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简述城市轨道交通行车安全影响因素及应对策略

发表时间：2020/11/23 来源：《基层建设》2020年第22期作者：聂松

[导读] 摘要：城市轨道交通安全对人们的日常生活影响十分深远，本文将从人员因素、设备运行、管理措施、自然因素等多种方面入手，简述其对行车安全的深入影响，同时给出一些具体的措施，希望能够提高行驶人员的心理素质、安全操作、设备运行等，明确责任制度，保证交通运行安全。

        广州地铁集团有限公司广东广州 510000
        摘要：城市轨道交通安全对人们的日常生活影响十分深远，本文将从人员因素、设备运行、管理措施、自然因素等多种方面入手，简述其对行车安全的深入影响，同时给出一些具体的措施，希望能够提高行驶人员的心理素质、安全操作、设备运行等，明确责任制度，保证交通运行安全。
        关键词：交通运行；安全因素；相关策略；具体措施
        一、城市轨道交通行车安全现状
        近年来，随着交通线路运营里程不断增加，路网形态逐步形成，对行车工作中的安全问题研究尤为重要。虽然现阶段各个城市轨道交通运营企业在安全管理工作中已经取得了一定的经验，但是由于城市轨道交通行车系统是一个庞大而复杂的系统，涵盖的岗位、人员、设备、设施等因素众多，运行过程中的任何一个因素出现问题都有可能危及行车，发生安全事故。
        二、城市轨道交通行车安全的影响因素
        2.1自然因素
        交通行驶过程中最难以控制的因素就是环境，自然环境对整个交通的安全影响之大，不可轻易忽视。很多交通运行处在高架区域，这些地区极容易受到自然因素的影响，一旦出现台风、强降雨、大雾天气等就会危害到高架区域车辆的正常运行。还可能会面临很多突发的情况，当雷击严重时可能会导致局部区域出现断电的情况，夏季雨季来临时也有可能发生雨水倒灌，这些都会大大增加车辆行驶的安全事故。
        2.2设备设施因素
        设备原因也是造成当前安全事故出现的一个重要因素，由于城市化的快速建设导致人们的出行方式大幅度改变，由于我国是人口大国，在上下班等高峰期，乘客的客流量非常庞大，庞大的客流量就会给设施设备带来较大的负担，所以在制造、设计设施设备的过程中要求更高，需要保证设施设备具有更强的质量保障能力。另外还需要加强日常的管理和维护。在轨道交通行车的过程中，如果列车间距变小，会造成站台当中的站台门需要在短时间内多次进行开关，这样在长年累月使用的过程中会导致某些设备出现老化，与此同时车辆的不断往返也需要保证轨道设备的正常使用。
        2.3管理因素
        管理因素是影响轨道交通行车安全的另一重要因素。近年来，国内轨道交通处于快速发展时期，部分城市（如广州、武汉、成都、南京等）已经或即将一年开通一条线路，甚至一年开通几条线路。运营线路的快速增加，必然导致行车安全的现场管理力量被摊薄，行车安全的风险增大。同时，国内部分轨道交通企业（如郑州、无锡、青岛、杭州等）正处于单线（双线）向多线（线网）运营的转型期，组织机构、管理幅度的深刻调整，也会导致行车安全管理网络、行车安全管理权责的调整，这些都会影响到一线的行车安全环境。此外，国内大部分城市轨道交通出现的时间均不长（10 年以内），且行车安全相关的岗位大多以青年员工为主，包括部分管理者在内，都存在行车安全意识淡薄、应急处置能力不足、行车安全责任不落实的问题，行车安全的各个环节，均存在较多的安全隐患。
        2.4人为因素
        人员的问题。在行车安全中人员是对行车过程中的主导控制，在行车中工作人员需要对自己的岗位负责，但是不免在一些方面出现疏漏，导致工作失误。例如：司机在行车中精力不集中，或者调度人员在现场情况了解不到位的情况下发布不安全的调度指令，导致存在安全隐患等。人员作为行车中的安全保障因素之一，无论是在哪一个环节出现问题都会导致安全受到影响，这是由于行车人员对自己岗位职责的认识不到位，从思想上忽视安全的重要性，从而让人们的安全受到威胁。

