周 睿
身份证号：51050219861129****，新疆 乌鲁木齐 830000
摘要：近年来随着社会的发展，我国科技水平突飞猛进，各种科技在改变了人们生活的同时，也为企业更加高效的运转提供了更多方向。大数据作为新兴技术，不仅在人们的日常生活中影响颇大，在企业进行统计工作时，也发挥着重要作用。
关键词：大数据时代；企业统计；工作分析
引言
随着经济的迅速发展以及社会的开放性程度不断提高，作为国民经济和社会发展重要推动力量的企业也发挥着越来越重要的作用。为了促进企业的科学管理，强化政府对企业的服务职能，政府主要进行企业统计调查。企业统计不仅可以对企业实行科学的管理，还可以对企业实施监督，作为企业管理中一项基础工作，能及时地反映出企业在某一时刻的现状，同时，又作为企业一项调查研究的管理方式，能够及时地改正错误并制定更为科学的规划方案。企业的统计工作能够及时、准确地反映企业的发展情况，对于企业发展显然能够起到积极的指导意义。但是从相关调查情况来看，企业统计工作不规范的现象普遍存在，在数据的准确性上往往不尽如人意。错误的数据也必然影响到政府对于企业发展相关政策的制定上，而这些政策的制定反过来也会影响到中小企业的可持续发展，这就凸显了新形势下企业统计工作规范化、科学化的重要性和紧迫性。企业统计工作既需要企业内部充分重视，也需要各级政府加大投入和支持，共同为统计工作营造良好的社会氛围，从而充分发挥统计工作对于企业发展与社会进步的积极作用。
1大数据时代对企业统计工作的新要求
大数据时代无疑催生着新的经济形态，形成了以网络化、信息化为显著特征的新经济。作为企业的统计工作也应该结合新的经济形态的要求，树立大数据思维，对于企业的生产经营等方方面面的经营活动通过运用更先进的系统或者平台进行数据信息的深入挖掘与分析，形成助力企业发展的有效报表和科学结论。所以说，大数据时代对于企业的统计工作提出了新的要求，自然也带来了新的机遇与发展，只有善于迎接挑战，不断完善企业统计能力，才能实现统计工作更大的价值。一方面，企业的统计工作应该重新被定位并谋求新的发展。经济全球化的趋势已然势不可当，企业的生产经营也不可能是孤军奋战，全球产业链要求企业要有更长远的眼光和更全面的思维，而网络信息技术给企业带来了更便捷的方式。企业的统计工作创新统计方式，充分利用互联网技术，不仅仅局限于企业内部信息数据的统计，而应该加大对外部信息的收集和处理能力，特别是大量有价值的信息要提高其利用率，对经济的发展提供动态的预测，从而服务于企业经营策略的制定。另一方面，企业统计工作应该嵌入大数据背景中。数据信息的统计在大数据背景下成为了极为重要的生产因素，其应用渗透于企业的各个生产、经营、管理等部门。我国企业应该充分借鉴国外企业的经验，充分借助信息技术收集海量信息服务于自身发展。因为大量的数据可以为企业的发展提供参考价值，对企业的生产和经营情况进行全面地反映，也能为国家的宏观调控提供全面的资料。
2大数据时代背景下的企业统计工作分析
2.1让企业统计工作体系融合大数据技术
传统的企业统计工作模式沿用了许多年，时至今日，已经远远落后于时代。企业领导对于统计工作的时代特性也没有足够的认识，没有大数据时代的远见。大数据时代信息呈爆炸式增长，传统的统计方法已经显得越来越乏力。大数据背景下，通过计算机对信息数据的处理更加高效，处理速度是过去的数十倍，统计结果的精确度也有了极大的提升。企业要顺应时代，加大力度对企业统计工作体系进行完善，让其和大数据技术更好地进行融合。比如，企业可以对传统的、效率低下的统计体系进行改善，省去大数据技术可以取代的环节，让数据流在体系内传输得更加流畅、迅速，企业还可以引进先进的统计理念，让企业的相关统计工作更好地顺应时代的发展。同时，企业在进行统计工作体系完善时，可以采用创新的数据框架，并对数据的收集标准进行明确界定，增强各部门之间的沟通效率，通过内部网络实现数据共享，提高统计工作的整体效率。
