国网山西省电力公司太原供电公司 山西太原 030012
摘要：在发展如此迅速的新社会中，人们经济与生活水平得到提升，这极大地促进了人们对生活质量的更高追求。电力是人们日常生活必不可少的资源，在保证正常生活的同时，电力调度便捷尤为重要，而电力调度这一关键部分是不容忽视的，对电力调度安全问题的管理成为电力工作者重要的工作之一。目前新形势下电力调度安全管理仍存在很多弊端，该文从电力调度安全管理出发，重点讲述了电力调度安全问题以及相应的解决措施，为我国电力发展提供相应的指导意见。
关键词：电力调度；安全管理；有效措施；新形势
电网的正常运作以及日常电力故障等均属于电力调度的管理范畴，居民与工业园等正常用电都要依赖电力调度，由此可知电力调度在电网运作指挥中的重要地位，它既能保证电网的安全还能使电网稳定运作。目前电力企业采用电力调度安全管理系统来管控电力调度，并且不断地进行优化与革新，采取有效的措施进行管理。然而面对迅猛发展的电力建设，例如互联网、移动设备以及光伏的广泛应用，对电力调度的安全管理愈加艰难。因此需要根据现阶段的电力现状来提升电力调度的安全管理工作。
1 新形势下电力调度的现状
1.1 电力发展多元化
当前经济社会发展迅速，不同行业出现众多相同的产品，所以竞争关系愈演愈烈，在电力行业也是如此。面对激烈的行业竞争，想要在诸多竞争者中脱颖而出，那么必须适应电力行业多元化的发展模式，并且努力提高竞争力，以实际能力在众多企业中占据一席之地。新时代具有新的思想，对电力调度有了新的要求。仅仅适应多元化发展模式并不能从根本上满足人们的新要求，在与时俱进的同时还要注重创新发展，这就要求电力工作者具备较高的技术与理论基础，并且具备先进的电力理念，响应时代变化从而加强电力调度的安全管理。
1.2 电力调度重要化
目前国内电力企业还在初步发展阶段，很多设备与技术等不够先进且在行业内没有严格的标准。但是各项均在逐步推进，管理逐渐完善，设施不断改进并且注重管理，因此电网的运作与所属特征也发生相应的变化。电网的组成是极其复杂的，牵一发而动全身，哪一项发生改变均有可能导致整个电网不能正常运作，这为电力调度的安全管理造成很大影响。为了解决上述问题，保证电力调度管理工作的正常运作，企业需要整体规划电网系统，完善每部分基础设施，采用科学的管理模式并实现电力调度工作的合理化和完善化。
2 当前电力调度在安全管理方面存在的问题
2.1 电力调度工作人员主观因素
从工作人员方面分析，主要存在以下几个方面问题：首先，工作人员素质与技术水平受限，对所做工作没有足够的技术支撑，工作内容不熟悉，主要表现在对工作的掌握与运用不够这方面。除此之外，电力调度安全管理工作量很大，人员不足且操作较多而且较为繁琐，故容易产生指令错误等人员主观误差，从而使电力调度工作效率降低。其次，工作人员工作意识淡薄，对重复性高、繁琐枯燥的电力调度工作产生厌倦心理，从而造成严重的心理压力，这也加大了电力调度工作的难度。此外，调度人员不能及时更新自己的知识储备，对调度工作没有正确的认识，积极性不高，从而导致工作能力与新时代岗位需求不匹配，这严重制约了电力调度工作的完善与进一步发展且一定程度上引发电力调度安全管理的混乱。
2.2 电力调度基础设施等客观因素
电子技术在当前社会中应用十分广泛，新技术在电网中的应用对电网系统的整体运营具有重要意义，它不仅为电网系统提供便利，还能促进电网系统的多元化发展，从而更好地服务人民，为人类生活提供优质服务。但是，电网调度安全管理问题在国内还是比较严重的，内部存在极大的安全隐患。新型软件不能与电网的发展实时连接，发展较为缓慢。
