试析电力调控运行人员工作中存在的风险与预控对策

发表时间:2020/11/26   来源:《当代电力文化》2020年第19期   作者:徐红丽
[导读] 电力调控运行下人员对调控质量的影响是毋庸置疑的,为保证调控运行的科学合理,做好调控运行人员业务能力培训与教育工作具有现实意义。
        徐红丽
        国网山西省电力公司忻州供电公司  山西 忻州034000   
        摘要:电力调控运行下人员对调控质量的影响是毋庸置疑的,为保证调控运行的科学合理,做好调控运行人员业务能力培训与教育工作具有现实意义。文章通过对调控运行人员工作风险进行分析,探讨风险预控对策。
        关键词:电力调控;调控运行;人员风险;风险预控
        引言
        电力调控运行系统直接影响着我国电力供应的稳定性和安全性,做好电力调控运行系统的管理工作是当前的工作重点。因此,相关电力系统部门应当进一步优化电力调控运行系统的管理措施,确保电力调控系统安全有序运行,从而保障电力企业供电质量,推动社会经济持续稳定发展。
        1对电力调控运行的风险概述
        对于电力调控运行而言,工作人员的主要任务便是组织和安排电网的运行和操作,同时及时地处理电网运行过程中所存在的问题,因此在电力调控运行的过程中,工作人员作为电力系统的重要维护者以及维修者。但是现如今在电网进行调控运行的过程中,针对调控运行人员的要求越来越高,本着“应遥必遥”的原则,随着配网自动化的逐步上线,一些工作人员的调控工作中渐渐具有更多的风险,这样会对电网的稳定运行会带来直接影响,同时也在一定程度上不利于电力事业持续稳定的发展。
        2电力调控运行人员工作中存在的风险分析
        2.1电力调控人员在工作中的警惕性不强
        电力调控是电力管理的其中一种方法,它在保障整个电力系统安全的同时也增强了其稳定性,其中电力调控人员在电力调控中发挥着重大的作用。电力调控的工作很全面,它是汇集各方面的信息于一体的工作,结合了电力系统的实时运行的数据,因此他们的技能水平和业务能力对电力供电的稳定性及供电质量有着关键性的作用。当前电力的施工和运营单位应当顺应我国的发展及步伐,要确实保证用电的需要,这要求电力的调控人员要及时地调整运行的设备工作,并做出相关措施,对接线的方法及可调控的电力能力要做到胸有成竹,有的电力调控人员虽然技术性、理论性很高,但警惕性和动手性不是很强,假如发现电力上的问题,能不能及时地采取正确的措施,是降低问题所带来影响的重要保证[2]。
        2.2管理制度缺失
        在管理阶段中相关的运行条例和章程仍缺乏一定的完整性,现场工作人员的技术水平还需提升,安全意识和责任意识仍需强化,避免在工作过程中因操作过失或不规范行为等人为失误而埋下调控运行安全隐患。另一方面,对于电力调控运行管理来说,还应注意调控人员在处理事故时不按规定执行,亦或是没有详细了解电网事故的源头,最终对电力系统运行造成影响。
        2.3误下命令
        电力调控系统的操作人员,因为其操作任务比较繁琐,工作量大,如果其缺乏安全意识,出现消极的工作状态,将非常容易在工作中出现错误,例如不按照操作流程进行操作、不严格交接班等,加上没有充分了解必要的系统运行方式,导致误下命令现象发生。当操作人员注意力不集中并且拟定调控命令发生错误,加上现场核对和交接班不明确时,直接进行操作,造成事故发生。另外,操作人员本身安全意识薄弱,在实际操作中不按照规定要求使用调控术语,在发生问题时,通常根据经验进行主观判断,进而误下命令,使安全问题发生。
        2.4关联工作与各部门没有及时沟通
        在日常停电工作中,存在着多张申请相关联的情况。此时如果没有和各部门工作人员及时协调,亦或者调控人员的疏忽,很容易造成工作上的失误。比如金桥128线的工作,若变电和配电申请工作出现在同一时间段,这时就需要格外注意协调。在恢复时,需变、配电申请都竣工后方能送电,以防出现一方送电,另一方还有工作的情况,这对人身、电网都会造成危害。


