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坚持“四个第一” 想干事、能干事、干成事

发表时间：2020/11/23 来源：《基层建设》2020年第22期作者：闫建军

[导读]

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        我们党历来高度重视青年干部队伍建设，特别是党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，多次就加强青年干部队伍建设，作出重要安排部署。在10月10日2020年秋季学期中央党校中青年干部培训班开班式上，习近平总书记强调“我们正处在大有可为的新时代。年轻干部要起而行之、勇挑重担，积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践，经风雨、见世面，真刀真枪锤炼能力，以过硬本领展现作为、不辱使命”，对年轻干部提出了提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题的殷切希望和明确要求。
        第一，坚持把对党忠诚作为第一品格，做到讲政治、有信念。自中国共产党成立以来，入党誓词几经变化，但唯一不变的核心思想，就是“对党忠诚、永不叛党”。这就要求青年干部必须旗帜鲜明讲政治，培养对党绝对忠诚的品格，坚定不移做党的事业的追随者、推动者、促进者。回顾历史，从革命战争时期强调“革命的政治工作是革命军队的生命线”，到社会主义建设时期提出“没有正确的政治观点，就等于没有灵魂”，到改革开放时期提出“到什么时候都得讲政治”，都足以说明“讲政治”是我们党取得革命、建设和改革道路上一个又一个胜利的坚强保障。讲政治不是虚无缥缈的口号，而是有着实实在在的内涵要求，更要实实在在地去实践。具体到工作当中，要自觉增强组织观念，正确处理好个人和组织的关系，对组织上交办的工作、安排的任务，都要带头响应、带头推进、带头落实，决不能由着自己的性子来，更不能做特殊党员、特殊干部，以实际行动维护好组织的权威。特别是当前社会上各种思潮相互交织，青年干部要始终绷紧政治这根弦，善于从政治的高度来思考和处理问题，不断增强自身政治上的成熟，在任何时候、任何情况下都能“不畏浮云遮望眼”“乱云飞渡仍从容”。要坚定理想信念。对党员干部来讲，对党忠诚最根本的来自理想信念。什么是理想信念？就是树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想。实现共产主义，是党的最高理想和最终目标；建设中国特色社会主义，是党现阶段的奋斗目标。既不能离开中国特色社会主义现实工作而空谈远大理想，也不能因为实现共产主义是一个漫长的历史过程，就讳言甚至丢掉远大理想，实践中必须把坚定共产主义远大理想与践行中国特色社会主义共同理想统一起来。实践证明，理想信念是中国共产党人的精神支柱和政治灵魂。在革命战争年代，无数革命先驱抛头颅、洒热血、不怕牺牲，这是追求革命理想；今年年初，中央办公厅印发了《关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见》，对加强理论武装提出明确要求，需要青年干部以此为契机，深入系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，做到学深学透、入脑入心，真正补好精神之“钙”、筑牢精神之魂，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实践行者。
        第二，坚持把增强本领作为第一需要，做到讲学习、多磨炼
        总书记讲的“七种能力”怎么来？就是要大兴学习之风。作为青年干部，必须加强学习、勇于实践，练就过硬本领，切实提高解决实际问题的能力。鲁迅先生曾讲，学习就要像蜜蜂汲取花蜜一样，博采众长，充分撷取百家精华，才能酿出最甜美的花蜜。青年人要本着干什么学什么、缺什么补什么的原则，自觉围绕履职所需、发展所需、群众所需，广泛学习政策理论、业务知识和专业技能，不断弥补自身的知识空白、经验盲区、能力弱项，切实解决理论恐慌、本领恐慌等问题。需要注意的是，无论学习什么，一定要善于思考总结。思考是这个世界上最难的工作，因为思考产生经验，思考发现问题，思考才能出思路。同一批青年干部会有不同的发展机遇，其原因就是差在思考总结上。这就要求青年干部，无论从事什么工作，都要用心钻研、深入琢磨，总结方法、掌握规律，长期坚持下去，自身能力一定会有很大提升。还要勇于实践锻炼。宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，只有通过实践，才能出真知、增才干。学到的知识、掌握的方法，最终也要应用到实践中，才能真正发挥作用。

