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新时期"互联网+"背景下国企党建工作的思考探析

发表时间：2020/11/30 来源：《文化研究》2020年8月上作者：彭兴仓

[导读] 在我国经济发展的过程中，国有企业贡献了极大的力量。

陕西双龙煤业开发有限责任公司彭兴仓

摘要：在我国经济发展的过程中，国有企业贡献了极大的力量。而在时代不断发展的背景下，国企也要重视自身的长足发展，对此一定要立足时代背景去分析自身工作应该如何进行，尤其是对于党建工作这一项重要内容来说，更要不断进行改革，互联网背景下出现了很多新的特点，党建工作在开展的过程中要牢牢把握，以此来让自身具备长久的生命力为国旗贡献出更多的力量。
关键词：互联网+背景；国有企业；党建工作
        引言:当前互联网加已经成为各行各业发展的一个重要趋势。这一技术的确能给各行各业带来非常大的帮助,促使各项工作能够更高效地进行。将其用于国企党建工作中，也能给这一项工作增添极大的助力。尤其是在我国计算机技术大数据等等信息化技术充分发展的当下，若能抓住这些机遇,便可以给自身工作质量以及效率的提升提供极大的帮助。
        一、互联网+背景带给国企党建工作的新变化
        首先在当前这一背景下，国企的党建工作更凸显了自身的时代性，当前网络环境不断在升级优化，在这样的发展背景之下，国企中的党建工作也进入了一个新的发展时期。其时代性被极大的凸显了出来。比如信息技术等新科技对于这一项工作的开展起到了极大的推动作用，而国企的党建工作在发展的过程中也常常使用网站以及微信等新媒体平台来进行自身的宣传工作，还有各项互动交流工作。这也是其时代性的充分体现。
        其次，在这样的背景之下，党建工作开展时，信息互换以及互动性变得更强了。在国企中，一般来说开展党建工作主要是以会议以及党课等方式完成，对必要信息的传达。不过这样的模式会出现信息时效性差的问题。在这样新的发展阶段，对于国企中的一些党政干部来说，进行建设以及管理工作时就可以将这些新型技术合理。相应的党建工作也就不再被动。并且新技术的出现，让所有人都可以成为信息的传播者以及使用者，这也大大提升了互动以及信息共享，交互效率。
最后，方式变得更为灵活。网络环境在不断的发展，让网上党建工作变得更容易开展，也就是说党建工作可以在线上和线下同时开展。这就极大的凸显了党建工作开展方式的变化。这项工作在开展时，可以选择的方式变得更多了。
        二、工作开展方式
        （一）网络联合党建
        互联网加的背景下，将所有工作向信息化方向发展是一个必然趋势，所以在开展党建工作时也要牢固树立网络联合党建的思维，借此来推动这项工作更有效地进行。党建工作人员应该充分认识到网络信息技术对于这一项工作开展所具备的积极影响，从而在组织这一项工作时，能够借助更为科学的管理方法，来让自身的组织管理水平得到提升。比如在内部可以实施信息化管理，这样一来党建工作的信息化发展就有了非常稳固的根基。企业中所有的员工进行信息整理，将他们进行分类，然后依照信息化的管理模式对这些信息进行分析，这样在开展党建工作时，就能更合理的组织活动，确保所有人能积极参与。在这一点中，最为关键的是让此项工作的负责人具备网络联合党建的这种开展工作的思维，只有从思想上认识到了互联网加背景，对于党建工作的推动作用，才能在实际的工作中积极的对其加以利用。

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        （二）打造智能化网络平台
        国企在开展党建工作时，可以将互联网自媒体的互动性以及开放性这种特点充分利用，为此项工作提供帮助。在当前的互联网加这一重要背景下，从自身的其特点出发打造符合企业发展特点以及实际需求的党建工作信息发布与交流互动平台。这一平台一旦建立起来，能极大地推动这项工作的进行，并且这样的管理模式可以让内部建设工作更为顺利地开展，在实际工作中对党员的管理会变得更为顺利，与此同时还可以吸引很多积极分子参与到企业的党建工作中。在平台中可以有评论以及私信功能，员工可以提出自己的疑问。在当前微博微信是互联网时代交互平台的两个重要代表，在信息接收方面能够打破时空限制,相应的党建工作,在开展时也可以对其加以利用.比如学习强国这一个APP就是在这样的时代条件下所产生的。具体开展党建工作是对微博微信这些软件进行运用，还需要做好以下工作，首先需要有官方的微信公众号或者微博账号。一旦建立扶持权威的账号之后，就只发布与党建相关的各项信息内容。还要有专门的人来负责账号管理，对于一些疑难问题要及时做出解答。如此便能让企业中的员工快速了解党建工作的实际内容，还可以看到企业自身的发展情况。其次再建立了专门的互动平台之后，要借此加强对于党员的教育。有了这种互联网交互平台，即具备可移动的特点，所以在开展党建教育工作时，是不受时空限制的，对于党员来说，他们借助手机就可以随时获取教育信息，学习党建思想。
        （三）加强互联网加监管
        对于国企来说，在开展党建工作是要让这一项工作不断提升效果，还应该强化这一项工作中的互联网加监管制度建设。模式下信息的沟通是非常重要的。有了明确的监督体制，国企的内控环节就要多加关注党建工作信息的传递，确保信息及时有效的传递，如此便可以很好地促进国企内部的改革以及内部结构的优化。如果在实际工作的过程中发现有篡改党建工作信息的行为，一定要严格惩处。
        （四）强化互联网思维
        借助互联网平台能够很好地促进国企党建工作的开展，还可以为企业的思政工作提供重要的渠道。在实际开展工作时，增强互联网思维的运用力度，可以很好地夯实创新党建，从而促使企业中的员工有更强的工作积极性。具体来说当地人员可以建立微信群。在这一个群中，所有员工可以积极交流并且共享信息。还可以借助这样的渠道来及时了解员工对于思政教育的接受情况，看他们学习情况如何。如果工作中涉及一些材料文件，也可以将其传到群中，这样一来员工就能很好地实现信息共享。还可以利用这样的平台及时发布一些课程，这样一来员工就有时间能够不断充实自己，学习党务知识。
        三、结束语
        总而言之，互联网加时代有着自身的特点，对于国企来说，它本身就要积极地进行转型升级，不断进行改革，引入各项新技术，这样才能紧跟时代发展。在满足市场需求的基础上，才可以让自身更为稳步的向前迈进。而党建工作是国企工作中的一项重要内容，这一项工作也要不断寻找新的工作思路，在具体开展的过程中,一定要立足企业本身，明确企业的发展情况以及互联网技术的特点。有更强的针对性，对于互联网技术的利用，也更加彻底促使工作效果提升。
参考文献
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