张龙
国网睢宁县供电公司 江苏省徐州市 221200
摘要：基层党建工作对企业和政治的发展起着决定性的作用，因此，党的建设和政治工作是电力企业持续发展的重要保障。在科学技术的推动下，企业也取得了快速的发展，而随着电力需求的不断增加，电力企业在国民经济中占据着举足轻重的地位，促进了社会的不断发展。但在实际工作过程中，电力企业基层党建和政工队伍往往采取传统模式，这在一定程度上阻碍了企业的发展。因此，电力企业要重视基层党建和政治工作，不断创新党建工作思路。基于此，本文探讨和分析了新时期电力企业基层党建和政治工作的新思路，以供参考。
关键词：电力企业；基层党建和政治工作；新理念
1企业基层党建和政治工作综述
党建和政治工作是指把马克思主义理论和马克思主义重要成果与企业文化、形象和安全生产有机结合起来，从而促进电力企业快速发展。中共十八大报告为党的建设指明了一条明确的道路。因此，新时期要重视电力企业基层党建和政治工作。这对企业的发展起到了很好的促进作用，同时也激发了员工的精神，提高了员工的个人素质，最终实现了企业目标与个人价值观的有机结合。
2电力企业基层党建和政治工作存在的问题分析
2.1党的建设和政治工作者的工作方法落后
电力企业在当前形势下如何更好地开展思想政治工作，还没有认真分析。一些党员干部没有抓住企业文化建设的重点，导致文化建设流于形式。主要原因有三：一是思想政治工作方法落后，不能与时俱进，没有新方法、新载体的专业技术培训班，使老政治工作者不能借助新设备工作，只能局限于组织学习、开会的老套路；二是党员干部思想观念落后，工作经验丰富，但缺乏与青年人如何工作的沟通。
2.2党建工作机制不健全
职工是电力企业的主体。加强内部人员管理是企业的主要工作。只有保证科学合理的管理机制，才能促进电力企业的发展。近年来，很多企业都推出了对员工的绩效考核机制，但在实际实施过程中，存在许多人际关系和作弊行为，这些都是由于管理机制不完善造成的，传统的管理经验已不能适应新时期电力企业的发展要求，因此应完善相关的政治工作机制。
2.3工作深度不足
与一般企业不同，电力企业有其自身的特殊性，其发展水平代表着社会经济的发展水平。因此，在企业发展过程中，要高度重视党的建设，通过党的建设确保经济发展的方向。但是，从目前电力企业的发展状况来看，还有很多问题需要改进，比如关键问题要解决党建和政治工作的表面问题。
2.4党的建设与政治工作队伍有明显的分界线
在电力企业发展过程中，企业政治工作者与基层党建工作人员之间存在权力交叉等矛盾。而且，企业的政治工作者都是由离退休老干部补充的。他们中有些是老领导，但不是党员。党员基本上担负着党建工作的责任，但他们中的许多人都是年轻人，因此很难在两者之间调停矛盾，不能发挥基层政治工作者在权力工作中的主导作用。
2.5单一工作形式
当前，电力企业基层党建和政治工作是利用现有资源开展工作的。主体缺乏多样性。在党的建设过程中，过去的人员参与工作，新成员没有得到评价，这给具体工作的实施带来很大障碍，载体工具选择不足，工作形式单一。
3电力企业基层党建和政治工作的新思
3.1加强党建工作信息化建设，提高党的科学化水平
新形势下，对基层党建工作进行信息化建设是新的要求。推进基层组织工作信息化应用，有利于党务工作的快速化、程序化，是提高基层党建工作效率的重要途径。如今，互联网已遍布全国。为了加大对党建工作信息设备的投入，必须建立资源共享的党建信息网络，有利于党建信息管理，更好地对党员进行思想教育，更加完善地为人民服务，从而提高党建工作的信息化水平党建工作的效率和水平。当今社会，科学技术水平是第一生产力。加强党的建设中的信息化建设，顺应时代潮流，顺应党的号召。
3.2推进群众对权力的监督
党风廉政建设是加强党的作风建设的任务。基层组织是工人和群众能够接触到的组织。如果这项工作做得不好，就会影响党的威信，从而降低群众对党的信任。因此，我们要加强党风廉政建设，把党风廉政建设放在首位。在日常工作中，还要强化群众的监督职能，让群众掌握自己的权力。因此，有必要不断完善群众监督制度，使之得到及时的监督。同时，可以有效地预防腐败。
??? 3.3充分发挥基层党组织的帮助和引导作用
现阶段，要全面分析电力企业党建工作存在的问题，采取和选择正确、科学的方法，从根本上解决这些问题。针对目前电力企业党政建设工作者缺乏帮助和指导的现状，应从以下三个方面入手。首先，要严格管理电力企业现有基层党员，要求他们在工作中确保思想状态与党建任务顺利结合，以先锋模范作用引领企业党建工作。二是促进电力企业全面健康发展，要加快电力企业基层党员队伍建设，切实宣传党的建设任务和政治工作任务，吸引更多的基层优秀职工自愿、顺利地加入党组织，向党组织靠拢，逐步壮大电力企业党员队伍。最后，要组织多次党建和政治工作学习活动，深入学习党务理论和知识，及时改进当前党建工作中存在的问题。
3.4树立正确的工作思路
作为我国经济发展的支柱产业，电力企业基层党建和政治工作具有覆盖面广、内容多的特点，工作范围也很广。电力企业在党建和政治工作过程中，既要加强对行政工作的管理，又要密切关注基层党建和政治工作的具体开展。一旦忽视这一点，就会导致电力企业基层党建和政工队伍在工作过程中出现懈怠、思想不活跃等各种问题，阻碍电力企业基层党建和政治工作的良好发展。因此，要根据企业的发展战略和发展机遇，周密谋划，不断加强基层党建和政治工作，重视对基层党建和政治工作者的思想教育和培训，彻底消除思想“顽疾”，提高各项工作的完成效果和效率，促进基层党建和政治工作有序高效地开展。此外，管理人员要严格监督企业基层党建和政治工作者的工作。监督过程要严格按照党组织确定的理念和标准原则进行。党的建设和政治工作人员遇到困难时，要给予适当的帮助，提高基层党建和政治工作的效率和效果。
3.5营造良好的工作氛围
营造电力企业基层党建工作氛围，是指在开展基层党建工作过程中，广大职工要正确认识和积极参与。这种氛围是无形的，也是员工的追求。要营造这种氛围，就必须学会文化建设，以应对当前形势，解决思想混乱，保证理论和政治的坚定性。此外，还可以开展多种形式的党的方针政策宣传活动，培养党员职工的职业道德和创业精神。
4结论
总之，当前电力企业党建工作在实施中还存在一些问题，需要采取合理有效的方法加以改善，从根本上实现电力企业内部党建工作的改革。此外，企业公有制党建工作的改革，不仅可以提高企业员工的积极性，而且可以为中国电力企业的持续发展提供坚实的精神基础。因此，电力企业基层党建工作的创新对我国社会经济的发展具有十分重要的作用。
参考文献：
[1]电力施工企业基层党建工作创新思考[J]. 路早斌，刘源.东方企业文化，2014，21
[2]强化基层党建工作推动企业科学发展[J]. 朱翔.中国管理信息化，2015，01