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摘要：近年来，我国的现代化发展迅速，基于新媒体时代的背景下，微信、微博和客户端等新媒体应运而生，为国有企业党群政工工作的开展发挥着积极的促进作用，有助于拓宽信息沟通渠道，对于企业各项工作的开展具有重要的意义。鉴于此，企业要给予“两微一端”等新媒体平台足够的重视，最大限度发挥出新媒体技术的优势，使其更好的为企业发展而服务，促进企业实现全面发展。
关键词：新形势下；做好企业党群工作；思考
党群工作的实际开展程度，对于企业的经营管理与发展有着直接而深刻的影响。在市场环境日趋激烈的背景下，企业需要进一步提高对于党群工作的重视力度，认识党群工作对于企业发展具备的积极促进作用，重视采取科学策略，充分发挥党群工作在企业发展方面所具备的重要作用，力求通过提高党群工作水平，推动企业战略得到全面落实，实现长远可持续发展。
一、企业党群干部应具备的素质能力
党群干部在工作中需要具备强大的工作能力和高尚的职业素质。要有坚定的政治信仰和扎实的理论功底，要有强烈的学习意识、大局意识和良好的道德素质、良好的工作作风。
1.强大的工作能力
一是要具备强烈的学习意识，拥有创新能力，用知识武装头脑，善于运用先进的理论和知识分析问题，解决问题，利用新媒体促进党群工作更好开展。二是要有创新意识，善于将工作与企业的经营管理相结合，采用先进的科学技术和工作方法开展工作，达到事半功倍的效果。三是要有良好的分析和判断能力，能够对已经发生的事件或者即将发生的问题理性看待和分析，客观、公正看待问题，从而做出准确的判断，制定可行性方案。四是要大局意识和有良好的沟通、协调能力，党群干部要善于将工作中的各项资源进行充分利用，善于整合每个环节、每个要素，使工作得以高效完成。五是党群干部要有优秀的策划执行能力，要不断扩大党群干部的知识库，使策划更有创意，运用恰当的方式，确保工作执行到位。六是要有灵活应变的能力，在工作中会遇到许多突发情况，党群干部只有具备良好的应对能力，才能确保问题得到及时处理，在关键时刻发挥作用。七是党群干部要具备自己的原则，在工作中灵活应对和处理问题，才能确保各项工作顺利开展。
2.高尚的职业素质
一是要加强理论素质的培养，要有坚定的政治信仰，加强各项理论知识的学习，这样才能具有稳定的政治立场，确保党群工作顺利开展，使党群工作有严格的依据。二是党群干部要具有强大的理论功底，才能对职工进行教育，真正做到以身作则，成为职工的表率。三是党群干部要具备良好的道德素质，在社会公德、职业道德、个人品德等方面提高道德素质，才能使党员干部具备诚实守信的品质，在工作中保持客观、公正的态度，使职工群众心悦诚服。四是党群干部要有良好的作风，对现有的工作作风、学风、思想作风和生活作风进行改进，树立良好的形象。五是要有强大的心理素质，具备积极、乐观的心态，有包容心和豁达的胸怀，具有积极向上的精神和坚定的意志，对待工作、生活充满信心，不畏惧挫折和挑战，有稳定的情绪，这样就可以适应各种复杂的工作任务。
二、新媒体在党群政工工作中的作用
随着新媒体技术的不断的快速发展，新媒体在各个行业发展中扮演着十分重要的角色，尤其在企业党群政工工作中的运用，新媒体所体现出的作用不可忽视。具体主要体现在以下方面：
1.增强思想教育宣传效果。
企业在进行思想教育宣传时，通过新媒体可以更好的丰富传播形式，增强了工作的效果。企业可借助微信、微博和客户端等新媒体平台，以视频、音频、图片等形式将党的方针政策直观的报道出来，企业职工可以直观的学习了解国家的大政方针，这就大大增强了思想教育的效果。
2.拓展信息沟通渠道。新媒体时代的到来，为企业党群政工工作的开展提供了重要的形式，在实际的思想教育工作中，企业可通过微信公众号、微信群、微博和官方客户端等形式与企业职工进行互动交流，强化与职工之间的相互联系，同时企业职工也可以借助微平台及时表达出其内心的真实想法，企业可以在具体交流的过程中搜集到更多宝贵的建议，以及获取更多有利于发展决策的重要信息。
3.提升职工参与企业建设的热情。“两微一端”作为新媒体的重要组成部分，具有平民化的特点，在现实生活中，乃至企业工作中都起到了重要的作用，企业可以通过“两微一端”及时向职工传达公司决策、工作动态等相关内容，而职工也可以通过该平台参与企业各项建设活动，为活动的开展提供建议，这对于企业的发展具有重要的现实意义。
三、新形势下做好企业党群工作的思考
1.加强党群干部的锻炼和交流，开展有效激励
一是要保证广大党群干部得到充分的实践训练，提高其实践能力以及解决问题的能力，使党群干部能够处理各种复杂的工作，及时解决在工作中的各项矛盾，获得多元化的锻炼，拥有更加丰富的工作经验，不畏惧困难，在工作中充满自信。二是要通过有效的方式安排党群干部和业务干部进行交流，使其能够在不同的岗位上得到锻炼，确保党群干部既能够了解与党务相关的工作，又了解企业的实际生产经营情况，成为优秀的复合型人才。要关心党群干部的生活和工作，使其对待工作充满热情，使其能够没有负担地投入到工作之中。三是要加强对党群干部的激励，除了要制定完善的激励机制之外，还要对其个人业绩进行合理的考核，建立党群工作绩效考评体系，使党群干部能够了解到在工作中存在的不足，并及时加以改进。
2.建立完善“两微一端”的监督和举报机制
随着微信、微博和客户端利用率与日俱增，越来越多国有企业意识到“两微一端”的重要性，并且已经利用其开展工作，这就促进了“两微一端”用户的规模化，在当前这种情况下，企业需要建立完善微信、微博和客户端的监督和举报机制，充分发挥出微信、微博和客户端的潜力，推进企业党群政工工作全面开展，实现政治民主化进程。一是根据具体实际工作的要求，结合具体实际情况，建立完善“两微一端”监督和举报制度，设立监督和举报渠道，同时要注重相关人员的配置，主要负责相关监督和举报信息的处理工作，通过及时处理相关方面的工作，有助于企业及时纠正决策失误、扼制违法犯罪。二是建立“两微一端”举报反馈机制，在实际的工作过程中，针对职工举报的内容，将调查过程及结果及时公布，让职工更好的了解实际情况，最大程度发挥职工群众的监督作用，调动职工监督的积极性。
总之，党群工作是企业适应新时代发展的重要工作，在新形势下充分利用“两微一端”等工具和加强对党群干部的培养、交流，是保证企业党群工作始终起到统领地位的重要措施，从而最终实现企业党群工作的创新与变革。
参考文献：
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[2]张红．新媒体在国有企业宣传思想工作中的应用探索与思考［Ｊ］．新媒体研究，２０１５，（１７）：１９－２０＋４５．