        3电力调控运行人员工作风险预防措施
        3.1注重增加调控人员的安全意识
        为了要避免供电事故的发生,调控人员要能够及时地发现供电系统中所存在的安全隐患,其次,利用科学合理的方式来分析产生安全隐患的原因,在发现问题并解决问题的过程中非常考验调控人员的经验和安全意识。这就需要安全调控人员需要在岗时严谨考察每一个小细节,及时发现电力调控中所存在的安全隐患。因此,电力企业和相关部门要注重员工安全意识的培养,力求每一位安全调控人员能够定期参加能力提升培训和讲座,让每一位员工都具备排查安全隐患的能力。另外,电力企业还要结合监管部门制订出关于调控安全员的奖惩机制,让调控人员能够有动力去提升自身的能力,从而降低供电系统出现问题的情况。
        3.2完善规章制度,规范操作流程
        为了保证电力调控运行管理工作的顺利实施,必须详细制定各项规章制度,从而对员工自身行为准则予以规范与评价。在日常工作中,应完善各项规章制度体系,促使员工在工作期间有参考依据。另外,还要创建奖惩制度,熟悉和了解不同职位的工作内容,对行为规范,工作认真,态度端正的员工予以奖励与表扬;对态度懒散,投机取巧的员工进行处罚,由此激励员工努力工作。除此之外,落实监督机制,监督和管理各项规章制度的落实,将其融入到日常实际工作中。
        3.3做好预防误操作、误调控工作
        首先,加强设备的可靠性。要保证设备始终处于良好的运行状态,调控员就应该充分掌握设备的运行情况,在设备实际运行中,还要考虑天气情况,提前做好各种预防措施,才能够在事故发生时灵活应对,另外,做好输电线检修工作,重点排查关键路段,发现隐患及时处理,有效防止发生调控事故。其次,严格执行规章制度。不管是发生误调控还是误操作,均和操作人员的工作态度有关,因此,操作人员在平常工作中应该养成认真负责的良好习惯,端正态度,对每个环节的工作进行仔细检查与审核,切实承担起各项职责,尽可能减少习惯性的违章操作,以达到有效预防发生误调控和误操作。最后,在电力调控设备中引入先进监控装置,在监控模块方面,明确关键输配点线路的检修频率和巡查,尽量做好对重要线路节点的全面检查,发现隐患立即解决,避免发生误调控事故。
        3.4?提高工作人员之间的交流和沟通
        由于电网调控的运行时存在一定的特殊性,通常情况下电网调控的运行工作人员自身工作便是根据轮流值班作为主要的内容,这种方式可以更好地保证电网调控工作不会出现间断,但是由于轮班的人员存在不同,对于电网系统的实时资料掌握情况也会存在一定的不同,这样并不利于电网调控运行工作的连续进行。所以工作人员要提高相互的交流和沟通,保证可以对电网的调控运行工作方式和交接班工作的顺利进行,减少由于资料的不了解所出现的电网调控风险问题。
        3.5优化电力监控系统
        要想保证电力调控运行的可行性,在电力控制运行阶段,必须设定电力监控系统,减少电力系统运行环节中出现的漏洞,结合报警装置处理好监控信号装置,保证信号传输流畅,确保电源的可靠性。同时要考虑电力系统监控等级,需要采用多服务器分布部署,甚至多级关联,加强实时视频监控,通过视频监控可以实时了解电力设备运行状态、断路器、隔离开关、接地刀闸等,能够详细了解监控设备系统一切情况。为适应电网发展要求,电力企业必须严格落实监控管理职责和相关业务流程,明确监控管理人员权限,随时验收监控信息,切实提高电网运行安全效果。
        结语
        综上所述,在电力调控自动化管控中人员所占据的位置是不容忽视的,调控人员专业能力与职业素养对调控工作有着直接作用,只有合理处理才能提升运行效率,保证电力企业的经济效益,这就要求电力企业能够强化调控人员安全意识培养与新技术创新,保证电网安全稳定运行。
        参考文献
        [1]赵丽.浅谈电力调控运行重要性及优化管理措施[J].中国设备工程,2019,99(24):195-199.
        [2]祁吾明.调控运行工作在保证电网安全稳定中的作用[J].科技风,2019,99(30):198-199.
        [3]孙红蕾.探讨电力调控运行管理中的问题和解决办法[J].通讯世界,2019,26(07):208-209.
投稿 打印文章 转寄朋友 留言编辑 收藏文章
  期刊推荐
1/1
转寄给朋友
朋友的昵称:
朋友的邮件地址:
您的昵称:
您的邮件地址:
邮件主题:
推荐理由:

写信给编辑
标题:
内容:
您的昵称:
您的邮件地址: