新时期提高电力政工人员素质的若干思考 宋建忠

发表时间:2020/11/30   来源:《基层建设》2020年第23期   作者:宋建忠
[导读] 摘要:随着社会的快速发展与时代的不断进步,科学技术也随之不断的提升,我国市场经济发生了突飞猛进的变化,这也为我国电力企业的发展奠定了一定的基础。
        国网山西省电力公司  沁水县供电公司  山西沁水  048200
        摘要:随着社会的快速发展与时代的不断进步,科学技术也随之不断的提升,我国市场经济发生了突飞猛进的变化,这也为我国电力企业的发展奠定了一定的基础。电力企业无论在国家还是社会发展方面,都扮演着关键性的角色,其不仅直接影响到国家的经济问题,也间接影响了人民的生活问题。因此,电力企业的管理就显得至关重要,而在整个电力企业管理中,电力政工人员管理具有一定的关键性,是促进电力政工人员素质提升的根本,更是开展电力建设施工的前提条件。对此,本文就新时期提高电力政工人员素质进行科学合理的研究与思考。
        关键词:电力政工人员;素质培养;研究与思考
        引言
        在电力企业的不断发展过程中,要想提升其实力,就要不断的加强和改善政工人员的素质能力,这不仅是确保电力企业正常运行的关键,也是保证其带动各个部门共同协作的重点。从实际意义上来讲,政工人员就是电力企业的代表,其思想也间接反映出了电力企业思想的先进性与客观性,也代表了整个企业的道德与职业操守,这在实际的工作中也是良好作风的体现。培养电力企业政工人员在实际工作中的严谨性,面对问题不气馁不退缩,拒绝一切不法的诱惑,这无论是对于政工人员个人的工作效率、电力建设施工的有效开展,还是电力企业的发展,都起着至关重要的作用。
        1电力企业政工人员在电力企业中的作用
        对于电力企业而言,做好员工的思想政治工作可以为其指出他们的工作的方向,使电力企业发展的核心理念符合社会主义的政治思想,社会主义建设的要求,有利于电力企业的发展。政工人员在电力企业承担着对员工教育的重任,通过思想教育,可以使电力企业员工的思想统一,增强向心力,提高电力企业文化,使电力企业与员工之间的关系更加融洽,员工和员工之间积极配合,提高他们的工作热情。另外,电力企业政工人员在工作过程中,能够准确解释国家政策和指导方针,为电力企业内部形成正确的价值观做出思想指导,使电力企业文化和国家政策相结合,提供员工实现基本思想的保障,使电力企业内部形成一个有序的工作状态,从而促进电力企业的创新发展。
        2提高电力政工人员素质的途径
        2.1加强政工人员综合知识和理论的培养
        对于电力企业政工工作人员来讲,在实际的工作中不断的丰富自我和强化自我,实现自我约束能力的提升,是思想政治工作顺利开展的基础性条件。所以,在工作中,不仅要强化自我修养,也要注重科学文化知识的摄入,特别是马克思主义哲学,也要有活到老学到老的意识。在学习中总结经验,在经验中找到更好的解决措施,在面对电力建设施工存在的问题时能够妥善的将问题有效解决,并作出合理性的分析,这样就能够在日后的工作中避免危险和一系列问题的发生,更好的提升工作质量,促进电力企业的有效运行和实现更快速的发展。


        2.2合理的引进先进技术设备
        现如今,科技迅猛发展,人们无论是生活、工作还是学习方面,方式都已经发生了巨大的改变。很多软件的开发和运用,为人们创造了更多的便利,也满足了实际的需求和条件。比如,在工作中经常会使用到各种多媒体技术,合理的使用不仅事半功倍,而且省时又省力。人们从以前的飞鸽传书、纸质书信,到现在的微信,已经达到了质的飞跃。在此基础上,在工作中进行问题的讨论和研究过程中,可以使用微信群来进行,这样会更加的便捷和高效,存在的问题也会迎刃而解,也打破了时间和空间上的束缚。对于电力企业政工工作人员来讲,这也是快速且有效的工作处理方式,政工人员要有一定的先进性和创新性,做到与时俱进,这样不仅能够高效的完成工作,在指导和引领方面也能够发生不一样的效果。
        2.3严肃的解决思想作风的问题
        对于电力企业而言,正确的思想和合理的作风是思想政治工作开展的关键所在,在面对思想作风方面的问题时,要坚持快、准、狠的原则,有效杜绝问题的出现,使其得到合理的控制。若是发现政工工作人员在工作中有作风方面的问题,一定要进行严肃的处理,不能够大事化小小事化了。因为对于电力企业而言,政工工作人员起到净化的作用,若是“净化器”已经得到污染,那么净化的作用将不复存在。因此,管理人员要对这种问题的严重性有一定的认知,切实的做好自身的工作,不能够越过道德的防线,这样在管理中才能够将其真正的作用发挥出来,保证企业内部良好的工作作风,这样才能够有条不紊的开展电力建设施工工作,实现电力企业更高效快速的发展。
        2.4提高创新能力
        电力企业思想政治工作是电力政工人员工作能力的重要组成部分,是提高电力企业职工政治素质的关键。电力企业政工人员应参加培训,提高工作能力和创新能力。在实际的工作当中,工不断的进行改革和创新工作方法,为员工提供良好的学习平台,使电力企业的思想政治工作顺利进行,确保工作适应电力企业的发展需要。在实际的工作过程当中,电力政工人员应该重视自己的角色,通过创新的工作方法,形式与时代相符的工作风格,促进电力企业管理工作的实际效果,从而促进电力企业的可持续性发展。
        3结束语
        综上所述,在新时期的发展背景下,对于电力企业政工人员的素质也提出了更高的要求,政工人员不仅是确保各项工作顺利进行的前提,也是电力企业实现发展的前提基础。因此,政工人员在开展工作中,要坚持共产主义信仰,用科学发展观的角度来看待各项问题,在实际的工作中不断的完善自我、强化自我,具有一定的创新理念,结合时代的发展需求来看待问题和工作,合理的运用先进技术和方法来进行。政工人员的素质不仅代表着个人,同时也展现出了整个企业的文化素质和能力,这对于企业的发展具有举足轻重的作用。所以,要在新时代的发展中,不断提升政工人员的素质,充分的做好电力建设施工管理方面的工作,从而更快的促进电力企业以及整个电力行业的发展。
        参考文献:
        [1]李思彤. 对现代社会电力政工人员素质培养的几点思考[J]. 中外企业家,2019(28):56.
        [2]康建东. 电力政工人员的素质培养策略[J]. 中外企业家,2019(17):59+62.
        [3]高杰. 关于提升电力政工人员素质的几点思考[J]. 中国高新技术企业,2019(29):222-228.
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