产同频共振[J].国企管理，2019，(14):105.
[5]杨金凡.基层党支部“党建+”模式的实践与思考[J].北京石油管理干部学院学报，2019，26(03):42-45+52.