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新形势下党建思想政治工作在企业发展中的作用

发表时间：2020/11/30 来源：《基层建设》2020年第22期作者：杨向民

[导读] 摘要：市场经济发展至今已经渐趋成熟，市场各项机制逐渐完善，行业格局面临着重新洗牌，企业之间优胜劣汰已成为常态机制。

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        摘要：市场经济发展至今已经渐趋成熟，市场各项机制逐渐完善，行业格局面临着重新洗牌，企业之间优胜劣汰已成为常态机制。党建思想政治工作是党组织思想建设的核心，为全面建成小康社会，实现中华民族的伟大复兴，必须扎实推进社会主义强国建设。因此，企业的经济建设与企业的党建思想政治工作开展必须同步，实现党建思想政治工作对企业经济发展的有着不可忽略的支撑、凝聚及保障作用。
        关键词：思想政治；价值取向；企业经济发展；党建工作
        一、引言
        近年来，在竞争日趋激烈的市场经济形势下，企业思想政治工作面临更加多元和复杂的局面，思想政治工作怎样在企业经济发展中发挥作用呢？做有远大理想的企业是当前非常流行的一种说法，目标和愿景是一个企业追求可持续健康发展的理念基础，构建企业核心价值体系的企业文化，思想政治工作如何和企业文化有机融合，在新时代发挥更大的作用，构建和谐企业、实现中华民族伟大复兴的"中国梦"的伟大理想，是这个时代赋予企业的重要课题。思想政治工作是我党的优良传统，也是我党的政治优势之一。可见，思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。在十七大报告中曾做过指示，在当今我国迅速发展的时期，必须要坚持邓小平理论和三个代表的重要思想，大力发展中国特色社会主义，认真贯彻科学发展观。对企业而言，在企业的改革与发展中，思想政治工作尤为重要，因此企业要不断加强思想政治工作。
        二、企业发展过程中党建思想政治工作的必要性
        在当前信息时代的社会背景下，互联网应用更为广泛，人们不再局囿于以往的报纸、电视等传统媒体，通过微博、微信等，可以接触到更为多元的信息。对企业来说，这些多元的信息会影响员工的价值取向和行为方式。企业的党建工作提到了一个更高的层面，需要企业管理层高度重视，将其作为中心工作开展。在工作实践过程中，思想政治工作是企业党建工作的重要内容，通过不断改进企业在思想政治方面的工作，可以配合党建工作适应新时代、新特点的要求，一方面有助于在企业中充分落实从严治党各项举措，另一方面可以在企业中形成坚定信心、统一认识的氛围，做到不忘初心、努力发展。在企业管理中，需要通过开展思想政治工作，充分统一员工的思想状态，培养起认同企业、热爱企业的集体主义思想，把制度特点变为行业竞争中的优势，有效应对市场竞争的挑战。企业各项业务的顺利开展都要通过行政管理工作来保证其贯彻落实。考虑到行政管理所具有的强制性相对突出，可以通过思想政治工作对广大员工做出思想方面的引导、教育、交流，这样更具有人性化特点，可以充分拉近企业管理者与基层员工的心理距离。另外通过思想政治工作还有助于提高员工的认识水平，从而自觉地根据企业的规章制度反省自己的岗位行为，从企业经营的全局性、大局性层面考虑问题。
        三、党建思想政治工作在企业发展中的作用
        3.1以正确的思想素质为导向，树立职员科学的工作理念及责任感
        当前，市场竞争日益激烈，而竞争的本质其实就是人才的竞争，这就需要企业思想政治工作将提高职工综合素质作为工作重点内容，引导职工树立科学的工作理念、鼓励职工提高自身的工作技能、激发职工的工作积极性。企业思想政治工作者还应重视对职工的思想道德建设，不断提高职工的文化素质、道德素质、家庭美德、职业道德及社会公德，切实增强职工的使命感及责任感，从而使其自觉遵守职业道德、履行劳动责任。

