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浅谈关于基层党支部规范化建设的思考

发表时间：2020/11/24 来源：《基层建设》2020年第22期作者：张鹏哲

[导读] 摘要：党支部规范化建设是我国国有企业想要得到更好发展的重要方针策略，可以有效的使国有企业走向制度化和规范化。

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        摘要：党支部规范化建设是我国国有企业想要得到更好发展的重要方针策略，可以有效的使国有企业走向制度化和规范化。正是因为党支部规范化建设具有一定的重要性，因此本文针对党支部规范化建设具体内容和发展方向进行了详细的研究和分析，找出了党支部规范化建设如今存在的问题，同时也对党支部规范化建设具体工作内容以及运行情况和运行的有效性进行了相应的总结分析，以推动党支部规范化建设得到了更长远的发展。
        关键词：党支部；规范化；规范化
        全面落实从严治党各项工作要求，深化党建工作质量，这就对党建工作提出了更高的标准，必须进行制度化和规范化建设，实现党支部顺利达标升级，最终达到“五星级党支部”。自十八大以来，尤其是习近平总书记在全国国企党的建设工作会议上的讲话，在国有企业内部引起了强烈的反响，陕西高速公路工程咨询有限公司作为陕西高速集团国有大型企业的下属党委，从思想上高度重视基层党建工作，以《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》为指导，制定了详细的《党建质量提升年活动实施方案》，始终坚持将党建与企业中心工作深度融合，同频共振、同向发力，充分发挥了党组织的“把方向、抓大事、保落实”作用，通过采取强有力的措施更好地推动了基层党建和党支部工作制度化、规范化建设，全面提升了基层党建工作整体水平。
        一、基层党支部规范化建设的主要做法
        （一）抓“班子建设”规范化。俗话说“火车跑的快，全靠车头带”，“班子建设”在党支部建设和党建工作质量水平提升方面起到了决定性的作用。对在岗的基层党支部干部进行严格的管理，科学、合理制定基层党员的选配条件，让班子建设更加规范化。基层党支部要高度重视党支部书记的重要作用，将党支部书记岗位视为党员干部教育管理的重要成长平台，在工作上历练任职党支部干部，不断提升政治站位及综合素养。对党支部所有岗位不得擅自利用关系等不合理的方式进行违反党支部规范化建设的行为，禁止私自利用官职对任何人进行照顾性的岗位调动。严格执行党支部换届相关规定要求，对于在职党支部委员严格按照公推直选的方式进行公平性的选举，明确党内职务等具体工作，让每一位党支部委员都能够认真履行岗位工作职责，全面做好基层党支部规范化建设工作。
        （二）抓“组织生活”规范化。严格执行“三会一课”、组织生活会和民主评议党员等相关制度，落实党员领导干部双重组织生活会制度，始终坚持落实“党员活动日”，每月集中开展一次主题党日活动，将主题党日固化到支部日常工作和党员学习教育。同时，结合基层党支部工作实际，在完成“规定动作”的基础上，积极学习和找准党建工作促进日常工作的结合点、创新点和突破点，研究党建领航企业高质量发展的新思路、新方法、新举措，丰富党建工作载体，增强主题党日的感染力和带动力，激发基层党建工作活力。
        （三）抓“党员教育管理”规范化。围绕企业发展中心工作，深入推进“党建+”党员教育管理，采取“请进来、走出去”方式，加强与行业系统其它单位党建工作的交流学习，对标对表、取长补短，深化党员积分制管理，强化党员“承诺、践诺、积分、评议”一体化教育监督，注重结果运用，推动党员教育管理抓在日常、严在日常，不断提高党员干部综合素质。同时，充分利用互联网对党员干部进行学习教育，教育时应当做好充足的准备，学习过程中要做到具有充足的计划、充足的资料以及先进的教育设施，将多种教育方式融合到教育方式中，努力实现学习教育的常态化，在培养党员过程中严格按照规定制度执行，有计划对党员进行培养，定期将培养党员结果向上级党委进行汇报。
        （四）抓“阵地建设”规范化。本着“简化、优化、规范、融合”的原则，按照“六有”标准（有标识、有党旗、有入党誓词、有制度规定、有学习书籍、有电教设施）的要求，建立多功能规范化党员活动室。尤其是作为项目建设管理单位，结合野外工作点多、线长、面广、业务重等特点，充分发挥“学习强国”平台及“互联网+”模式，注重建好用好微信公众号、QQ群、微信群等网络阵地，构建党员网络学习平台，推进理论学习全覆盖，形成基层党员发声有平台、荟萃基层党建成果有窗口、党员学习交流有阵地的良好氛围，让党的声音在各建设项目一线得以有效传播。
        （五）推进“示范党支部”标准化规范化建设。以“国有企业示范基层党组织”及“党建工作质量提升年活动”为契机，全面开展“示范党支部”创建、加强党员示范岗建设活动，注重在实践中不断丰富活动内容，推动标杆变标准、示范变规范，围绕“七好”标准加强支部建设，立足本职岗位创先争优，全面提升基层党支部的组织力。

