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摘要：现如今，我国的经济在快速发展，社会在不断进步，企业发展十分迅速，企业党建工作是安全生产工作的政治保证，党建工作搞得好与坏，将直接影响着企业的安全生产。在当前全面从严治党管党的新形势下企业党建工作面临着新的问题与挑战，我们必须认真贯彻落实党的方针政策，对党建工作进行深入探索和思考，不断创新方式方法，才能更好地发挥党组织核心作用，引领企业高质量发展。本文就如何做好新形势下企业党建工作，谈了一些具体的意见，对企业做好党建工作具有一定的参考意义。
关键词：企业；党建工作；创新
引言
坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。党的十九大报告首次作出“不断提高党的建设质量”的重要部署，传统的质量概念被引入党的建设之中，成为体现党的建设深刻内涵和显示党建成效的重要标准。近年来，山东能源集团党委树立“把抓好党建作为最大的政绩”的理念，全面落实“把方向、管大局、保落实”职责，充分发挥领导核心和政治核心作用，以高质量党建引领企业高质量发展，把政治优势和组织优势转化为企业的发展优势，推进企业行稳致远。
1党建工作在企业管理和发展中的重要作用
思想政治工作是企业管理和发展的重要内容，企业的员工有正确的人生观、价值观和世界观，乐于奉献，勤于思考，对企业的发展起着至关重要的作用，思想政治工作做好了，有助于更好地调动员工的积极性，使其更好地发挥出个人主观能动性。同时，加强思想政治工作能更好地激发出企业员工良好的精神状态和对工作的热爱。党的基层组织建设是我们国家党建工作的重点，其中以人为本是工作原则之一，对于企业来说，调动员工的工作积极性，全面提升员工的整体素质，首先要加强员工思想建设，同时要加强对企业内部党员干部和党员同志的管理。认真组织党组织生活，在组织生活中让企业的党员干部综合素质得到提升。通过行之有效的思想政治工作，激发企业内部的党员和员工全心全意拥护、落实企业和基层党组织安排的各项工作，自觉参加企业基层党组织安排的各项活动，让企业的政工部门真正成为企业思想政治建设工作强有力的阵地。
2提升基层党建工作有效开展的思考
2.1完善制度体系，建立长效机制
一方面，要完善“互联网+党建”相关制度体制建设。要尽快建立相关制度，比如“互联网+”党建平台报备制度、规范发表信息的审批制度等。同时要注意引导广大党务工作者树立底线思维，严守工作纪律；另一方面，要明确责任，加强信息安全维护。各职能部门要加强管理、强化责任、严密监控、防范风险，确保党建工作的各个环节都有序进行。除此之外，还要加强舆论引导，防止恶意炒作，净化网络环境，守好清朗空间，使党建网络平台发挥出更大的作用。
2.2要以党的政治建设为统领，确保企业始终保持正确方向
政治建设是党的根本性建设。必须在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉地增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”。要一切工作从政治的高度谋划、用政治的力量引领、以政治的标准考量，全面落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位，把党组织内嵌到公司治理结构之中。要坚持党的建设和企业改革同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配置、党建工作同步开展。
2.3增强党建巩固意识，实施先锋堡垒行动
一要树牢品牌。
围绕政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的“四强”目标，持续深化党委品牌建设和支部品牌建设，选树一批符合企业实际、独具支部特色的基层党建示范品牌，做到有特色，有成果，有质量，出精品。二要创新载体。要注重方法创新、载体创新，克服党建形式化、内容空泛化的倾向，使党建工作更接地气、更有生气，业务工作更有方向、更有动力。三要激发活力。通过深化开展党员责任区、党员示范岗、党员突击队、党员服务队等形式，做到党员活动有实效、党员奉献有实招。引导党员争当生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵、服务群众的先锋。
2.4加强党建工作，推动依法治企
强化对员工的思想政治教育，培养其对马克思主义信仰和社会主义制度的信心，形成良好的企业风气。扩大党在企业的执政基础，加强党员队伍建设，提高党员队伍政治素质，增强业务能力，使其在岗位上能够体现党员队伍的先进性。党建工作能够让企业员工得到正确的引导，减少抱怨情绪、为难情绪甚至抵制情绪。加强党建工作，就必须加强对干部职工的思想引导，提高企业的社会责任意识，积极参与社会事业和社会建设，保持企业的和谐稳定。开展党建工作的形势报告会能够对国家、社会经济的发展走势、重大决策部署，以及当前及每个时期重点工作做出相当清楚的说明，从而能够振奋企业发展精神，明确企业发展道路，绘制出企业发展蓝图。全面落实依法治国基本方略，坚持依法治企。依法治理企业有利于规范和整顿社会主义市场经济秩序，有利于推动企业依法经营管理，维护自身的合法权益，有利于保障企业的机制转换、强化管理、提升科技力量、提高企业的效益。同时，要进一步发挥制度创新和管理创新的重要作用，从战略上调整企业经济布局和改革企业结构，发挥企业结构优化的重要作用，提高企业的法律素质和竞争力，适应市场的客观需要。社会主义市场经济是法治经济，坚持依法治理企业的原则是有利于企业发展的必然选择。
2.5打造精神文明高地，塑造企业独特魅力
一要广泛开展引导行动。以文化礼仪为着力点，强化引导监督，倡导广大员工在日常生活开展文明出行、文明就餐、文明乘车、文明行车等活动，常态化开展疫情防控的工作，养成井上文明生活、井下文明生产的行为习惯。二要扎实推进实践行动。依托新时代文明实践志愿服务队，开展关爱安全、关爱他人、关爱环境、爱心服务、爱心助困等志愿服务活动，传播“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，形成我为人人、人人为我的文明风气。三要深入开展整治行动。大力开展员工不文明行为整治、6S管理等专项整治行动，对损人利己、损公肥私、造假欺诈、散布谣言、推诿扯皮、无理取闹、酗酒闹事，以及公共场所吸烟、破坏公共环境卫生等不文明行为进行集中整治，形成共建共治氛围。四要弘扬典型引领行动。注重发挥先进典型带动作用，大力宣传弘扬先进典型的感人故事和精神品质，巩固矿区品牌，发挥好人模范的感染力和感召力。
结语
“工欲善其事，必先利其器”。身处“互联网+”高速发展的时代，我们必须顺势而为，主动依托“互联网+”平台，把党组织建成坚强的战斗堡垒；要依托“互联网+”平台，使党员的学习教育常在，党组织的影响常在，党员群众之间的关怀常在；依托“互联网+”平台，将无数优秀党员的正能量释放出来，继续讲好中国故事、弘扬中国精神、传播中国声音。
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