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由于思想是行为的先导，因此为最大限度促进企业的发展，就需要企业思想政治工作者将日常工作重点放在转变干群的思想方面，督促干部职工与时俱进、解放思想，只有这样才能使干部职工的聪明才智得以充分发挥，从而促进企业快速、稳定发展。
        3.2将思想政治工作与企业文化相融合，制定合理的培训和激励机制
        当前，很多企业都将“以人为本、可持续发展、协调、全面”作为自身的发展观，这就需要企业思想政治工作充分体现职工的主体作用与地位，只有这样才能最大限度彰显其有力的驱动及推动作用。在这种情况下，企业思想政治工作者就应该转变观念积极探索出新的更有效的工作方式、机制及手段，将对职工的思想教育工作与帮职工排忧解难工作有机结合在一起，借助向职工讲解思想政治知识及多办实事，大幅增强思想政治工作的渗透力与感召力，促进企业稳步发展。在实际操作中，思想政治工作者应制定科学有效的奖惩制度，并设计一套与企业职工特点相一致的培训计划，依照计划内容周期性地对职工进行思想政治教育，并重视思想政治工作与企业文化的合理渗透与融合，积极宣传企业中的先进事迹及模范典范，依靠榜样的正能量，鼓励企业职工干事创业、奋发向上，以积极奉献精神与饱满热情投入到日常工作中来，从而有效推动企业发展。在企业的思想政治工作中，企业文化是其发挥作用的主要载体与形式，其常态化工作应坚持以行为规范、制度建设、企业理念、企业精神为中心，努力提高职工执行企业管理制度、发展计划的能力。针对在工作中能高质量做好本质工作、高效率完成生产计划的职工及部门应给予适当的精神及物质奖励，以此增加职工对企业思想政治工作的认可、提高他们参与思想政治活动的热情与兴趣，从而促使职工始终充满活力地工作，这些对企业的稳定、快速发展有很大益处。
        3.3思想政治工作渗透到职员工作中，合理引导，促进企业内部和谐度及凝聚力
        现代企业只有在散发着正能量的信念与精神支柱引导下，才能真正提高职工的向心力与团结力。这就需要企业充分重视思想政治工作的作用，积极打造具有自身特色的企业精神，只有这样才能有效激发职工的责任感与荣誉感。在企业建设中，思想政治工作发挥着引导人、教育人的精神塑造作用，在实际操作中，思想政治工作者应努力培养职工的社会主义核心价值观、荣辱观，用正确的理论引导职工、科学的思想武装职工，针对企业发展中遇到的一些新问题、新矛盾，思想政治工作者应有针对性地教育与引导职工冷静看待，努力帮助他们化解矛盾、解答疑惑、理顺情绪，最大限度发挥自身作用，尽可能为企业发展营造一个和谐、激进的发展环境，切实提高企业职工的凝聚力，从而增强企业在市场经济中的竞争力，为企业经营成果的提升做足准备。另一方面，企业思想政治工作还应处理好企业与职工之间的利益问题，积极帮助职工解决生活与工作中的各种问题，尽可能为职工创造良好的工作条件与环境，只有确保职工正常权益高质量实现，才能不断提高其归属感，才能让他们团结一致为企业发展出谋划策。
        四、结语
        综上所述，党建思想政治工作侧重于研究如何有效地塑造人、培育人、教育人，这不仅仅是企业重要的政治优势，同时也是推动其实现改革、发展、稳定的关键。随着政治、经济条件出现重要调整，企业在新时期尤其需要更为重视思想政治工作，将其作为适应激烈市场竞争和党建工作要求的重要环节，将会在企业的可持续发展道路中产生深远影响。
        参考文献：
        [1]浅论企业思想政治工作在企业管理中的作用[J].薛钢.中国工运.2019（09）
        [2]思想政治工作在企业发展中的作用[J].何颖.花炮科技与市场.2019（02）
        [3]浅谈思想政治工作在企业行政管理中的重要性及其作用[J].刘晶.网友世界.2019（13）