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摘要：电力企业的党建工作是党的政治建设中的重要组成部分，这不仅有利于完善电力企业的思想教育，对于党的自我建设和拓展也具有非常重要的意义。随着互联网技术的不断发展，对于电力企业进行科学化管理的要求越来越高，也使得电力企业的党建工作获得了更加广阔的发展空间。在电力企业的工作管理当中依然存在很多因素，影响着电力企业的蓬勃发展，因此，为了合理有效地解决电力企业党建工作中的问题和矛盾，应加强党建工作，通过不断创新管理方式进行科学化，现代化深入化的管理，从而有效解决党建工作中的问题。
关键词：电力企业；党建工作；科学管理；创新方案
一、电力企业开展党建工作的重要意义
（一）促进先进思想的落实
近年来，我国的经济取得了突飞猛进的成绩，这对供电产业来说，造成了巨大的影响，电力企业影响到了人们的正常生活，对于整个社会的发展和稳定也起到了决定性的作用，因此，加强供电企业的党建工作，对于先进思想的落实起到重要意义，通过党建工作的合理开展有利于先进思想的有效发挥，从而促进电力企业的稳定发展。
（二）促进企业发展
在当前的形势下，电力企业面对着激烈的市场竞争，要想在竞争中取胜，实现可持续发展战略，就必须紧跟党的步伐，坚持党的大政、方针和路线，并根据企业自身的特点，适时地调整和完善，使得企业得到长足稳定的发展。
二、电力企业党建工作开展工程中的问题分析
随着时代的发展，人们的思想不断进步传统的党建工作方法已经很难适应日新月异的群众需求，因此需要结合当前的市场发展，对过去的党建方法进行创新和改革，从而促使党建工作能够更好地适应当今社会的发展。但是，在转变的过程中，依然存在一些无法解决的问题，这些问题将给企业带来许多不良的影响。以下就是目前电力企业面临的集中党建工作中存在的问题：
（一）重视程度不足
企业发展更新过程当中，部分企业对党建工作缺乏认识，认为党建工作可有可无，使企业不能发挥应有的作用。企业要想得到长久持续的发展，必须加强对党建工作的认识程度，因为正确的认识能够指导企业的发展。
（二）党的基层组织建设离科学化水平还有一定差距
随着改革开放的不断深入，深刻影响了经济政治社会文化各个方面，基层组织建设将面临长期的、复杂的、严峻的考验；受到各种思潮的影响，党员群众价值观念更加多元化；在这个结构转换、体制转轨、方式转变以及社会转型的大变革时期，如何提升基层组织建设的科学化水平，解决活动难集中、教育难覆盖、作用难发挥等问题，以增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，保持和发展党员先进性，统一党员意志以及巩固党的执政基础等已摆在我们面前。
（三）党建组织结构不够完善
很多电力企业的党建工作存在形式化问题，党建结构不完善，党组织的活动没有进行及时安排，党组织的作用得不到正常发挥，从而跟不上时代的脚步。
三、电力企业党建工作实现科学化管理的创新措施
（一）思想观念的创新
为适应时代的发展，各个电力企业在开展党建工作时，应当对思想概念进行与时俱进的更新，通过结合时代的发展，使党建工作有针对性地地提高。而且，党建工作的相关负责人应当针对党建工作的有效性给予高度重视，从而促使企业中其他党员对于党建工作的重视程度能够有效改善，通过改善企业党员的党建工作思想态度，有利于促进党建工作的顺利开展了，从而确保电力企业能够进行规范化的管理，相应的党建工作能够切实的落到实处，从而为电力企业的平稳发展打下良好的基础。
（二）工作内容的创新
我们所处的时代正处于高速发展的阶段，因此，电力企业的党建内容夜莺紧跟时代的步伐进行不断地变化，从而使整个电力企业能够适应时代的发展需求，在不断完善党组织结构的同时，应当对于党建工作进行合理科学的管理，从而提高党建工作的效率，是党建工作与电力企业的其他工作能够协调发展。
（三）完善企业结构
电力企业的发展离不开党建工作的指导和管理，要想让企业得到更好的发展，必须要完善党建工作的结构，优化管理功能，使党建工作发挥其管理功能。与此同时，也要设置完善的规章制度，规范企业行为，使党建工作的管理模式科学化、现代化，从而提高工作效率，不断提高企业整体的凝聚力。
（四）党建活动的创新
在党建工作内容进行创新的同时，对于开展党建活动的形式也应当跟随时代的脚步进行不断地创新，在保证党建活动质量的同时，提高党建工作的新颖程度，有利于提升参加党建活动人员的兴趣，例如开展联欢会，演讲比赛等，通过这种新颖的形式，不仅增加了活动的趣味性，而且使参加党建工作的党员能够更加了解党建工作开展的意义，从而起到了激励和教育党员的作用。
（五）加强党员队伍与党风廉政建设
党员是电力企业党建工作中的主体，要想实现党建工作的科学化管理，还需要将党员作为切入点：首先要做的是增强三个代表重要思想的学习，加强对中国特色社会主义理论教育，建设健全的党员教育体系。然后，做好党群工作，处理好群众与党群之间的关系。经过党的先进思想，对群众进行指导，提升党建工作效率与质量。在这其中还需要对企业的党员干部进行考核，查看其学习情况与理论知识理解情况，并且要依据时代发展变化，对党员干部提出新的要求，要一直保持党员的先进的思想与工作方式，以此保障党建工作顺利实施。此外，电力企业的党建工作重点还要放在党风廉政建设上，要在电力企业内部制造出浓厚的廉政风气，让党员干部认知到廉洁的重要性。同时还要完善和党风廉政相关的制度，规范党建工作。
（六）强化党员队伍建设
对于我国的电力企业来说，很多的党员干部文化素质水平不高，缺乏先进性，使得党建工作的展开存在较大困难。因此，强化党员队伍建设至关重要，党员的素质要得到切实的提高。加强其对重要思想的理解，强化对其的理论教育，党员教育体系必须要建立并完善。与此同时，党群工作也应努力做好，积极和群众建立良好的关系，对群众进行先进思想的教育和指导，增强党建工作的效率。定期考核党员干部，对其学习的情况和理论知识进行检查，跟随时代发展的步伐，对党员提出新的要求，保证其工作的先进性，保障党建工作的顺利开展，促进企业的稳定和发展。
四、结语
总之，电力企业的党建工作在很大程度上决定着企业的稳定性，电力企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地，就要加强党建工作。电力企业应当紧跟时代潮流，创新思想理念，改变工作内容，创新党建活动，从而强化党员队伍的建设，为电力企业的可持续发展大厦坚持的基础。
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