雷文慧
内蒙古电力（集团）有限责任公司巴彦淖尔电业局 内蒙古 巴彦淖尔014200
摘要：电力是国家的主要能源，为国家经济发展做出巨大的贡献，在一定程度上带动人们自身生活水平的持续提高，在人们生活水平提高的同时，各种家用电器的数量也随之增加，这样对于电力能源的需求也提高了很多，目前在我国电力行业持续发展的过程中，调控运行作为一项重要的内容，其工作水平的高与低会对电力企业自身发展带来直接的影响，同时也会对人们的日常生活和工作带来较大的影响，因此在对电力进行调控的过程中，要对工作人员自身的整体水平进行提升，通过采取合理的措施，提高工作人员自身的专业素质，为电力调控运行奠定出相应的基础，进一步促进我国电力事业并持续稳定的进行发展，因此需要引起足够的关注。
关键词：电力调控运行人员；风险；预控对策
引言
电力建设规模不断扩大的同时，电网系统也日益复杂化，为了保障电力系统稳定运行，调离调度监控工作是非常关键的。由于电力系统自身相对复杂，因此，电力调度工作难度也大幅度增加。随着各种电力设备的不断增多，也对电力调度监控工作提出了更高的要求，只有不断提升电力调度监控运行的可靠性，才能够最大程度上保障电力系统的安全稳定运行。
1电力调控运行人员工作存在风险的原因
1.1由于工作人员自身缺少着专业的知识
在电力调控的过程中，由于工作人员自身缺少着相应的专业知识和业务，在相关指令下达后无法有效地进行实施，这样会出现一些安全方面的隐患问题，也无法作出相应的调整导致其风险问题出现。此外，一些调控人员对于自身的工作情况不是十分熟悉，无法对继电保护工作准确的进行，同时一些项目的安全装置安装情况也存在不了解的情况，如果出现电网事故问题，那么便无法及时进行判断，在出现事故后也不能进行有效的处置。
1.2相关工作人员没有深入了解现场
对电力的全面了解离不开深入现场，而同塔架设，交叉跨越的路线很容易出现一些问题，如果没有及时的深入调查了解，就可能出现下达命令出现失误的问题，这种情况下也滋生了问题的出现，对电力的安全方面极为不利。另外，在进行轮班过程中，相关的电力调控工作人员之间没有对工作内容进行详细交流交接，影响工作人员对电力调控运行情况的了解程度，也会造成电力调控运行的风险。
1.3相关电力企业技术培训不到位
没有专业的培训，会使电力调控运行工作人员对电力工作不能有全面的认知状况，也不能调动相关工作人员的工作积极性。在这种情况下，电力单位没有做好对工作人员的技术培训工作，就会使电力调控工作人员对工作环境以及工作技术不熟悉，没有办法对电力调控运行工作进行认真分析研究等，自然做不好相应的调控运行工作。
1.4由于工作人员缺少着安全责任意识
对于安全责任意识而言，主要作为电力调控运行工作人员对自身工作是否负责的重要原因，如果工作人员自身对调控运行缺少着相应的安全责任意识，那么对于调控运行工作也不会引起足够的关注，对于一些安全隐患问题将会出现视而不见的情况，导致其电力调控运行的数据和资料无法完整的记录下来，也无法让工作人员真正的掌握电力调控运行的实际情况，进一步导致电力调控运行过程中的安全隐患增加。
2分析电力调控运行人员的预防措施
2.1加强对电网工作人员的培训力度，提高工作人员的专业素养
只有相关工作人员的个人素养提高了，才会减少调控过程中存在的风险问题，人为因素造成的电力调控与运行问题是整个电力调控运行工作过程中最常见的风险问题，同样也是最难控制的部分。所以，加强对相关人员专业技能的培训工作，提高相关的工作人员的技术水平与操作熟练度能够在一定程度上保证电力调控的安全性。
2.2提高安全教育力度和增加工作人员的安全责任意识
在电力企业中，为了能够更好地保证减少电力调控系统中由于工作人员自身出现失误所存在的安全风险问题，不仅要对工作人员自身的专业素质进行全面的提升，与此同时也要提高对工作人员进行相应的安全教育，培养工作人员自身的安全责任意识，这样可以让工作人员在实际进行工作的过程中牢记安全第一的原则，对工作人员自身所需要承担的安全责任进行明确，保证电力调控运行人员对工作的安全引起足够的关注，最终不断地去降低电力调控过程中存在的安全风险问题。在此之外，为了能够全面提高工作人员自身的安全意识，需要电力单位能够提高对调控运行工作的宣传力度，根据其宣传教育作为主要的内容，潜移默化的对工作人员自身的责任和安全意识信息培养。
2.3需要建立起完善的应急处理措施
在电力系统中，安全事故的出现主要是存在突发性以及快速性的特点，因此为了能够应对电网事故，并且及时地对故障问题进行处理，是要求电力单位能够建立起完善的安全事故应急措施，保证电网事故在出现的第一时间可以进行解决，不会带来较大的影响，避免事故出现不合理导致引发的一系列连锁反应。在此之外，还要建立起电网安全事故的应急机制，这样能够更加有利于对突发的安全事故采取准确的措施进行处理，在此基础上降低安全事故对电力调度运行所带来的影响。
2.4加强工作人员之间的互相沟通交流
因为电网调控运行工作的特殊性，一般电网调控运行工作人员的工作是以轮流值班为主要工作方式的，虽然这种工作方式能够保证电网调控运行工作不间断，但是因为轮班人员的不同，对电网系统的实时资料掌握程度也不一样，就有可能会使轮班工作人员对上一阶段的电网情况了解不准确，不利于保持对电网调控运行工作的连续性。因此，相关的工作人员之间一定要加强沟通与交流，确保对电网调控运行工作的交接与换班工作顺利进行，能有效减少因为资料了解不准确引起的电网调控运行风险。
2.5引进先进技术
基于现代化技术快速发展，电力控制系统中广泛引入先进技术手段，不断提高电力调控运行效率和质量。例如，光伏发电系统，光伏发电是利用半导体界面的光生伏特效应，将光转变为电能的一种技术，具备良好的灵活性、安全性、免维护性，与传统的火力发电系统相比安全可靠，无噪声、无污染，不受资源分布和地域限制，能源质量高，未来在电力市场中的发展前景广阔。电力调控运行实际管理中要恰当融入新技术，加强调控规划和人员配置，确保技术人员能够有效应对光伏发电中的常见问题，进一步保障电力企业供电的稳定性。
结语
综上所述，在电力调控运行系统优化管理过程中，相关工作人员要不断提升电力调控运行的重要性认识，通过加强管理制度建设、设定电力监控系统等优化措施，不断实现电力调控运行系统的稳定性与可靠性，满足用户对电能的需求，促进电力行业可持续发展。
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