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很多青年干部，掌握了丰富的科学文化知识和娴熟的办公业务能力，但是在处理现实矛盾问题时，总感觉束手无策，甚至“肚中有货吐不出”，这都是因为缺少实践，缺少解决实际问题的经验和本领。需要在实践中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，扑下身子、脚踏实地，立足岗位、真抓实干，努力在实践中加强锻炼、加快成长。成为推动企业更高质量发展的顶梁柱。
        第三，坚持把干事创业作为第一追求，做到讲担当、重实干
        习近平总书记强调，“广大干部特别是年轻干部要经受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼，发扬斗争精神，增强斗争本领。”作为青年干部，工作热情高、干劲足是优势，但也有缺点，就是容易耐不住性子、“三分钟热度”，在遇到困难挫折的时候，灰心丧气甚至想“撂挑子”。这就需要青年干部在工作中始终保持那么一股子韧劲，永葆斗争精神，苦干实干，奋发有为，努力争当攻坚克难的奋斗者，不当怕见风雨的“泥菩萨”。做到在工作中充满激情。激情从哪里来？首先来源于对事业的热爱。任何工作都是有限的，但事业是无限的。只有对每项工作高标准、严要求，当作事业的一部分，才能越做越有味道，才觉得有成就感；作为青年人，就要有青年人的朝气和活力，要有干不好工作就食不甘味、夜不能寐的劲头，一想到肩负的责任，就应有一种热血澎湃、如坐针毡、疾起奋进的冲动，真正把职业当成事业来经营、来呵护，以高昂的斗志、饱满的激情，尽职尽责地做好自己的本职工作。努力做到攻坚克难。青年人正处在事业打基础、上台阶的关键时期，工作中或多或少都会遇到一些困难问题，甚至挫折和失败，这都是正常的，关键要正确看待、勇于面对。轻巧的工作，当然可以少花力气、少费周折，但收获一定不大，对人没有提升；主动做难事、敢于迎接挑战，最终必有所得，难事即使没做好，在人生当中也是经历、体会，也是一种收获。
        第四，坚持把从严律己作为第一准则，做到讲德行、守纪律
        习近平总书记指出“年轻干部成长，要走好修身之路。为政之道，修身为本。”严以修身，是党员干部的基本功，是必须贯穿终生的必修课。青年干部要从严以修身做起，加强自我约束，追求高尚情操，不断提高个人修为，始终坚持道德高线，守住做人做事的底线。要秉承“无怨无悔、爱岗敬业”的奉献精神。上面千根线、下面一根针，干好工作既需要用心耐心，更需要艰苦付出。青年人要正确对待，少一些抱怨、少一点牢骚，把经手的每项工作、承担的每项任务，都当作对自己的一种磨砺、锻炼，爱岗敬业，甘于吃苦，甘于受累，回头看看，就会发现，每一份付出和努力，都将成为人生的巨大财富。要心怀“滴水之恩，涌泉相报”的感恩之情。青年干部要有饮水思源、懂得回报的感恩之心，以实际行动回报组织、家人和社会。要倡树“贫而无怨，富而不骄”的幸福观念。什么是幸福？幸福就是人们对自身所具备的生存与发展条件的一种肯定的情感体验。佛家讲“有漏皆苦”，这里的“漏”就是欲望，这个欲望是好是坏，一个人成功还是堕落，关键要看心态和观念。可以说，适当的欲望，是前进的动力，但超过了范围、偏离了方向，痛苦、错误便如影随形。青年干部要不断涵养“看庭前花开花落、望天上云卷云舒”的平和心态，不浮躁、不纠结、不焦虑，正确对待进退、正确对待得失、正确对待苦乐，干一行、爱一行、专一行，始终用快乐的心情去工作，每天做有意义的事情。要强化“防微杜渐，干净干事”的自律意识。总书记指出，“组织上培养干部不容易，要管理好、监督好，让他们始终有如履薄冰、如临深渊的警觉。”事物的发展是一个由小变大、由量变到质变的过程，小事小节管不好，慢慢就会演化成大事大节。青年干部需要不断警惕成为一些别有用心的人进行“感情投资”的潜力股，时刻绷紧廉洁自律这根弦，坚决摒弃“小节无害”的想法，自觉从“应酬圈”“交际圈”“娱乐圈”中跳出来，认真从每件小事做起，把每个小节管好，谨言慎行、防微杜渐，在廉洁从政道路上行稳致远。
        展望未来，青年一代必将大有可为，也必将大有作为。这是‘长江后浪推前浪’的历史规律，也是‘一代更比一代强’的青春责任。现在，青春是用来奋斗的；将来，青春是用来回忆的。只有进行了激情奋斗的青春，只有进行了顽强拼搏的青春，只有为人民作出了奉献的青春，才会留下充实、温暖、持久、无悔的青春回忆。