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浅谈国有企业纪检监察工作方法改进研究

发表时间：2020/11/23 来源：《基层建设》2020年第22期作者：李进朝

[导读] 摘要：现阶段，煤矿企业发展过程中纪检监察工作已经变成非常重要的部分，为企业发展提供最基础的保障，通过开展权力运行监督，风险点防控等预防腐败工作，对加强煤矿企业内部管理、维护煤矿企业利益、保持干部队伍纯洁、预防违法违纪违规行为、促进企业健康良性发展具有重要意义。

        陕西陕煤榆北煤业有限公司陕西省榆林市 719000
        摘要：现阶段，煤矿企业发展过程中纪检监察工作已经变成非常重要的部分，为企业发展提供最基础的保障，通过开展权力运行监督，风险点防控等预防腐败工作，对加强煤矿企业内部管理、维护煤矿企业利益、保持干部队伍纯洁、预防违法违纪违规行为、促进企业健康良性发展具有重要意义。但现阶段，煤矿企业纪检监察工作存在不少问题，比如部分煤矿企业党政干部对纪检监察工作的重要性认识不足，有的甚至存在反感抵触情绪，从而阻碍了纪检监察工作的深入有效开展；纪检监察队伍人员素质参差不齐，不能适应新的工作形势的要求。只有完善煤矿企业内部纪检监察机制，不断深化生产经营与纪检监察保障企业良性发展的并行关系思想认识，加强纪检监察队伍的自身建设，才能营造良好煤矿企业内部政治生态和廉洁环境，促进煤矿企业良性发展。
        关键词：煤矿企业；纪检监察；工作方法；改进研究
        引言
        煤矿企业发展的好坏，往往会对我国社会经济的发展造成直接影响。在新形势背景下，煤矿企业要想实现进一步的发展，在我国经济建设中发挥更大作用，就一定要加大纪检监察工作的力度，不但要注重党风廉政建设工作以及反腐工作，还要正确处理在工作中所遇到的各种问题，提高纪检监察工作的有效性，确保煤矿企业的健康发展。
        1国企纪检监察工作的重要意义
        ①履行国企政治责任的表现。纪检监察组织对我党的方针、路线、政策的落实和贯彻的监督和检查、对党管安全责任履行的监督保证、对企业反腐工作的组织和协调都是履行国企政治责任的表现。②履行国企社会责任的体现。纪检监察组织对党员和干部进行廉洁从业教育、思想道德教育、守法诚信教育以及传统优良作风教育等也都是企业社会责任的体现。此外，就从严治党方面来看，通过对纪检监察工作的有效开展，可以在企业发展的各个层面中充分体现反腐倡廉的政策，不但能够进一步强化企业员工的思想认识，为其工作行为带来指导，还可以进一步加强企业全心全意为人民服务的意识，使之能够坚持企业的廉洁发展，在企业运营当中，实现遵纪守法等优良传统和经营活动的充分融合。
        2煤矿企业纪检监察工作方法改进研究
        2.1强化理论武装
        深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想是当前和今后一个时期全党的首要政治任务。习近平新时代中国特色社会主义思想是一个完整的科学理论体系，完成好这项政治任务需要我们坚持全面系统学、原原本本地仔细研读，深刻认识和领会其历史地位、丰富内涵、精神实质、实践要求，深刻认识和领会它所体现的中国共产党人的政治立场、价值追求、历史担当意识、真挚为民情怀、务实思想作风、科学思想方法，增强对它的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。煤矿企业是中国特色社会主义的重要物质基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。国企纪检监察干部要把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为一项政治任务，继续在学懂弄通作实上下功夫、在入脑入心遵照执行上下功夫、在结合实际融会贯通正确运用上下功夫，切实把这一理论落实到国企纪检监察工作实践中去。