此外，某些软件高负荷运作，承受较多的工作内容，且存在方法守旧等问题。容易引起系统的瘫痪、报告错误数据等严重的调度问题。同时，软件功能不全面同样会造成调度工作的失调，如果缺乏重要指标的支撑，调度工作可能会偏离正确方向，这严重制约了调度工作的顺利进行并且降低了调度工作效率。对于设备这些客观因素，需要加强软件等技术的完善性，从而提升调度工作的管理。
2.3 电力调度安全管理工作落实不到位
电力调度在新时代的电网建设中地位逐渐提升，然而受管理机制与分工等差异的影响，电力调度在整个电网系统中参与度不可观，使得电力调度工作不能及时推进，电力调度中存在的问题不能够及时解决，需要立刻更换的线路以及设施都不能准时调换，系统升级缓慢，调度工作延缓进行。同时，某些受自然条件影响的地区，由于超负荷导致输电设备容量不足等紧急情况，严重制约了该区域的发展，同时引发整个电网结构安全问题，这增加了调度人员的安全管理工作同时也加大了安全风险。
3 发展新形势下电力调度安全管理问题的有效途径
3.1 提升调度人员基本素质与专业技能
针对新形势下调度人员主观存在的问题，例如，专业技术不过关，基本素质不合格以及工作积极性不高等，电力企业可以采取以下措施。第一，加强调度人员的专业技能培训，提升工作人员的操作技术从而促进调动工作的顺利进行。同时还应该加强人员素质拓展教育，可以组织工作人员参加一些励志例如爱国主义等专题学习，提升工作人员艰苦奋斗的精神，从而提高工作水平。第二，采取科学管理的方式，对员工值班情况进行严格把控，合理安排值班时间，利用合适的时间安排工作人员学习新技术，提升调试新软件的能力，使他们能够更好地胜任本职工作。与此同时还应加强人员的工作积极性，设立一定的奖惩机制鼓励员工，使他们能够积极参与调度工作，改变枯燥的工作状态并且减轻不必要的心理负担。
3.2 完善电力设备，推进安全可靠工作的实施
电力设备的安全直接关系着电力系统的安全，所以电力设备必须采用正规专业的设施，保证质量第一，同时对不懂的技术模块可以采取专家培训的方式进行，保证安装安全可靠与技术的熟练掌握。此外，对电力设备应该进行定期维护与保养，对于出现问题的零部件等应该及时更换并重新检查，合理、科学地完善所安装设备的内容，从而增强其效率，促进电力调度的安全管理。
3.3 加强电力调度安全管理力度
安全管理漏洞直接威胁着电网的安全，要提高电力调度安全管理，要从日常的工作抓起，及时排除安全漏洞，将安全隐患降到最低。在电网系统建设中应当将电力调度考虑在内，同时电力调度时应该把风险与安全管理考虑在经营范畴内，对故障进行分析总结并且评估可能存在的安全隐患且给出对应的解决方案。此外调控电网中的三道防线也是极其重要的。相关专业技术工作者要熟悉电网长远发展所存在的问题，及时进行调控，消除电网建设中存在的安全隐患。
4 结语
电力资源在新形势下的需求与日俱增，繁琐的电网系统增加了电力调度工作的安全管理工作，降低了电力调度的工作效率同时不利于电力企业的发展。所以必须对电力调度进行严格把控，加强监管力度，采用科学合理的方法进行管理，在提高人员积极性的同时提升电力调度的工作效率。
参考文献：
[1]尚杰，刘军锋，荆蓓蓓.新形势下电力调度的安全管理分析[J].内燃机与配件，2017（24）：116.
[2]张南，李芳芳，王波.论新形势下电力调度的安全管理[J].中国新通信，2017，19（22）：147.
[3]张彦庆.电力调度的安全管理[J].神州，2018（8）：229