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        三、城市轨道交通安全问题的应对策略
        3.1提高人员素质，加强企业管理
        （1）员工素质方面：许多员工面对事故的发生就会慌张从而采取不当的应对方式，相关专业技术人员需要对专业技能进行深入的研究，从而掌握事故发生后该如何应对；在工作中要树立责任意识，在问题发生后运用专业知识进行及时的处理，确保故障或隐患及时消除。
        （2）业务提升方面：企业需要对工作人员进行专业知识的培训，使员工不断地更新知识储备，面对工作更加从容；企业可以将经典的案例作为学习材料，采取奖励机制鼓励工作人员，提高对工作的责任感；通过开展行业知识竞赛等方式，让工作人员的专业知识更加牢固、活学活用，同时丰富工作人员的工作内容，缓解工作中带来的疲劳。（3）企业文化方面：每个企业都有属于自己的企业文化，让工作人员深入地了解企业文化也可以增加员工向心力，工作人员了解企业文化更能够帮助企业夯实安全生产基础。
        （4）规章制度方面：对于工作人员要有完善的管理制度，根据工作情况制定相应的规章制度，根据规章制度严格执行，让工作人员加强工作责任感，保持良好的工作素质。
        3.2交通轨道行车应急处置方法
        城市轨道交通行车管理要求工作人员树立较强的服务意识，为乘客带来更好舒适的乘车体验和服务。坚持以群众利益为主，处理好轨道交通行车中的各问题，加强事件应急处理水平，做好事前准备工作。一旦发生突发事件要有计划、有组织的处理与管理，降低损失，防止对乘客和社会产生消极影响，创建和谐社会。当出现突发事故后应第一时间紧急处理，结合设备线路状态预测次生事故，制定系统的应急处置方案。如：明确不同事件的科学处置计划，结合处理方案确定工作人员，结合事故位置合理调配人员、资源。规范化应急处理制定能够确保事件及时制止、实现制度优化，从而达到快速、便利、稳定的操作。规范化处置要求统筹协调、一致才能防止问题发生。工作人员加快信息交流，防止信息交流时存在疏漏，确保信息精准、真实。应急处理时搜集全面信息并及时传递，工作人员明确职责，加快工作人员之间的信息交流，确保事故及时处理，降低意外风险发生率。
        3.3精检细修，提高设备安全可靠度
        行车设备是行车安全的硬件基础，通过调整设备检修工艺、方法，可以提高设备安全可靠度。目前，国内成熟地铁设备检修逐步由计划修调整为状态修，将先进故障诊断技术和设备故障履历相结合，将设备故障隐患消灭在萌芽状态。此外，通过对行车设备全生命周期的故障分析，对易发或严重故障节点进行预防性维修或有针对性地改造，能显著提高设备的可靠度。笔者所在的单位，就通过对全线计轴主机改造，将不可切除计轴与可切除计轴由原来的共用一台计轴主机控制，改造为分别采用不同的计轴主机控制。经过改造后，只有当两台计轴主机同时宕机，才会影响列车运行，从而大幅提高了计轴主机的可靠度，有效降低了计轴主机宕机的影响。
        3.4落实行车安全责任，健全安全生产规章制度
        落实行车安全责任，首先要充分认识到行车安全对于轨道交通企业的重要性。轨道交通企业的服务对象是广大市民，而行车安全是市民出行安全的最重要的保证，也是轨道交通企业可持续发展的客观要求。其次，企业快速发展时期，更应该健全安全生产规章制度，为行车安全创造良好的环境。通过行车安全指标、奖惩制度来倒逼行车安全责任制的落实，为企业的管理者、生产操作人员提供动力和约束，强制建立覆盖全员的行车安全生产责任体系。
        四、结束语
        综上所述，本文通过各个方面全面地阐述城市轨道交通行车安全的影响因素，深入研究事故发生的原因，但是以上几个方面只是统筹概括，实际上对安全造成影响的因素是非常复杂的，安全事故也可能是以上几个方面相互交织在一起所产生的。在行车安全的探究中，需要科学管理，在各个方面默契配合。人们需要用全面的、发展的眼光看待问题，结合事故发生的特点，不断地探究从而寻求更好的安全措施，减少安全事故的发生，通过合理的管控措施降低安全事故风险。
        参考文献：
        [1]浅谈轨道交通行车安全风险与防范措施[J].李聪.城市建设理论研究（电子版）.2018（16）
        [2]我国城市轨道交通运营安全库存设置策略研究[J].陈仁波.时代经贸.2017（12）
        [3]切实保障城市轨道交通安全运行[J].刘小明.人民交通.2018（05）
        [4]城市轨道交通应急处置能力提升研究[J].吴广生.人民交通.2018（04）