王华杰
身份证号码：41272419880112**** 河南郑州450000
摘要：随着我国经济的迅速发展，建筑行业为我国做出了很大贡献。建筑工程的管理必须要突破传统管理模式的限制，步入现代化的管理模式之中，建筑工程必须要进行创新，才能够顺应时代变革的趋势，在市场上站稳脚跟。建筑工程的绿色施工必须要在质量和安全的基础上，进行科学的管控，减少资源的浪费，避免对环境产生不良的危害。绿色施工的开展，在一定程度上可以满足当前生态建设的要求，还可以获得社会大众的广泛认可，建筑工程进行绿色施工，可以在最大程度上实现资源的合理配置。本文主要分析绿色工程管理的特征及其创新对策。关键词：绿色工程管理；特征；创新对策
引言
在最近几年，人们的生活水平越发提升，因此对建筑行业的关注度显著增加，在此种情况下，潜藏在建筑行业中的大量问题逐渐显露，在建筑施工的过程中，采用更为先进的技术设备，提高施工效率是保障企业自身经济效益以及社会经济效益的首要方法。但是由于当下我国建筑企业普遍存在工程管理问题，因而导致其施工有效性与科学性大幅降低，长此以往势必会导致建筑企业的正常发展受到冲击。鉴于此，相关单位有必要寻求崭新的建筑管理模式，不断贴合当前行业发展需要方可。
1建筑施工中绿色施工管理的意义
具体来讲，绿色施工管理主要是科学合理地使用和分配建筑施工阶段的各资源，积极采用技术创新等方式，提升资源利用率，改善生活环境，同时，绿色施工管理方式也能充分呈现出我国可持续发展理念。当然，国家经济发展水平也和绿色施工管理力度有着密不可分的联系，只有创新技术，才能有效地利用各能源，促进我国生态环境的可持续发展。值得注意的是，绿色施工管理是在现代施工管理技术的基础上，采取切实可行的方式，对其进行不断地创新与应用，为建筑施工管理质量提供更加可靠的保障。针对绿色施工管理来讲，需要在施工阶段积极采用绿色建筑材料，实现节约施工成本，最大程度降低施工阶段所产生的能源消耗。再加上绿色施工管理方式以利用环保性能突出的施工材料为主，并不会为广大人民群众的身体健康造成负面影响，将资源和能源有效融合在一起，能够降低消耗、提升利润。除此之外，在实际施工过程中，要合理利用现有资源，做好设备和材料的更新与使用，确保建筑工程施工满足节能环保，以及保护生态环境的基本要求。
2绿色工程管理的特征
2.1有效提升建筑工程管理效果
有效提升建筑工程管理效果是开展绿色工程管理的直接目的，只有不断降低建筑环境污染问题带来的不良影响，才能逐渐体现建筑工程运用绿色环保理念的管理价值。例如，有效减少工程建设产生的废弃物和对空气的污染，才能彻底实现绿色建筑工程管理目的。通过采取有效措施减少建筑工程施工对周边生活环境和自然环境带来的影响，在建筑工程环境中落实绿色工程管理理念更加有利于建筑行业的可持续发展
2.2有效促进环境与社会的协调发展
在建筑工程管理中实施绿色工程管理理念有助于促进社会的健康发展，才能实现绿色建筑工程管理理念，更有助于环境和社会的协调发展，这样在促进建筑工程管理质量提升的同时，积极保证建筑行业为社会作出的巨大贡献。在整个建筑工程的管理中始终贯穿绿色工程管理理念，对施工的各个环节都可以采取综合性的管理措施，这样既能降低建筑工程的能源消耗，又能有效降低建筑工程对环境产生的污染。
3绿色工程管理的创新对策
3.1提升建筑工程管理的科学性
将绿色工程管理理念应用到企业的建筑管理中，不能只重视提升企业的经济效益，还要注重企业的长久发展。因此，企业需要提升规划和管理的科学性，才能有效保障工程管理的进度和效果。在有效完善建筑企业科学管理和规划的同时，针对能影响建筑企业发展的各项因素，制定科学的管理规划。另外，建筑工程的相关工作人员都需要提升自身的科学管理意识，只有帮助建筑工程人员充分提升应用绿色建筑工程管理的意识，才能在确保建筑工程施工安全和工程管理质量的同时，不断促进建筑工程环保标准的提升，在不断改善和改进建筑施工模式的同时，最终促进建筑工程的环保水平。
3.2完善评价体系
首先，关于绿色建筑工程，需要制定一些相关制度。实际施工中，根据绿色建筑工程中的一些评价标准，对施工企业的资质进行评测，确保施工企业具有绿色建筑施工资质。针对那些没有达标的施工企业坚决不予合作，严格根据绿色建筑工程的规范进行，保证绿色建筑工程行业的良好发展。其次，针对绿色建筑工程施工管理，需要采取综合的评价体系。工程施工中，从设计施工图纸到具体施工乃至最终的工程验收都需要具备健全的规范制度，评价管理工作需要落实到具体实处。与此同时，对于施工单位而言，需要健全绿色建筑工程施工中的有关制度，编制科学且合理的评价管理体系。另外，关于绿色建筑施工中的质量相关管理部门需要充分发挥自身作用，重视工程总体的评价管理，无论是在工程招标环节，抑或是施工设计和具体的施工中，都需要严格根据相关节能标准进行施工，严格审批建筑施工材料以及相关的工程施工技术，充分发挥绿色管理制度的作用，如此才能真正提升绿色建筑工程的施工管理水平。
3.3加强人员意识创新
针对有关绿色工程管理进行创新工作，创新的主要对象依然是建筑工程设计以及施工人员。然而，创新是一种具有打破传统行为，在保证主体和行为之间的平衡状态下，针对建筑工程不断完善与建设，是目前建筑人员所要迎接的挑战。由于建设绿色建筑工程需要创新管理，针对这一问题，要对设计人员进行创新意识的培养和工作加强，通过运用现代管理方法和有关的管理方案，将建设工程员工自身的创作思维和理解以及管理能力不断地进行提升。可学习国外先进的管理模式和创新思维，突破传统思维的约束，这样才能真正达到管理创新和绿色施工管理，从而更加优良。
3.4积极完善绿色工程管理的理念和制度建设
在建筑工程管理中应用绿色建筑工程管理理念，要想时刻保证绿色工程管理制度，只有绿色工程管理制度逐渐被完善，绿色工程建筑管理才能做到有章可循有规可依，最终才能有效提升绿色工程管理水平。当前为了继续巩固和提升绿色建筑工程管理质量和效果，从事绿色建筑管理人员需要定时参加培训，适时更新绿色工程管理方面的知识和业务能力，充分认识绿色建筑工程管理对于建筑企业发展的重要性，充分提升相关人员的环保意识，最终才能有效降低能耗的同时，真正理解绿色工程管理的定义。
结束语
目前，国内的绿色建筑工程管理中存在法律法规不够完善、评估体系不够完善、工作人员能力不足等问题。对于这些问题，可以采取完善法律法规、完善评价体系、加强团队建设以及加强绿色建筑管理部门的监督管理等一系列举措来改进。另外，我国的绿色建筑工程也需要顺应时代发展，努力探索创新，变更管理模式，如此才能有力保障我国绿色建筑工程行业的良好发展，为我国的建设事业做出贡献。
参考文献
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