推动国企党建与经营管理工作深度融合

发表时间:2020/11/20   来源:《建筑实践》2020年20期   作者:王莉丽
[导读] 国有企业结构复杂,管理期间单纯地使用商业和管理等方面知识明显不够,
        王莉丽
        济南热力集团有限公司  山东 济南   250101

        摘要:国有企业结构复杂,管理期间单纯地使用商业和管理等方面知识明显不够,当前新形势下国有企业在发展过程中,党建工作也有了新的要求。国有企业必须要坚持党的领导,坚决贯彻党的建设方针,以党建工作为指导深化企业经营管理。通过有效推动党的建设与经营管理工作深度融合,帮助国有企业取得更好的发展。下面,文章针对推动国企党建与经营管理工作深度融合展开论述。
        关键词:国企党建;经营管理;深度融合
        引言
        国有企业在发展过程中,通过落实党建工作与生产经营管理之间的深度融合,让党建工作引领企业生产经营,为企业持续稳定发展提供重要支撑,让国有企业改革能够有效进行。党建和生产经营管理之间的融合要求能够做到高效率、高质量,最终服务于国有企业进步和发展。由此可见,推动国企党建与经营管理工作深度融合具有重要现实意义。
        1国企党建工作和生产经营融合的意义
        在国有企业中,党建和生产经营的高度融合,促进全面从严治党朝着纵深方向不断发展,并为企业可持续发展提供有力支持,进而促进新形势下的国有企业改革。二者融合期间,应确保自然顺畅,优质高效,同时带领企业不断发展改革。另外,融合期间应不断深入,既要注重形似,又要关注神同,力争做到形神兼备,融合发展。
        1.1 为国企改革提供动力
        党建工作的好坏及落实与否,主要看改革发展情况,以及能否推动企业全面发展,是否发挥最佳经济效益;国企改革发展和党建工作密切相关,党建工作可以为其提供坚强后盾。党建工作应以服务及中心为大局,将企业生产各项环节与过程全面融入其中,将不同党建资源有效整合起来,便于为企业发展提供完善合力,发挥党的引领作用,以便为企业提供较强生命力。
        1.2 破解国企党建问题
        自党的十九大召开以后,国企党建工作建设得到了进一步加强,三化问题被合力控制,但仍有很多问题亟待进一步解决。强化制度建设、主体职责、风险管理等方面工作融入企业管理与生产经营当中,促进党建和生产经营融合,方能有效解决上述问题,以便为党建工作问题解决提供充分保障。
        1.3 全面发挥党建工作的优势
        国有企业建设中,党建和业务工作作为统一整体,无论缺少哪一方面都会影响企业进一步发展,故而应促进二者相辅相成、协调发展。国企应充分发挥党建工作优势,始终将党建工作与中心工作相融合,加强党建和业务工作考核,确保二者融合期间,党建引领作用全面发挥。
        2推动国企党建与经营管理工作深度融合措施
        2.1加强思想和理论知识学习,助推企业和谐建设
        一是教育宣传中,企业党委应发挥党政领导基层作用,确定每位党委成员的基层联系点,定期组织到联系点的基层党组织进行宣讲。宣传教育活动应积极落实上级会议精神,将企业改革与发展为核心,确保企业职工接受并支持企业改革,减少企业改革阻力,全面维护企业发展;二是政治理论学习期间,企业党委应安排多样化学习活动,利用多种学习模式,对企业思政教育展开详细分析。比如,将网络和线下方式有效结合,政治理论学习期间,可创建学习群,及时上传学习材料,带领全员深入学习党的十九大精神,利用理论学习提升党建效果,培养出更多与时代发展相符的新的政治文化,以便从思想层面为企业管理经营工作保驾护航;三是企业建设当中,党委组织应以服务员工为基础,全面维护党员利益,积极为员工做事。党建工作期间,应加强对员工的人文关怀,结合企业经营实际开展思政教育,及时解决员工思政问题,不断提升员工职业道德,建立和谐统一的企业环境。
        2.2根据国企的实际情况,完善基层党建考核机制。