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同时，通过开展党员干部做表率、先进模范事迹学习宣传等方式，发挥示范带动作用，引导全体党员以先进典型为标杆，立足岗位做贡献，创先争优当模范，充分发挥党组织和党员示范带动作用，激励干部员工为企业发展做贡献。
        二、基层党支部规范化建设的几点认识
        （一）当前，部分基层党支部建设不规范、政治生活质量普遍较低，质量上欠缺直接影响基层党员干部的自主性，个别党支部虽然在发现这些问题后，作出了一定提升政治生活质量的行为，但其改善效果不明显。在党支部组织生活中，开展自我批评时各个党员之间没有做到真批评、真反省，没有体现出党支部规范化的真谛，基层党支部内班子解决问题的能力大大减弱。
        （二）基层党员在日常工作中经常出现思想觉悟不够高，不主动发挥自身作用的现象。在各类主题活动中，基层党员不能对所安排的主题活动进行较为深入地思考和透彻的理解，不能充分对活动主题进行周密的安排部署，不能深层次的理解主题活动中心思想和重大意义，降低了主题活动的效果和质量。
        （三）基层党支部在具体工作中应当充分发挥自身带头作用，尤其在“三基”工作中更要发挥其主要作用，基层党支部建设应当成为党员可以学习的“学校”，能够将群众的心聚集到一起攻克所有的困难。另外，党支部还应当重视“三基”工作建设，做到抓好“三基”工作以及强化“三基”工作，将二者相结合最终推动“三基”工作可以更好地起到带头作用。基层党支部还应当对“三基工作”和党支部规范化建设进行同时的研究和分析，将其中所存在的问题进行及时发现和改进，让基层党支部可以得到更好的建设，让“三基”工作可以在当今的新形势下发挥更强大的作用。
        （四）党委在日常工作中应当对基层党支部的基础工作给予充分的指导和帮助，但在实际工作中，个别党委对基层党支部基础工作指导较少、监督检查较少，需要进一步强化对基层党支部建设的监督和指导。
        三、基层党支部规范化建设的思考
        深入推进基层党支部规范化、制度化建设，需要将生产经营工作硬指标与党建工作“软任务”有机结合，不仅要关注形式和内容，更要关注实际效果，关注党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的充分发挥。针对不同党支部的现状，分类制定不同的评价标准，从而推动基层党支部党建水平整体提升。
        （一）优化网络平台。围绕习近平总书记所提出的发展方向，“网络发展到哪里，党建工作就应当覆盖到哪里”，将“四色网络”认真落实，让基层党的建设工作能够充分和网络信息相结合，通过网络实现对基层党员进行多样化的教育，网上党校、网上学习和学习内容共享等多种形式，让党员干部能够对学习党建文化知识更加感兴趣，学习效果也会更好。另外，为实现对党支部工作动态化监督管理，应当推动“网上考核”机制的实施，通过网上考试可以更加高效的实现对党支部的高效管理。
        （二）健全共享平台。为了让基层党支部规范化建设得到更好的落实，应当加强对党员的日常教育，将教育柔润日常生活中，更好地实现基层党支部规范化建设。在教育过程中充分利用各大网站，将党的基本精神和会议精神进行集中学习研讨，积极建设党委中心组学习平台以及其他的学习平台，扩大党员学习领域，让党的知识可以实现共享，提高学习效率和便捷性。
        （三）打造示范平台。按照“抓点带面、示范带动、规范提高、整体推进”的工作思路，通过示范带动、典型引路，培育一批创建规范、特色鲜明、成效显著的党建工作示范点，并以召开现场会的形式进行经验交流，达到以创建促规范、以示范带全盘的效果，实现整体达标提升。
        四、结语
        综上所述，基层党支部规范化建设不是一种表面工作，所以在推动工作时不仅只重视工作的表面，而是将最终结果放在最重要的位置上。让党支部和党员的力量得到充分的发挥。牢牢抓住党的基础方针，认真找出基层党支部之间的差异性，在同步一种评价标准下，对基层党支部进行具体要求，促进基层党支部规范化建设水平，全面提升党建工作质量，推动企业高质量发展。
        参考文献：
        [1]李厚田.基层党支部规范化建设的思考[J].中外企业家，2017（14）.
        [2]闫洪梅.浅谈强化基层党支部规范化建设的途径[J].活力，2016（1）：104-104.
        [3]王挺.关于基层党支部规范化规范化建设的实践与思考[J].企业文化（中旬刊），2019，000（004）：80.