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扎实做好依法统计工作，确保统计数据质量

发表时间：2020/11/30 来源：《基层建设》2020年第22期作者：王芳

[导读] 摘要：统计数据是国家宏观调控和科学管理的重要依据。统计数据真实可信是统计工作的生命线。

        安徽省合肥市肥西县统计局 231200
        摘要：统计数据是国家宏观调控和科学管理的重要依据。统计数据真实可信是统计工作的生命线。做好依法统计工作目的就是要提高统计数据真实性，必须要营造良好的法治环境，重视统计法律法规培训，增强统计调查对象法治意识，加强统计法治宣传和统计执法检查力度，保障真实可信的源头数据。本文对依法规范统计工作思考探索，积极为相关统计部门提高统计数据质量提供参考依据。
        关键词：依法；统计工作；数据质量
        我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，推进国家治理体系和治理能力现代化，决胜全面建成小康社会，都离不开科学准确的统计信息。坚定不移依法统计、依法治统，增强全社会统计法律意识，能够从法律层面保障统计数据真实准确，坚守统计数据质量这一统计工作生命线，推动统计更好地服务于高质量发展。
        统计数据的质量关系到社会其他部门相关工作的进度，所以对于基层的统计工作需要做到依法依规，完整清晰，为其他部门的工作做好基础准备和参考依据。统计工作需要对基础的建设做好引导，完善各方面的信息收集和处理，利用先进的科学技术提高统计工作的质量。国家经济的发展对统计工作要求越来越高，对统计工作人员增加的挑战难度越来越大。
        一、影响统计数据质量因素
        （一）人员专业能力还不能更好适应统计工作的需要
        基层的统计部门一般情况下队伍建设都不会有完整的结构，由于资金不足等缘故导致统计工作的工作人员数量不足，专业水平不高，大大降低了统计工作的质量。在偏僻的乡镇地区，存在统计部门只有一名工作人员的情况，而且工作人员也可能是兼职人员，对于工作做所需的数据信息没有充足的时间进行收集和整理，在上级进行工作调查时需要处理大量的信息数据以及多项事务，导致统计工作进度缓慢，难以进行正常的工作。同时，由于在基层存在过多的兼职人员，导致基层的统计工作在完成大量其他事务的时候没有充足的时间进行调查和走访，无法收集到足够的信息数据，导致统计工作的质量无法提高。在基层的统计部门人员少，工作量大，所以工作人员很少有学习的培训的机会，因此专业能力普遍不高，或是由于长时间没有接触更加符合社会需求的知识技能，导致原本掌握的能力早已无法满足工作需求。在管理制度较弱的情况下，统计人员的专业能力逐渐无法满足工作需求，导致基层的统计工作人员在工作量大、薪水低、地位低的背景下逐渐对工作失去最初的信心，统计工作的数据质量逐渐下降[1]。
        （二）管理制度松懈
        在工作人员不重视统计工作的情况下，上层领导对统计工作也没有做到良好的监督，没有完善的监督力量对统计人员的工作进行约束，导致一部分统计人员对相关的操作没有统一的规范，所以统计工作质量无法达到标准。部门单位为减少税费，虚报数据，报表的真实性不足，数据错误对其他部门的工作进度影响严重。在基层单位兼职人员多的情况下，没有完善的管理制度，导致人员的变动频繁，工作进度缓慢，数据质量不高，而且工作人员不熟悉标准的业务操作规范，给统计部门的工作带来严重影响。部分单位对统计工作没有制定合格的工作标准，统计人员没有按照规定做好记录和管理，即使存在记录，也会出现缺失和错误，严重情况下部分工作人员会出现谎报情况。
        （三）统计工作研究落后
        随着我国科技以及经济的快速发展，统计工作的难度越来越大，数据的收集对象对统计工作的配合度不高，对于提高统计工作的质量研究也没有良好的进展，数据采集越来越困难，即使采取到了信息，由于部分地方的行政干预，对于数据的处理也无法顺利进行，导致收集到的数据无法发挥真正的作用。

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目前，还没有形成有效的专业统计数据质量的监督机制，没有完整的评价体系以及管理制度，导致统计工作的质量无法得到有效的提升[2]。
        二、依法规范统计工作，提高工作人员水平
        对统计工作进行统一的规范化管理，对统计工作的操作进行统一，严格保证统计人员的正确操作。保证数据收集的渠道以及保存，制定严格的规定，对数据的存储进行规范，保证数据的安全性，对数据的存储进行严格管理，明确统计人员的职责，对职责范围进行界定，防止因为超出工作范围出现严重操作失误。必须要加强对数据收集的审核工作，对数据的质量提高监督，保证数据的准确性和及时性。必须对基层统计人员进行定期的培训和组织学习，提高专业水平。在招考招录统计人员时要提高招聘条件，在源头上保证工作人员的专业能力。强化统计工作的队伍建设，完善队伍结构，规范统计人员的工作范围，制定合理的工作量，提高工作质量，端正统计人员的工作态度，将日常工作列为考核标准。加大统计工作宣传力度，对统计工作相关的制度和法律法规进行宣传，提高统计工作在老百姓心中的重要程度[3]。
        三、创建监督制度，提高执法力度
        监督制度对统计工作的工作人员的相关操作有良好的约束作用，由于传统的统计工作理念的影响，统计人员将统计工作的重心放在对上层的调查完善，而不是将工作重点放在数据收集和处理上，所以统计工作的质量一直得不到有效的提高，相关部门要加强对统计工作的监督力度，建立完善的监督制度，约束工作人员的操作，保证数据收集以及处理的质量，提高统计工作的质量。制定合理的执法制度，宣传统计工作的影响，将法律法规深入工作人员的日常工作中，规范统计工作的标准。对执法人员进行定期的培训，提高与统计工作相关的专业知识，了解更多相关的法律法规，才能加强和规范执法，监督统计工作的进行，约束不规范行为，将统计工作质量提高。
        四、提高信息数据质量，加强基础建设
        数据的质量关系到数据的使用。在收集数据期间，工作人员要对数据的真实性进行一定的调查考证，保证数据的质量，且要收集一定量的数据，不能将个例作为统计的整体。在源头对统计工作进行评估，提高数据的质量，对于不符合实际的信息进行处理和标记，一旦收集到错误数据，要查清楚数据源头，对相关的工作人员进行询问，调查数据错误原因，保证信息的质量不会出现问题。将基层统计工作部门的基础建设纳为考核范围，对不符合建设标准的单位必须进行处理，加大执法力度，保证基础建设可以满足工作需求。增加工作数据的记录和检查记录，保证工作过程中的数据一旦出现问题，可以及时且准确地找到问题出现的原因，及时纠正，对出现问题的工作人员进行必要的处罚[4]。
        五、结束语
        在社会主义市场经济体制不断改革的背景下，统计工作面临着大量的挑战和机遇，必须根据时代的需求，利用科学技术提高统计工作的质量和效率，保证统计数据的质量，为我国的经济发展工作提供必要的保障。只有依法做好统计工作，才能确保统计数据的质量以及数据的客观和真实，将统计工作的意义真正发挥出来。
        参考文献：
        [1]王莹，扎实做好依法统计工作，确保统计数据质量[J].纳税，2019，000（004）：298-298.
        [2]李志芳，依法提高统计数据质量的几点思考[J].新商务周刊，2019，000（006）：P.242-242.
        [3]朱学兰，提高统计数据质量途径分析[J].消费导刊，2018，000（001）：261-261.
        [4]那桂玉，对提高基层单位统计数据质量的对策及建议[J].辽宁经济统计，2018，000（008）：P.31-31.