刘旭
天津市航道工程处 天津市河西区 300202
摘要：在新时代，各种社会型事业单位发生了很大的变化，党建工作也发生来巨大的变革。为了在这一变革当中逐渐地适应，从事党建的政工师不仅要及时更新政治理论知识，而且要不断创新自己的党的建设战略，采用有形化的思路来做好基层的党建工作。为此，本文对这一问题进行深入探究，政工师用“有形化”做好基层党建工作的意义，分析当前我国基层党建存在的问题，并基于有形化的思路，提出政工师做好基层党建工作的策略，希望为推进基层的党建工作提供参考。
关键词：新时代；政治家；党的建设工作
在工作的时候中，政工师无法像其他生产岗位一样立即使单位受益。基于这种情况，大多数的政府机构都忽略了政工师的作用，而一些政府机构只谈论政工师在思想政治活动中的一些一般性的理论，无法为政府机构的发展带来实际价值。到目前为止，基本的党建工作仍然呈现碎片化，大局性以及战略性的思维欠缺。党的建立似乎是一个不切实际的任务，但是经过有形化的精心计划，却可以实现党建工作的更近一步。这需要从建立党的具体项目开始，针对当前基层党建中的基本问题，针对性地采取有形化的策略，实现党建理论以及实践的创新性发展。
一、政工师用“有形化”做好基层党建工作的重要性
基层党建工作的有形化主要包含顶层设计、工作思路、工作结果、工作方法以及监督方法的有形化，从而建立基层党建的闭环建设模式，有形化是基层党建中重要的建设方法，它基于有形化的建设思路，经过漫长的发展过程，广泛吸取新时代的理念，从而形成动力强大的思想以及实践。它不仅可以实现党建工作的创新，而且拓展基层党建的广度以及深度。政工师利用有形化来建设基层党建，需要基于四个坚持这一基本原则，做到坚持理论联系实际，实现创新性探索，坚持从严治党，坚持以党中央为中心，兼具服务大局的理念，坚持党组织功能以及作用的强化等。
二、政工师基层党建中的具体问题
（一）基层党建的意识不强，战斗力弱
当前，一些政工师的基层党建中，党支部中党员的数量比较少，但是却任务艰巨，这就造成对党建工作的重视不足，很多活动都呈现形式化，党组织的团结意识、工作动力不强，不能很好地做好带头的示范作用。党员的三观容易受到以往工作模式以及社会各方面因素的影响，从而难以做到与时俱进。同时，党员干部反映实际问题的渠道不畅通，这使得基层党建工作的开展受到很大的限制。
（二）基层党建工作的创新意识有待提高
许多国有政工师的基层分支机构正在采用更多传统的工作思路。这种工作模式缺乏创新性的意识。它的党建工作只是简单地复制了上级党组织的要求以及精神，并且未与基层党组织的实际发展很好地融合在一起，与基层党组织发展中的需求脱节。政工师在开展基层党建的过程中，缺乏创新意识，只是按部就班，不能契合新时代的党建工作要求，对新型的党建方法不重视。
（三）思想政治活动面临严峻的考验
在大部分的政工师发展以及改革当中，党建思想政治活动的发展趋势较好，为基层党建工作的开展奠定基础。然而也要看到，有些政工师的党建存在的问题必须引起重视，大体包括：首先，伴随市场改革的逐步深入，政工师的工作人员与外界的接触以及交流的数量增加，信息以及知识的获得渠道也在拓展。
这些信息以及思想在深刻地影响着工作人员，使其在价值观以及思想理念上发生了重大的转变，文化以及精神需求不断地增加，因此开展基层党建工作的思想教育活动难度不断地提升。其次，在历史的长河中，政工师也存在一些遗留性的问题，这在工作人员的思想上能够反应出来，对政工师的基层党建的开展造成阻力。
三、政工师利用“有形化”做好基层党建的措施
（一）秉持与时俱进的理念，树立新型的党建目标
新时代，为了更好地做好基层的党建活动，政工师应该基于党建相应理论的深入学习，将其与党的建设工作的实际结合起来，开创党建发展中新型的工作目标，并组织政工师开展分步的党建工作，提高党建的成效。新时代，党建工作的总体目标发生了重大的变革。政工师要紧密结合基层的党建实际，完善党的建设的总体目标。换句话说，政工师需要将党的建设目标与有关党员以及主要的管理人员的具体工作紧密结合起来。基于此，政工师方能真正地有机会促进党的建设活动，提高基层党建的工作效率。在明确目标的指导下，政工师必须有针对性地组织党的建设活动，以便大幅度地提高党的建设效率。
（二）做到务实求真，探寻新型的工作方式
如果政工师能够根据新时期党的建设新政策评估形势，不断调整党的建设方式，党的建设工作效率自然就会提高。为了使党员和主要管理人员能够及时学习最新的政策理论，政工师使用微信群以及QQ小组等信息技术平台及时与党员发布新的政策，可以及时分享各自的想法。此外，这些信息技术方面的平台还允许党员和主要执行人员讨论、交流思想并分享他们在学习新的政策知识以及实践方面的经验。在新时代，政工师不仅可以通过探索党建工作的新方式来提高党建工作的有效性，而且可以更好、充当地建立基层党建的战斗堡垒。
（三）需要内化以及外化基层党建的有形化思想
由于建党工作的现实性，需要专注于建立基层组织的各个方面，而不仅仅是建立党员、高管以及人才团队。以前，基层党建习惯于采用务虚的方法，将党的建设目标定为理想状态。但是很难准确地掌握检查工作的规模，也很难建立用于目标评估的定量指标体系。虽然经常有一些党组织组进行工作的创新，不断地寻找真相，并进行实践上的探索，但仍然很难突破基层党建的有形化。因此，需要内化以及外化基层党建的有形化思想，探寻有形化的新工作方法。党组织的需要专注于思考基层建党建中具体的目标评估方法，建立了标准化且科学的目标评估机制，充分利用了最新的信息技术，逐步地探索具体的评级体系。
结语
综上所述，在开展政工师的基层党建工作的当中，需要做到与时俱进，不断更新自党组织的政治思想以及知识体系，致力于为党的建设制定明确的新目标，提高对党的建设中现实工作的认识程度，继续寻找在新情况下有效工作的新方法，进而提升基层党建的活力，使有形化在政工师的基层党建中发挥最大的功能。
参考文献：
[1]张回震.新时期政工师党建工作浅谈[J].记者观察,2018,(12):80.
[2]张回震.新时期政工师党建工作浅谈[J].记者观察(下),2018,(4):80.
[3]王保洲.政工师如何做好基层党建工作[J].时代人物,2020,(1):101-102.