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        2.2加强煤矿企业的纪检监察干部队伍建设
        首先要明确责任主体，聚焦突出问题，针对上述分析的煤矿企业中存在的几点突出问题，煤矿企业在优化纪检监察工作的团队安排上，要重点优化人员组成结构，重视优秀人才的选拔工作，选拔具有良好专业素质、过硬政治水平的人才进入到监察队伍中，严把团队的入口，尤其是在干部队伍的选拔上，选拔政治素养、专业素养、群众口碑兼顾的优秀干部，鼓励干部学习会计、法律、计算机等相关专业知识，扩展干部团队的知识面。同时要求不断增强人员的培训，做好受训者的调研工作，结合煤矿企业的实际情况开展形式多样、内容丰富的纪检监察专业人员培训工作。强化担当意识与责任意识，尤其是加强相关人员的政治意识、大局意识，坚决打击监察队伍中出现的违法乱纪行为。最后要打通监察队伍的晋升通道，保障干部与人才队伍选拔工作的阳光透明，打造一支忠于祖国忠于党，廉洁高效的纪检监察队伍。
        2.3完善企业内部纪检监察管理体系
        尽管现在“三转”还不彻底，纪检监察干部身兼数职的情况多数还存在，但从理顺企业管理和纪检监察工作关系，发挥纪检监察独立性的角度，企业合理调度资源，构建具有内生生态的纪检监察机制。从管理上将企业纪检监察部门独立出来，真正做到专人专岗，专人负责。从经费上落实保障，在年度预算中单独划拨纪检监察工作经费，不挪用占用，做到专款专用。从考核上，将纪检监察工作整体成效与企业生产经营总目标挂钩考核，将部门、人员考核单设指标，列出权重，实现微观上与生产经营考核指标脱离，整体成效上挂钩的相对独立机制。从管理上，明确纪检监察岗位职责，始终坚持公平原则，合理分解岗位人员的权利，从而保障权利分配具有透明性。
        2.4创新工作方式，把握自身定位
        为了有效避免煤矿企业中出现纪检监察人员滥用自身职权、谋取私利的问题，在对工作方式的优化过程中，一定要防止纪检监察工作人员参与到这些活动当中：要对传统纪检监察工作中工作人员容易疏忽的部分实施合理的调整，确保纪检监察工作人员不参与到招标采购的现场监督、企业废旧物资及材料的销售以及工程验收时的现场监督中去，也要尽可能地使其不参与到和纪检监察工作无关的企业活动中，使纪检监察工作人员更好的聚焦主责主业。
        2.5改进思想认识
        煤矿企业纪检监察工作抓实抓细抓好，促进企业健康良性有序发展，核心是人的思想，思想认识转变了，工作就理顺了。改进思想从三个层面开展：一是转变广大职工群众对纪检监察工作的看法，改变他们认为纪检监察工作是花架子，得罪人，增加企业负担甚看法。二是转变领导管理层思想，转变他们认为纪检监察工作是对现有企业生产管理的掣肘和阻碍的看法。三是转变纪检监察队伍自身的想法，转变他们认为纪检监察工作是摆设，不太重要，走过场的看法。转变这些看法的方式主要是学习和宣传，可以开展各类政治宣讲活动、廉洁教育活动、厂务公开等活动提升企业职工的代入感、参与感和纪检监察干部队伍的主人翁感，在形成全面内外共同监督的氛围中，实现纪检监察部门和其他部门之间的良性互动，增加职工之间的文化交流和沟通，从而形成建构式的思想升华。
        结语
        总而言之，在新形势下，煤矿企业纪检监察工作的革新迫在眉睫，它关乎国家、企业以及社会的发展，煤矿企业必须要高度重视。纪检监察工作在促进国企发展，改善企业工作作风方面可以发挥重要作用，因此，国企纪检工作需要不断探索工作模式，对出现问题及时反思和解决，发挥国企纪检工作效能，提高国企运行效率。国有企业中纪检监察工作的开展，能够有效达到防腐倡廉的作用，可以改善煤矿企业的工作作风，对于煤矿企业的健康发展有着很大帮助，从而更好地保障企业纪检监察工作的作用和地位。
        参考文献：
        [1]李光.新时期纪检监察工作在国企中作用和地位[J].中小企业管理与科技（下旬刊）.2019（8）：22-23.
        [2]林桦.电网企业纪检监察工作的问题与策略[J].科技视界，2017（34）：163，169.
        [3]王良.纪检监察工作在构建和谐企业中的作用[J].企业改革与管理，2018（14）：167-168.