祥霖
百色市红银水工程建设监理有限责任公司 广西壮族自治区百色市 533000
摘要 ：水利水电工程由于投资规模大，施工复杂度高，专业设施和材料要求密集，因此在过去我国各地经济社会发展不完备的状态下，投产数量较少，但近些年随着我国整体的经济增长，各地区投产的水利水电工程项目总量则不断扩大，并且工程量、工程规模、投资规模都朝着越来越大的方向发展，在水利水电施工过程中，由于其专业性较强，所以对其
进行安全监理是一项非常重要的工作，其直接影响施工安全和进度。
关键词 ：水利水电 ；工程施工 ；安全管理
1水利水电工程施工安全隐患分析
1.1从施工主体方面考虑
水利水电工程的施工管理者在进行安全管理的工作过程中，由于需要注意的事项过多，且各个环节之间互相影响，各种确定和不确定因素相互掺杂，使得安全管理工作面临的考验更大。这些年随着水利水电工程上线数量的增多，越来越多的施工企业加入这个行业中，而企业之间的互相竞争使得企业面临的竞争压力更大，企业在发展过程中需要获取更多的经济收益，尽可能追求利益化来保证企业的正常生存和发展，在这一过程中有时就会出现一些人为因素而导致的安全管理疏忽。
另一方面从客观来讲，水利水电工程工序数量众多，各分部分项工程之间的专业区分度很大，需要由专业人员来进行操作，而且工程规模和工程量工程强度都随之提升，因此有些工作人员在日常作业时会由于面临的工作强度较大而导致安全责任意识降低，不能严格按照相关规范严格控制指导自己的作业流程，在操作过程中出现一些不规范的行为影响到了施工作业的质量。水利水电监督管理人员在实施监督的过程中，首先自己需要有过硬的专业素质，能够对出现的安全事故进行及时发现，但是由于整个监管工作体量的过大原因，原因导致的其施工监督管理工作有时会不到位。这些都是有可能会导致施工过程中出现一完全事故的原因。
1.2水利水电施工单位监管力度不足
水利水电工程投资规模、占地面积、持续时间都要远大于普通工程，而且施工难度受影响较为明显，项目所处位置的区别自然环境特点，各工序环节之间的衔接都会导致难度不断增加。由于施工作业持续时间久且难度较高，部分施工项目还存在施工环境恶劣的情况，长期保持这样的施工状态必然会给施工作业人员和监理人员在身体上和心理上带来双重压力，因此会导致施工初期各施工作业内容和监管工作都能够有序规范进行，而一旦施工进行到后半段时，就有可能会导致部分人员责任心、责任意识下降，在工作过程中不能严格按照规范操作，导致在施工中后期时施工的故障数量发生更加频繁。施工监管队伍人员组成和专业素质也是影响安全监理工作质量的原因。如果监管人员自身都缺乏安全责任意识，那么在其进行指导监督的过程中，也不可能很好地完成岗位所需的专业素质，对施工过程中暴露出的一些问题视而不见或未及时发现，自然也就无法做到及时监督制止。这样的情况会使得施工安全的监管力度不断下降，很多安全管理措施无法做到位，导致一些隐患被遗留下来，成为施工安全的拦路虎。
1.3施工单位的安全管理能力不足
水利水电工程涉及的节点工序数量众多，各节点衔接的效果，对于质量安全会造成非常明显的影响，同时参与属于学生工程施工建设项目的人员班组、机械设备材料众多，统一规范管理是一个非常高难度的工作，部分施工建设企业在承接施工建设项目时，对于安全管理的投入资金和精力不够，一味地追求工程进度和经济效益，忽视了安全第一和以人为本的施工原则，在施工过程中频繁出现缺乏安全考虑的操作，在工作之余没有及时有效对参与施工的作业人员进行安全教育和安全知识普及，在施工现场缺乏安全警示标志，在日常管理过程中安全责任意识松懈，有时还会出现不配合监理人员完成相关工作内容的情况。
2提高水利水电工程施工监理工作的主要措施
2.1提高工作人员专业素质
水利水电工程的施工工艺要求较高，想要做好相应的安全监理工作，首先要有过硬的专业素质。这些年随着先进技术设备的加入，使得安全监理工作能够依靠的手段和方式更多，但是安全监理工作的核心仍然是监理人员人员是掌握施工安全管理和进度运行的唯一动力。因此提高水利水电工程安全施工监理工作能力最重要的一点就是持续不断的提升参与相关工作人员的专业素质，由于水利水电工程总体规模较大，各分部分项工程之间的专业要求区分明显，因此在有条件的基础上，可以对安全监理人员的专业素质培养方向进行划分，由专人负责某一部分的安全监理工作，这样他们就能够在有限的时间内集中精力和时间去掌握更多与自己工作岗位要求有关的专业知识，并通过实践不断将这些知识反映到工作场景中来提升某一场景的监理工作质量。
由不同人员分别负责各专业工作，有助于提高安全监理工作的整体专业水平，并且能够对监理人员资源进行有效的分配，结合工程的实际特点进行合理的搭配，让每一个工序环节都能够受到专业素质较高的工作人员的监督管理。同时在整个工程程序范围内，参与安全施工监理工作的人员都要持续不断地进行业务学习，企业也应该为其提供足够的条件，让其能够及时掌握相应能力。除此之外，还要对现有的安全监理人员进行整顿，在过去由于水利水电工程安全监理工作，队伍人员没有专门的素质要求，所以存在一部分兼职人员或业务能力较差的人员，随着水利水电工程施工难度的增加，这部分人员已经不再适用于当前的工作环境，企业应该及时根据各工作人员的实际工作能力，对其进行岗位调配，并积极引进具有专业知识教育背景和工作经验的优秀人才进入企业内部建立完善的人才引进机制。在引入专业的安全经理人员时，提高入职标准，明确工作范围时期，有一个明确的发展路径规划。在整个安全经理工作持续范围内，要持续不断对各安全监理人员进行技能培训，采用的方式可根据当前工期进度和实际要求来灵活选择。
2.2建设完善有效的现场管理制度体系
为了更好地完成施工安全监理工作，首先需要监理人员和施工人员之间的互相配合互相理解，因此要建立一个完善的信息交流渠道，让两者能够达成信息沟通，互相了解彼此的意见，达成更融洽的交流环境，使双方之间的合作能够更加正常。针对施工的特点和专门工序的要求，应该在施工现场制定具有针对性的管理实施意见和指导要求。
3结语
水利水电工程施工难度大，建设规模超过其他施工建设项目，对于当地的经济社会发展和安全都会造成持续性的影响，因此过程中的安全监理工作能力一定要达到相关标准，业务人员要通过不断学习精进专业素质，不断根据现场实际情况来提升自己的专业能力，并根据相关规范及时有效地发现施工过程中存在的安全隐患，并及时进行干预控制，保证水利水电工程的顺利进行。
参考文献
[1] 于连利.浅谈水利水电工程施工安全监理工作[J].农民致富之友，2019（29）：110.
[2] 栾洋.探究水利水电工程中安全施工监理工作[J].商品与质量，2019（11）：212.