2.2加强业务培训，提升统计人员专业素养
毋庸置疑，统计工作的专业性较强，尤其是在信息化建设的背景下，新的系统、新的技术应用越来越普遍，对于统计人员也提出了更高的要求。中小企业也应该立足企业可持续发展，完善统计部门的设置，加强对统计人员的业务培训，并把统计人员的业绩与工资、绩效结合起来，增强统计人员的主动性和积极性。在日常工作中要凸显培训的重要作用，进行定期培训，紧跟时代发展的步伐，中小企业的统计人员队伍的质量决定着统计信息的质量，从而在一定程度上影响着企业在市场中的竞争能力，所以对于统计人才的培养无论思想上还是行动上都不可松懈。
2.3树立大数据时代的统计分析理念
传统的统计分析理念已经无法适应新时期企业的发展要求。随着信息技术的广泛应用，统计分析工作的重心已由数据收集转变为数据价值分析和潜在价值获取。大数据时代下，统计分析工作需要从业者从纷繁复杂的数据信息中找寻数据之间的关系和数据背后隐藏的变化规律，挖掘数据产生的根本原因，采用合理的分析方式反映统计目标，为管理者提供准确的数据信息且为之所用。同时，企业需要从管理层开始从上而下地理解统计分析工作的内涵和外延，形成大数据时代的统计分析理念，高度重视统计分析工作的持续开展，充分发挥统计分析在企业生产经营过程中越来越重要的作用。
2.4提升信息化程度，建设大数据资源共享平台
统计工作效率和质量的提升有赖于信息化程度的提高，所以要加强信息化建设。信息化建设对于统计工作的意义显而易见，无论是在安全性还是传输速度上都是传统的统计手段不能比拟的，信息化的建设也最大程度上打破了时间和空间的限制，尤其是对于偏远的地区，通过信息系统的覆盖，数据的传输速度也就不是问题了。所以从企业或者是政府部门来说，要想做好统计工作，就要加大资金投入，保证信息化建设的硬件设备方面的支持，同时不断进行技术革新，确保信息化建设与大数据时代要求相匹配。同时，要积极进行相关资源共享平台的建设，实现信息数据的集成化处理并有效应用。因为在统计数据收集的过程中，必然受制于各个部门独立的局限性，这就需要打破壁垒实现信息的共享，而共享平台就是一个完美的渠道，既可以不影响各部门之间的独立作业，又可以完成信息的综合收集，这也是信息挖掘并利用的一个有效平台，在这种模式之下，必然提升统计工作的系统性以及高效性，最大程度地发挥统计工作应有的价值和作用。
2.5提高数据的真实性
企业在对数据报表进行审核时，一定要严肃、认真，确保数据没有差错。同时，各部门在上传数据时，也要严格遵守企业内部的相应标准。而数据的真实性不仅体现在收集阶段，在统计处理阶段也是如此。企业要对内部平台进行不断的完善，及时更新系统，让系统兼容功能更加强大的模块，并在数据的统计处理阶段总结经验，对于错误要及时进行分析，做到不瞒报，并采取科学的方法对其在第一时间作出处理。
结语
企业统计管理创新还体现在对统计人员素质要求上，这就需要统计人员不但要有扎扎实实的专业理论知识和实践经验，还必须掌握企业管理知识、财务管理和市场营销的有关知识，同时，对本企业的产品性能、生产流程、生产技术等都有深入的了解，使统计工作人员能够及时洞察企业的数据变化和分析综合能力。
参考文献
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