        为了更好地开展国企党建工作,结合国企自身的实际情况,围绕国企的中心工作,紧扣发展核心目标进行,建立完善的基层党建考核机制,尤其是要做到落实经济责任制以及岗位责任制,强化权力及责任清单的实施。所以,为了能够更好地掌握国企党建工作的绩效水准以及工作水平,就要通过定时或者不定时的考核,评价量化处理的各项党建工作。并且,为了保证考核工作的合理性以及有效落实,还需要对评价标准进行完善,并积极地创新评价指标,这样才可以为基层党建人员更好地布置核心任务,还可以方便党建人员更好地理解自己的核心任务并有效地进行落实。同时,还需要建立完善的评价系统,保证对基层党建工作公平合理的评价,并能够对其他单位做好示范,使其可以大范围实施。
        2.3要坚持从严治党,巩固地位作用
        济南热力作为供热企业,始终坚持以供热服务为核心,努力打造“暖万家”服务品牌,大力加强企业管理。同时积极响应国家清洁取暖号召,按照宜气则气,宜电则电的要求,探索多种形式的新能源供热、供冷技术,进行能源的综合开发与高效利用。面对各种不同的供暖需求,不同区域需要不同的供暖方式解决供暖难题,确保千家万户都能享受到“暖冬”,企业党组织应该积极发挥自身的作用,担负企业政治核心与生产经营领导职责,开展科学的企业组织活动,在工作中明确党组织所占有的政治地位,规范企业生产经营决策行为。秉持集体领导、民主集中的原则,正确处理好企业与员工之间的关系,开展全过程的民主决策、科学决策,确保国有企业生产经营能够符合法律法规、健全党务工作与生产经营相融合的议事程序,制定科学合理的管理制度,坚持用政治思想去带动企业的一是行为,努力筑牢廉洁从业的应有防线。二是以意识形态规范领导行为,领导作为企业的带头人,自身必须具备较高的政治觉悟与思想意识,能够以严谨的态度去进行党内职务或企业生产经营决策,树立清正廉洁、敢于担当、为民服务的工作标准,利用自身职务优势做好群众思想工作,营造健康的企业政治环境。三是提高纪律意识,规范管理行为。要认真按照中央和地方各级党组织有关党风廉政和反腐倡廉的要求落实工作措施,不断坚持用党章党规和制度办法规范管理行为,提高党建工作在组织建设中的地位和价值,以党建工作引导企业全面发展。
        2.4加强政治学习,把牢政治方向
        政治学习能够引导党员干部的思想意识,为树立正确的党政方向必须加强政治学习工作,在实际工作中还需要落实以下几点。第一,坚定维护核心,积极开展以习总书记为中心党政教育工作,保证党员干部都能够认识到党组织的权威性,时刻拥有一个积极向上、维护核心的政治立场。第二,坚定理想信念,根据时代变化需求开展不忘初心、牢记使命等主题教育活动,引导员工干部认清党政工作价值,拥护新中国特色社会主义思想的正式地位,将党建工作与企业生产经营、改革发展、安全生产。提高效益结合到一起,发挥党政工作的价值。三要坚定践行宗旨,全心全意为职工群众所服务。
        2.6增强国有企业的软实力,提高国企的绩效。
        因为国有企业的软实力将会对自身的绩效造成直接的影响,所以增强国企的软实力,将会直接提升国企的经济效益。而为了实现这一目的,就需要根据企业的实际情况,将现代化的先进科学技术有效地融入其中,并制定出符合自身实际情况的学习制度,这样不仅能够更好地掌握科学的学习理论,还可以最大限度地提高学习效果。例如,一旦中央、省市以及上级党组织颁布重要文件时,就需要基层党组织能够积极地组织相关工作人员,对重要文件的核心内容进行深入学习,切实掌握其中的实际要求以及中心思想,并根据重要文件的内容开展相关工作,充分地发挥党建工作的作用。同时,还要重视开展理想信念的教育工作,使基层党建人员都能够掌握十九大的核心精神,并根据习近平总书记所提出的中国特色社会主义想,在国企管理的各项工作中融入新理念、新思想以及新要求,并利用企业的各个平台以及网络媒体,切实提高国企党员干部的综合素质,使每一个党员干部都能够养成良好的奉献意识以及危机意识,从而更好地开展国企的生产经营活动。
        3结语
        综上所述,国企融合党建和生产经营管理,促进了国企改革与经济发展,全面发挥了国企建设中党组织作用。当下应以标准化党建工作为基础,加强党员领导,积极开展党建工作,推动国企党建和生产经营管理工作相互融合,确保党建工作能够帮助企业更好发展,最终为企业发展提供坚实后盾。
        参考文献
        [1]林亚桥.国企党建与生产经营深度融合的实践与探索[J].管理观察,2019(34):18-19.
        [2]邢建康.国企要把党建工作贯穿在生产经营环节中[J].党建,2017(02):44-45.
        [3]许盛合.推进国企党建与生产经营深度融合的实践探讨[J].广西电业,2019(06):48-50.
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